Sprint巨虧CEO拿高薪:09年何塞薪酬1230萬(wàn)美元
北京時(shí)間3月31日凌晨消息(蔣均牧)據(jù)媒體報(bào)道,美國(guó)證管會(huì)最新公布的一份文件顯示,Sprint Nextel首席執(zhí)行官丹·何塞(Dan Hesse)2009年所獲薪酬為1230萬(wàn)美元,同比下降13%。
媒體的計(jì)算公式中包括工資、獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、高于市場(chǎng)的遞延酬勞,以及股票期權(quán)和年內(nèi)獲得的獎(jiǎng)賞的估價(jià)。
56歲的黑塞2009年工資為120萬(wàn)美元、績(jī)效獎(jiǎng)金為130萬(wàn)美元。其薪酬的大部分來(lái)自2009年2月獲得的股票和期權(quán),價(jià)值980萬(wàn)。
薪酬中還包括24833美元的養(yǎng)老計(jì)劃和遞延酬勞計(jì)劃,及17532美元的其他津貼,如個(gè)私人使用公司飛機(jī)、家庭保安服務(wù),個(gè)人IT和技術(shù)支持等津貼。
何塞2007年從Sprint的子公司Embarq加入Sprint,2008年他的薪酬為1420萬(wàn)美元。
2009年,Sprint虧損24億美元,即每股虧損84美分,營(yíng)收下降9%至322.6億美元。而2008年虧損28億美元,即每股虧損98美分(http://www.c114.net/news/116/a483250.html)。
Sprint自2005年收購(gòu)了Nextel Communications后,在過(guò)去幾年中流失了數(shù)百萬(wàn)用戶。截至2009年底,公司擁有4810萬(wàn)用戶,而2008年為4930萬(wàn)。
不過(guò)Sprint仍是美國(guó)第三大移動(dòng)供應(yīng)商,而Verizon Wireless的用戶數(shù)為9120萬(wàn)、AT&T為8510萬(wàn)。
Sprint Nextel首席執(zhí)行官丹何塞(Dan Hesse)
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