路透集團公司執(zhí)行長湯姆-格羅瑟(Tom Glocer)今日宣
布，為了整合其運營業(yè)務(wù)并每年節(jié)省1億英鎊(1億4900萬美元)的開支，公司將削減650名高級管理
人員。透過裁員，格羅瑟將進一步加坑讜商業(yè)訊息集團的重組。


路透集團(Reuters Group) (UK:RTR)今日股價曾一度跌
落至新低，至381便士。


路透集團(RTRSY)去年曾裁減了1,300名員工。該公司表
示，此次裁員主要集中在中、高級管理層，并將為此之初1億英鎊的重組開支，今年也將節(jié)省2000
萬英鎊。


削減成本開支以及整合重組集團運營業(yè)務(wù)是格羅瑟接手路
透集團進行改革的主要特色。十二個月前，格羅瑟接任彼得-喬布爵士(Sir Peter Job )擔(dān)任了
路透集團公司的執(zhí)行長。


由于其金融服務(wù)客戶面臨著交易環(huán)境惡化、長期來自于彭
博資訊公司的競爭壓力以及路透集團公司核心部門業(yè)務(wù)的疲軟，該公司的產(chǎn)品需求也遭受到嚴重打
壓。


格羅瑟將其希望寄托于改革方案。他的重組計劃包括裁
員、路透集團各部門的改組、向網(wǎng)路基礎(chǔ)的系統(tǒng)轉(zhuǎn)型等，并將其毛利今年提高至12%。


格羅瑟今日還表示，“我們今年一月份實施的客戶部門重
組使得我們對成本有了更大的控制權(quán)，并使得我們能夠加快我們的重組步伐?！?br />

“我們今日宣布的成本削減方案將提高我們的2003年的毛
利。我們依然維持我們長期毛利目標。”路透集團公司表示，近來的重組計劃旨在“提供決策流程
并透過除去過多的管理流程降低組織復(fù)雜性?！?br />

新的管理架構(gòu)將“使得新一代的管理人才擔(dān)任高級的職
務(wù)?！甭吠讣瘓F公司還希望透過整合其四個部門學(xué)關(guān)系增強客戶關(guān)系：資產(chǎn)管理、財務(wù)、投資銀行
以及企業(yè)和媒體部門。


摘自新浪科技