“當(dāng)你意識(shí)到生命有多寶貴的時(shí)候,你就會(huì)特別惜命,但惜命最好的方法不是養(yǎng)生,而是折騰自己,把自己的生命淋漓盡致地燃燒透了……” 人越長(zhǎng)
在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),很多因素影響著人們,工資待遇、福利待遇、工作環(huán)境、工作氛圍…….這些因素產(chǎn)生出一個(gè)奇怪的光圈。于是,人們常常把眼光放在別
HR發(fā)展史: 1)初為人事部,技術(shù)含量低……要命的是,這三個(gè)字如果倒過(guò)來(lái)念的話(huà)…… 2)前幾年高校開(kāi)設(shè)人力資源專(zhuān)業(yè),學(xué)生家長(zhǎng)卻以
李雷和韓梅梅,他倆暗戀?zèng)]有?交往沒(méi)有?分手沒(méi)有?在似乎有著漫長(zhǎng)時(shí)光的青春歲月,每個(gè)曾捧著初中英語(yǔ)書(shū)的同學(xué),白日無(wú)聊,也許都做過(guò)這樣那樣天馬行空的想象。據(jù)統(tǒng)計(jì),從1990年到2000年,寫(xiě)有“李雷和韓梅梅”故事的初中英語(yǔ)教科書(shū),教育了整整一億人。
新年以及新一年的CES就要來(lái)了,三星似乎準(zhǔn)備了一些不一樣的東西。據(jù)The Verge報(bào)道,三星將首次展示其Creative Lab(C-Lab,創(chuàng)意實(shí)驗(yàn)室)的三款設(shè)備。C-Lab是三星內(nèi)部的孵化器,主要關(guān)注公司內(nèi)部員工的實(shí)驗(yàn)性產(chǎn)品概念。
數(shù)據(jù)顯示,單筆網(wǎng)購(gòu)消費(fèi)在2000元以上的比例,男性“海淘”群體為56%,而女性只有41%
兩年前與雷軍那場(chǎng)10億對(duì)賭,瞬間拉高了董明珠的“票房號(hào)召力”,2015年被稱(chēng)為“董明珠格力手機(jī)表演年”。年末,董明珠和格力電器又成為資本市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。
一到年底,各種盤(pán)點(diǎn)報(bào)告進(jìn)入了“高發(fā)期”。高盛近日發(fā)布了100張經(jīng)濟(jì)圖表,號(hào)稱(chēng)是“世界最重要的圖表”。作為全球第二大經(jīng)濟(jì)體,關(guān)于中國(guó)的數(shù)據(jù)圖表不少??吹狡渲幸粡埞べY漲幅,我和我的小伙伴們都驚呆了,從國(guó)際勞工組織公布的06年到13年的數(shù)據(jù)來(lái)看,原來(lái)這些年全球工資漲幅里中國(guó)一直是增量擔(dān)當(dāng)。下圖藍(lán)色柱狀是全球工資增長(zhǎng)情況,灰色柱子是剔除了中國(guó)以后的全球工資增長(zhǎng)情況。
新年即將到來(lái),大多數(shù)人也會(huì)迎來(lái)年底加薪。說(shuō)到薪資,BAT作為國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)三巨頭,員工薪資相信很多人都很好奇。有人提出,按起薪15k算,在BAT工作了三年的普通員工,按照每年20%的增幅可以達(dá)到15*1.2*1.2*1.2=25k。年薪25k*14(百度),25k*16(騰訊),25k*15(阿里)。那么這個(gè)算法準(zhǔn)確嗎?
如果你獲得了足夠的風(fēng)投,可能會(huì)因此躋身“獨(dú)角獸”的行列,但這并不能確保你一定能最終成功。
蘋(píng)果的成功的確令人羨慕,但更值得我們反思:如果說(shuō)蘋(píng)果贏在了供給側(cè)創(chuàng)新,國(guó)內(nèi)不少企業(yè)也瞄準(zhǔn)了新需求,并將創(chuàng)新視為第一生產(chǎn)力,為何我國(guó)的“蘋(píng)果式”業(yè)如此之少?
近年來(lái),3D打印技術(shù)在中國(guó)被人們熟知,逐漸從概念進(jìn)入工業(yè)、醫(yī)療、藝術(shù)等領(lǐng)域。隨著深入發(fā)展,3D打印機(jī)已逐漸從工業(yè)化擴(kuò)展走向民用化,進(jìn)入很多普通百姓家。
在下一代無(wú)線(xiàn)接入應(yīng)用中帶寬將迅速拓展,以應(yīng)對(duì)不斷增長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)流量。與此同時(shí),目前可供使用的頻譜完全無(wú)法支持所需的帶寬。因此,人們正在對(duì)更高的頻譜進(jìn)行適用性評(píng)估。有多種選項(xiàng)被納入了考慮的范疇,從免執(zhí)照的
今年圣誕節(jié)送什么?最潮的禮物大概就是玩具無(wú)人機(jī)了。隨著它銷(xiāo)量一路攀升,英國(guó)各家保險(xiǎn)公司紛紛宣布免責(zé)條款——由無(wú)人機(jī)造成的損失保險(xiǎn)公司概不賠付。
加入鼎陽(yáng)的10個(gè)多月來(lái),我的腦子里每天都有這樣的“影像”:我走在茫茫的冰面,拿起一把小錘子,敲著厚厚的冰。敲著敲著,終于有了一點(diǎn)點(diǎn)的裂縫,然后有了一個(gè)小小的洞。接著,我又換了個(gè)地方敲,敲著敲著
對(duì)基于SoC系統(tǒng)設(shè)計(jì)正確方法的爭(zhēng)論非常激烈。是傳統(tǒng)的寄存器傳送級(jí)(RTL)流程?還是C語(yǔ)言行為模型的高級(jí)綜合?減少了代碼生成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(IP)重用方法又怎樣呢?對(duì)于設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該
這里我談?wù)勎业囊恍┙?jīng)驗(yàn)和大家分享,希望能對(duì) IC 設(shè)計(jì)的新手有一定的幫助,能使得他們能少走一些彎路!在 IC 工業(yè)中有許多不同的領(lǐng)域, IC 設(shè)計(jì)者的特征也會(huì)有些不同。在 A
周立功“0”利潤(rùn)開(kāi)源硬件計(jì)劃在雙十二最新推出了AM824-Core開(kāi)發(fā)套件, 配合自身Ametal軟件,旨在給初學(xué)者及創(chuàng)客帶來(lái)一款高性?xún)r(jià)比低門(mén)檻的便攜開(kāi)發(fā)工具。
摘 要: 在傳統(tǒng)的DES加密算法的基礎(chǔ)上,提出一種對(duì)密鑰實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的硬件設(shè)計(jì)方案,給出了其FPGA實(shí)現(xiàn)方法。通過(guò)對(duì)DES加密原理的分析,利用其子密鑰的生成與核心算法相關(guān)性
過(guò)去讀書(shū)不好的孩子,一個(gè)個(gè)混得風(fēng)生水起,事業(yè)發(fā)展得有聲有色,而且落落大方,為人處事無(wú)一處不妥帖;而那些成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生,坐在角落里,無(wú)人交流,既沒(méi)有聲音,也沒(méi)有圖像;很多人拘謹(jǐn)刻板,畏首畏尾,有的干脆拒絕與會(huì)……