據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》１９日報道，日本電信業(yè)巨頭日本電信電話
公司計劃籌集１.１萬億日元（合９０億美元）進(jìn)行員工工作調(diào)整，以減少成本，提高公司效益。

本月初，公司同工會達(dá)成一項協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，明年春季公司將
近６萬多名５０歲以上的員工轉(zhuǎn)移到該公司新成立的工廠工作，他們的工資將被削減１５％至３
０％，公司將拿出一筆錢作為賠償金。

根據(jù)計劃，公司將通過銀行貸款、發(fā)行企業(yè)債券或出售部分閑置
房產(chǎn)的方式獲得所需資金。

據(jù)悉，２０００年，日本電信電話公司員工中有５.５萬人年齡
在５１歲或５１歲以上，公司勒令這些人中的一部分今年退休，同時調(diào)整另一部分到工資較低的部
門工作。

摘自Chinabyte