華為員工揭秘"集體辭職"事件詳細經(jīng)過

全國總工會調(diào)查華為辭職門

記者昨天致電全國總工會，全總宣傳中心一位負責同志表示，目前全國總工會正密切關(guān)注華為公司“辭職門”事件的進展，同時已對該事展開調(diào)查，目前正在進一步了解過程中，不便發(fā)表言論。該同志說，“調(diào)查

華為員工離職事件：執(zhí)行法律與規(guī)避法律的辯證

從華為員工集體辭職事件看《勞動合同法》催生的“話語泡沫”政府的歸政府，華為的歸華為齊斌華為員工“辭職”事件之所以引起如此大的爭議，無非是由于華為公司的名氣，由于牽扯到大約7000名員工

走上華為公司舞臺的“80后” 青年

華為回應(yīng)辭職門:非裁員 001不是任正非專屬

11月5日消息，昨天晚間，華為相關(guān)人士就外界傳得沸沸揚揚的“華為大規(guī)模集體辭職”事件向搜狐IT正式做出回應(yīng)。華為稱公司“集體辭職”并非裁員，而是要求包括所有工作滿8年的員工，在2008年元旦

相關(guān)部門赴華為調(diào)查“辭職門”事件

華為補償10億元，鼓勵7000多名老員工辭職，以工齡清零規(guī)避《勞動合同法》中關(guān)于無固定期限勞動合同相關(guān)規(guī)定的舉措，引起了社會各界的關(guān)注。昨日下午，勞動和社會保障部辦公室和新聞處的有關(guān)負責人表示，“勞動和

走上華為公司舞臺的“80后” 青年

走上華為公司舞臺的“80后” 青年

通信人家園熱議＂華為萬人辭職＂事件

2008年1月1日起，新的《勞動法》正式開始實行，其中有一條：“已在用人單位連續(xù)工作滿十年等條件后，便可以與用人單位訂立無固定期限勞動合同”的條款。法律如此規(guī)定，就是為了更好的保護勞動者權(quán)益。然而

索馬里武裝沖突中華為中興員工逃生

中國外交部網(wǎng)站昨晨發(fā)布消息，近日，我4名中資公司人員在索馬里首都摩加迪沙工作期間，遭遇當?shù)匚溲b沖突被困，隨后安全脫險，無人受傷。據(jù)中國駐肯尼亞大使館的韋參贊介紹，30日當天，埃塞俄比亞軍隊與當?shù)亟膛晌溲b在

評論：萬人辭職 新法與華為雙贏

新勞動合同法的最大變化是在實質(zhì)上要求無論任何勞資關(guān)系，資方都應(yīng)公平地對勞方進行經(jīng)濟回報和補償。這比修訂前的勞動合同法在實踐中形成的“強者通吃”情況，要進步很多。任正非頗具紀念意義的001號工號就

勞動和社會保障局介入華為千人辭職調(diào)查

據(jù)稱華為此舉為規(guī)避《勞動合同法》相關(guān)條文，深圳市勞動和社會保障局介入調(diào)查 本報訊 今年9月底開始，華為共計7000多名工作滿8年的老員工，相繼向公司提交請辭自愿離職。這次大規(guī)模的辭職是由華為公司安排的，辭職員

華為與ITU合作推動發(fā)展中國家信息建設(shè)

10月31日消息，華為宣布與國際電信聯(lián)盟(ITU)在盧旺達首都基加利舉辦的“連通非洲”會議上簽署合作意向書，共同推動發(fā)展中國家的信息與通信技術(shù)建設(shè)。華為副總裁范暉和ITU電信發(fā)展局主任Sami Al-Basheer分別

華為萬名員工重簽勞動合同以面對新“勞動法”

華為萬名員工"自愿辭職"選擇去留

WiMAX中國市場難敵國產(chǎn)3G TD陣營醞釀反擊

近日，國際電信聯(lián)盟（ITU）宣布，批準WiMAX成為3G移動無線標準，并將WiMAX列為TDD技術(shù)，使用TD-SCDMA（以下簡稱“TD”）所在的TDD頻段，這對國產(chǎn)3G的國際化前景產(chǎn)生了影響。 美國政府強力支持 在美國政府的

華為解除員工勞動合同是不得已之舉

距我國《勞動合同法》正式實施還有兩個月的時間，在全國一些地方卻出現(xiàn)了企業(yè)解約潮，有些企業(yè)一次性解除數(shù)百人的勞動合同，甚至有因為《勞動合同法》即將生效而企業(yè)關(guān)閉的現(xiàn)象。深圳華為公司作為我國IT行業(yè)的知名企

華為萬名員工"自愿辭職"選擇去留

華為萬名員工"自愿辭職"選擇去留

華為應(yīng)對新《勞動合同法》 萬名員工自選去留

001——這個沿用了20年、華為公司內(nèi)部人所共知的“老板”任正非的工號，或許即將成為歷史。記者近日獲悉，華為公司包括任正非在內(nèi)的所有工作滿八年的華為員工，在2008年元旦之前，都要先后辦理主

應(yīng)對新《勞動法》華為趕制買斷工齡方案

來自華為內(nèi)部員工消息稱,華為內(nèi)部正在緊張擬定一套買斷工齡方案,以應(yīng)對明年即將實施的新《勞動合同法》，有人力資源方面專業(yè)人士指出，新勞動法將使企業(yè)支付更高成本或限制其用工“靈活度”。華為方案國慶

華為收購3COM觸及敏感技術(shù) 需部門分拆