北京時(shí)間2月13日晚間消息，RIM董事會(huì)成員羅杰·馬丁(Roger Martin)上周表示，RIM管理層的調(diào)整姍姍來遲并非由于RIM此前的兩名聯(lián)席CEO不愿放棄權(quán)力，而是由于RIM無法在公司內(nèi)部和外部找到他們的接替者。

此前一些評(píng)論人士指出，如果RIM能夠更早地更換CEO，那么將可以避免陷入當(dāng)前這樣的不利境地。不過馬丁表示，在任命索斯滕·海因斯(Thorsten Heins)為CEO之前，RIM一直未能找到能夠勝任CEO一職的人選。認(rèn)為RIM能夠隨便找到一名CEO只是幼稚和愚蠢的想法。

馬丁表示：“我們是否應(yīng)當(dāng)把公司交給不成熟的人，或是公司外部有可能毀掉公司的傻瓜的手中？我們是否應(yīng)當(dāng)找到自己的管理層過渡方式？對(duì)于大部分的批評(píng)，我感到可笑。他們總是說：‘你們應(yīng)當(dāng)進(jìn)行CEO過渡，就像4年前一樣。’是的，但問題是，接替者是誰？”

不過業(yè)內(nèi)人士指出，蘋果iOS和谷歌Android早在2007年就已經(jīng)推出，而RIM在過去幾年中遲遲都沒有動(dòng)作。實(shí)際上，行業(yè)內(nèi)部并不缺乏能勝任RIM CEO的人才。然而，馬丁這樣的RIM內(nèi)部人士并沒有看到這一點(diǎn)。

馬丁也承認(rèn)，RIM前任聯(lián)席CEO邁克·拉扎里迪斯(Mike Lazaridis)和吉姆·巴爾斯利(Jim Balsillie)犯下了錯(cuò)誤。不過他堅(jiān)稱，如果他們?cè)诟绲臅r(shí)候辭職，那么將帶來更不利的后果。馬丁表示：“人們并不知道，他們對(duì)業(yè)務(wù)有著深刻的理解。批評(píng)者總是會(huì)問：‘你們?yōu)槭裁床荒芨?strong>蘋果？’那么，我們就應(yīng)當(dāng)趕走創(chuàng)始人，換上一個(gè)傻瓜？難道我們應(yīng)該這樣做？”

不過，外界對(duì)RIM的建議并非隨便選擇一名新CEO。實(shí)際上，外界的批評(píng)主要在于，RIM已經(jīng)失去了競(jìng)爭(zhēng)力，而股價(jià)也不斷下跌，因此RIM的管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)對(duì)此負(fù)責(zé)。