經濟危機環(huán)境下,很多人失業(yè),加入了茫茫的求職大軍中,環(huán)境對大家都是平等的,但是,為什么有人能很快找到工作,很多人忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢?在這里我們不對環(huán)境進行分析,而是從自身的因素來詳細分解,你
頻繁跳槽者最終一定會發(fā)現(xiàn):自己的發(fā)展,嚴重受困于自己的經歷。 1975年出生的Y先生,研究生畢業(yè)后8年的職場生涯總共跳過10家單位,而如今卻陷入了職場困境。從去年國慶節(jié)過后到現(xiàn)在,前后遞出了數(shù)百份
跳槽、轉行不是說跳就跳,說轉就轉,需要在這之前做好各種準備,特別是轉行,是個跨度很大的跳槽,要更加準備的充分。準備的充分,就容易成功,準備不夠就是闖大運,萬一沒有闖好,那就要返工,浪費時間、耽誤職業(yè)
小公司與大公司競爭時,常常犯下兩個致命錯誤。一是把時間與金錢花在力所不能及的生意訂單上,二是一味攻擊大公司的弱點。結果,既浪費了資源,又無法撼動大公司贏取訂單的優(yōu)勢。本文介紹的方法,可以讓小公司集中優(yōu)
今年以來,“保八”一直是中國經濟界人士熱議的焦點。2009年已經過去了三個季度,中國經濟能否成功實現(xiàn)“保八”目標,當前經濟形勢是否給人信心,今天國家統(tǒng)計局召開的今年前三季度經濟運行情況新聞發(fā)布會,料將給人
職場不必在乎的30件事
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隨意跳槽的代價
跳槽、轉行如何選擇時間?