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我要報(bào)錯(cuò)

  • 你的簡(jiǎn)歷能讓HR看上兩分鐘嗎?

    你的簡(jiǎn)歷能讓HR看上兩分鐘嗎?

  • 職場(chǎng)人際關(guān)系的十大智慧

    在眾多的職業(yè)女性中，不乏具有優(yōu)雅干練職業(yè)形象的麗人，抑或有出色工作技能的白領(lǐng)佳麗，不過(guò)這些職業(yè)麗人要想在職場(chǎng)中游刃有余，僅靠自己的個(gè)人形象的好壞以及個(gè)人工作成績(jī)的優(yōu)劣，是完全不夠的！在注重個(gè)人內(nèi)外兼

    充電吧
    2009-11-12
    BSP PI GE

  • 無(wú)法積累核心競(jìng)爭(zhēng)力 跳槽要有“度”

    頻繁跳槽無(wú)法積累核心競(jìng)爭(zhēng)力　　很多人為了謀求更高的職位、更高的薪水以及更大的發(fā)展空間頻繁跳槽，但時(shí)機(jī)的把握是否恰到好處，并不是每個(gè)人都能思考到位的。很多人因?yàn)樘矍昂笏伎疾豢b密，破壞了自己在職業(yè)生涯中

  • 職場(chǎng)中做事的“六要六不要”

    當(dāng)今的中國(guó)大陸，數(shù)量最多的企業(yè)當(dāng)屬民營(yíng)企業(yè)。所以，社會(huì)上大凡給人打工之人，十之八九在民企?！　∫辣救酥?jiàn)，社會(huì)上樂(lè)意出來(lái)做事的人，不外兩種人：投資人、打工人。　　投資人有攻城掠寨的獨(dú)立性打拼勇氣，按

  • 面試中，不可忽視的細(xì)節(jié)

    在過(guò)去的十幾年里，我參加過(guò)各式各樣的招聘面試活動(dòng)，旨在幫助企業(yè)挑選、評(píng)估候選人；同時(shí)，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也達(dá)到了前所未有的程度，我又經(jīng)常受邀為應(yīng)聘者提供求職面試指導(dǎo)。因此，我認(rèn)為沒(méi)有一項(xiàng)決策能夠像招聘面試這樣引

  • 如何在面試時(shí)脫穎而出

    簡(jiǎn)歷投遞出去了，人力資源部的面試通知也接到了，是不是就數(shù)著日子，等著去面試了呢？當(dāng)然不是。求職時(shí)，最沮喪的事莫過(guò)于面試被刷，一切都安排的妥妥當(dāng)當(dāng)，結(jié)果“臨門(mén)一腳”出界了。面試的成敗與否，并不完全取決

  • 面試全攻略

    面試全攻略 面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作，總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。 一個(gè)好工作的后面，總有成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者。當(dāng)你與一個(gè)向往已久的公司或職位擦

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    2009-11-12
    工程師 BSP PI GE

  • 求職效率倍增的9大規(guī)則

    “我找工作四個(gè)月了一點(diǎn)進(jìn)展都沒(méi)有，脾氣越來(lái)越壞、越來(lái)越急燥，明知道工作機(jī)會(huì)近在咫尺，但卻總是被迫東奔西走，疲于大大小小的面試，之后又是毫無(wú)結(jié)果的等待，于是又要重復(fù)著尋找新的工作機(jī)會(huì)，為什么就沒(méi)有人給我

  • 詳解應(yīng)聘面試成功的十技巧:盡量回避待遇問(wèn)題

    面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。在新晚報(bào)與吉林省人事、教育部門(mén)聯(lián)合舉辦的職業(yè)生涯規(guī)劃巡回演講活動(dòng)上，吉林省人才交流中心

  • 國(guó)企面試注意事項(xiàng)

    國(guó)有企業(yè)多年來(lái)一直是畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。由于國(guó)有企業(yè)本身的特點(diǎn)，使其在招聘畢業(yè)生時(shí)有其明顯的國(guó)企特色。其中最重要的還是其自上而下的人事制度，使其在招聘面試中過(guò)于中規(guī)中矩，因此在許多國(guó)企面試時(shí)一般對(duì)畢業(yè)