5月26日早間消息（蔣均牧）“中國對LSI而言意義重大，是我們重要的研發(fā)、市場基礎，并將在未來成為我們成長的主要動力來源。”據(jù)LSI公司執(zhí)行副總裁兼半導體解決方案事業(yè)部總經(jīng)理杰夫·理查森（Jeff Richardson）透露，目前公司在華有一支285人的團隊，并計劃在年底擴充至430人。

今年是理查森加入LSI的第5個年頭，此前他在英特爾曾工作多年，對于芯片及其相關產(chǎn)業(yè)有著深刻而獨到的理解。

理查森：中國將成成長主要動力源

在經(jīng)過了一系列令人眼花繚亂的市場并購與業(yè)務出售后，主要由LSI Logic與杰爾系統(tǒng)（Agere Systems）合并而成的LSI在去年即已完成了業(yè)務轉(zhuǎn)型，現(xiàn)主要面向網(wǎng)絡和存儲兩大主要市場提供從芯片、部件、軟件到系統(tǒng)的全套解決方案。

而在目前LSI的組織架構中，中國區(qū)所扮演的角色正越來越重要——“不僅僅是一個市場那么簡單”，杰夫·理查森日前在接受C114獨家專訪時表示。

特別在研發(fā)方面，中國區(qū)從成立伊始主要從事檢測和認證的工作到參與部分設計，在近年逐漸演變?yōu)閰⑴c及主導核心設計工作，與美國總部和全球其他研發(fā)中心通力合作為市場和客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

在LSI，理查森負責所有半導體業(yè)務，所轄業(yè)務范圍相當廣泛，包括網(wǎng)絡解決方案產(chǎn)品線、存儲半導體解決方案產(chǎn)品線、客戶化解決方案等，占公司2009年營收22.2億美元的65%。他的意見體現(xiàn)了整個公司高層的決策方向。

“當然，不可否認的是中國對我們而言也是一個巨大的市場。”實際上，在LSI 2007年4月整合成立時，就已將亞太區(qū)視為主要的“糧倉”，在公司銷售收入中占比50%以上。以中國為首的亞太區(qū)在金融危機中受沖擊較小，也保證了在整個產(chǎn)業(yè)哀鴻遍地的情況下，公司業(yè)績?nèi)员３种€(wěn)健的增勢。

理查森強調(diào)稱：“但這僅僅是一部分，我們除了和中國本土公司合作，還與跨國公司在華機構合作。并且，現(xiàn)在越來越多的客戶將他們的采購中心及研發(fā)決策機構遷移至中國，我們也必須及時跟進。”

“可以看到，中國客戶對新技術的要求越來越高，這（新技術）正是我們所要推進的。通過傾聽他們的聲音，可以有針對性地提高我們本身的技術水平。”他補充道，“所以我們很興奮，綜合市場、研發(fā)、貼近客戶需求等各方面因素考慮，中國在未來將成為我們成長的主要動力來源。”

擬今年新增在華員工150人 進一步推動研發(fā)

之前LSI中國地區(qū)主要以服務支持及銷售為主，近年公司已經(jīng)將生產(chǎn)全部外包。不過隨著中國網(wǎng)絡和存儲研發(fā)中心的相繼成立，對公司的貢獻日益突出，中國區(qū)人員也逐年擴充。理查森透露LSI計劃今年在中國增加150個職位，截至年底將在華員工數(shù)擴至430人。

“從我們研發(fā)的擴充勢頭來看，中國研發(fā)中心擔當?shù)慕巧雨P鍵。”理查森指出，這次在華招募的員工將針對于網(wǎng)絡和存儲市場，以從事高度復雜的標準和客制化芯片解決方案的設計研發(fā)工作為主，少數(shù)人員從事銷售和市場服務工作。

“我們在徐匯苑大廈今年將再增加兩層樓面的辦公室，為未來的人員擴充做準備。”LSI亞太區(qū)總經(jīng)理張衛(wèi)補充道。

據(jù)LSI提供的資料顯示，其招募對象為中/高級工程師、首席工程師、工程管理人員和總監(jiān)和研究生學歷的應屆畢業(yè)生。所涉及的崗位類型涵蓋ASIC客戶工程師、模擬/混合信號設計工程師、前端驗證工程師、工程項目管理、銷售客戶經(jīng)理、技術銷售支持、IC測試工程師、產(chǎn)品工程師等。

“這次大規(guī)模擴充員工，很好地說明了公司對中國區(qū)的重視。除此之外我們今后還會繼續(xù)加大投入。”理查森表示，這不僅將兌現(xiàn)為客戶提供更好、更領先服務的承諾，對公司自身的發(fā)展也將起到關鍵作用。

LSI公司執(zhí)行副總裁兼半導體解決方案事業(yè)部總經(jīng)理杰夫·理查森（Jeff Richardson）