北京時間10月14日午間消息，美國聯(lián)邦通信委員會(FCC)官員周四敦促美國移動運營商AT&T提交其收購T-Mobile美國將創(chuàng)造5.5萬個-9.6萬個就業(yè)崗位的詳盡說明。

FCC無線通訊部主管里克•卡普蘭(Rick Kaplan)致信AT&T的律師，要求AT&T提交其收購T-Mobile美國將創(chuàng)造大量就業(yè)崗位的相關(guān)數(shù)據(jù)。今年5月，F(xiàn)CC就要求AT&T提交這些數(shù)據(jù)。卡普蘭在信中表示，AT&T對FCC的要求置若罔聞，他要求AT&T必須在10月31日之前提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)。

FCC要求在收購交易中提供創(chuàng)造就業(yè)數(shù)據(jù)的情況并不少見。但是，F(xiàn)CC此舉也暗示該機(jī)構(gòu)正在認(rèn)真考慮AT&T的承諾。AT&T此前宣稱，AT&T收購T-Mobile美國將不會出現(xiàn)以往收購案中的裁員情況，而是將努力增加就業(yè)。

AT&T在周四向FCC提交的一份文件中明確表示，雖然一些職能疊加的崗位會因降低成本而削減，但公司將主要通過員工退休、增設(shè)其他崗位來現(xiàn)實降低成本的目的。

AT&T收購德國電信(Deutsche Telekom AG)旗下T-Mobile美國的計劃目前正面臨美國監(jiān)管機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格審查。今年8月，美國司法部上訴欲阻止此項收購計劃，認(rèn)為AT&T收購T-Mobile美國將有可能損害消費者的利益。FCC主席朱利葉斯•格納考斯基(Julius Genachowski)也曾表示，F(xiàn)CC將認(rèn)真考慮這項收購對市場競爭帶來的影響。

此前，F(xiàn)CC已經(jīng)要求AT&T提供如收購?fù)瓿珊笥嘘P(guān)就業(yè)方面的所有計劃、分析以及報告。周四，F(xiàn)CC重申了這一要求。對此，AT&T的發(fā)言人表示，公司將應(yīng)FCC的要求做出更為詳盡的答復(fù)。

在今年8月美國司法部上訴欲阻止此項收購計劃時，AT&T承諾，收購T-Mobile美國后將斥資80億美元用于兩家公司的聯(lián)網(wǎng)工作，這至少能創(chuàng)造9.6萬個就業(yè)崗位。此外，AT&T宣布將5000個T-Mobile美國呼叫中心的崗位遷回美國本土。

當(dāng)美國司法部和AT&T正準(zhǔn)備就收購T-Mobile美國一事對簿公堂之時，FCC官員仍在進(jìn)行審核工作，但尚未透露審核工作何時完成。