這年頭，有一部MacBook（蘋果筆記本電腦），開了個(gè)博客的人都敢說(shuō)他是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者?？?其實(shí)對(duì)于創(chuàng)業(yè)的一代這是有點(diǎn)嚴(yán)厲了，但記著：自稱為CEO并不意味著你就是領(lǐng)導(dǎo)者，推特上有了一小群粉兒，那也不代表，你就是個(gè)靠譜的領(lǐng)導(dǎo)了。

正如一位我忘記了名字的聰明的VC（風(fēng)險(xiǎn)投資家）曾說(shuō)的，“有些人就是來(lái)做個(gè)業(yè)務(wù)的，有些人才是真正的‘企業(yè)家’。”

都在鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的人不要喪失希望和夢(mèng)想，但事實(shí)是，你們之中大多數(shù)人其實(shí)都不是當(dāng)創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)家的料。我知道你不想聽，但確實(shí)如此。你越早意識(shí)到你不會(huì)成為MarkZuckerberg第二越好。

不要誤會(huì)我的意思。能夠?qū)崿F(xiàn)夢(mèng)想當(dāng)然好。正如RobertBrowning所說(shuō)，“人應(yīng)該超越自我。”但憑借在高科技產(chǎn)業(yè)中成長(zhǎng)起來(lái)，并與成百上千個(gè)真正的CEO，VC（風(fēng)險(xiǎn)投資家）以及’企業(yè)家’一起工作了幾十年的經(jīng)驗(yàn)，我可以告訴你的一件事情是，企業(yè)家這個(gè)詞現(xiàn)在已經(jīng)被如此過(guò)度地使用，以至于幾乎沒(méi)有任何意義。

因此，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，雖然對(duì)于沒(méi)有一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的真正創(chuàng)業(yè)者的模式，但是在一些事情上，他們有共同之處。這可能會(huì)讓您大吃一驚，但他們與眾不同的不是一系列的品質(zhì)，而是他們的行動(dòng)。讓他們與眾不同的不是他們做什么，而是更重要的問(wèn)題：他們不會(huì)做什么。

1.他們不考慮工作與生活的平衡。

他們大多是工作狂。這意味著他們的工作是第一位的。這就是他們生存的目的。他們不是盼望周末到來(lái)的、放任自流的、貪玩的人。他們活著就是為了做自己喜歡的事,那就是工作。

2.他們不嘗試成為他們并不是的那種人

也許幾十年來(lái)最具破壞性的商業(yè)神話就是打造“個(gè)人品牌”。你不是一個(gè)產(chǎn)品，你不能改變自己。此外，真正的創(chuàng)業(yè)者不考慮自己。他們構(gòu)思自己的創(chuàng)意并考慮的是如何把它們變成偉大的產(chǎn)品和服務(wù)，并且他們不負(fù)眾望。

3.他們不是為了錢而做事

他們不抱怨他們多么努力工作卻掙不了幾個(gè)小錢兒。他們只是盡力去做。因?yàn)樗麄儗?duì)自己所做的事情充滿激情并且像激光般專注，而最終，豐厚的回報(bào)會(huì)滾滾而來(lái)。

4.他們沒(méi)有日常工作

偉大的創(chuàng)業(yè)者不只是涉足某一個(gè)領(lǐng)域。他們一頭扎進(jìn)去，從沒(méi)想過(guò)下面會(huì)碰到堅(jiān)硬的穿不透巖石。他們不會(huì)做一點(diǎn)這個(gè)，做一點(diǎn)那個(gè)。當(dāng)他們偶然發(fā)現(xiàn)了他們認(rèn)為真正酷和令人興奮的事情，他們將全力以赴。

5.他們不屈服于恐懼

他們不關(guān)注他們頭腦中的那些聲音——關(guān)于“一切可能搞砸的事情”的聲音。請(qǐng)注意，他們并非無(wú)所畏懼。沒(méi)有人無(wú)所畏懼。他們只是沒(méi)有讓他們的恐懼阻止他們冒險(xiǎn)。不過(guò)，他們會(huì)注意聽某些聲音：理智和直覺(jué)的聲音。

6.他們沒(méi)有宏偉的愿景

有人有很大的錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為他們命中注定成就卓越。這往往是用于自我實(shí)現(xiàn)的一個(gè)預(yù)言，有趣的是，在大多數(shù)情況下，他們一般沒(méi)有自己的公司的宏偉愿景。例如，Zuckerberg不是在試圖創(chuàng)建一個(gè)公司。他只是想給同學(xué)的長(zhǎng)相打分。

7.他們沒(méi)有虛擬導(dǎo)師

如今大多數(shù)人喜歡追隨各種作家，博客和推特上的那些心靈導(dǎo)師。這很好，但如果您想在一生中有所成就，想做偉大的事情的話，在現(xiàn)實(shí)世界中您必須有真正的導(dǎo)師。英特爾前董事長(zhǎng)AndyGrove指導(dǎo)了SteveJobs。Jobs反過(guò)來(lái)建議谷歌創(chuàng)始人LarryPage和SergeyBrin。每一個(gè)偉大的創(chuàng)業(yè)者背后至少有一個(gè)偉大的導(dǎo)師。一個(gè)真正的導(dǎo)師。

最重要的是,真正的創(chuàng)業(yè)者不自稱創(chuàng)業(yè)者。他們不做別人都在做的事情。他們不遵循現(xiàn)狀,傳統(tǒng)觀念或流行時(shí)尚。他們?yōu)樽约洪_辟獨(dú)特的道路。他們主導(dǎo)自己的命運(yùn)。這就是驅(qū)使他們的動(dòng)力所在。這就是他們成功的原因所在。

作者SteveTobak，硅谷管理和戰(zhàn)略咨詢公司-InvisorConsulting的管理合伙人。創(chuàng)業(yè)邦編譯