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如何看待工作-工作的意義
大多數(shù)的年輕人都會想，如果不用工作就好了，工作是多么的辛苦和無聊??！ 真的是這樣嗎？其實是我們不夠了解工作對于我們的意義。 工作的價值遠超過你的想象 你認為工作的價值只在于謀生，只在于那一點薪水嗎？
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員工不忠，執(zhí)行力低下，根源何在？
一位高層管理者的困惑 張先生是一家食品公司的總經(jīng)理，也是這家公司的最初創(chuàng)始人之一。近幾年，隨著業(yè)務的不斷增長，業(yè)務隊伍也不斷擴大。但讓他頭疼的是，隊伍雖然成倍擴大，但業(yè)績卻沒有成倍提升。同時，管理方
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激勵員工發(fā)揮聰明才智
領導者們最常見的錯誤是遇到困難就放棄了原則和計劃，而卓越的公司之所以取得今天的成就皆是因為它們將卓越的表現(xiàn)貫穿至每一天，讓每一名員工都堅持公司的信念，不要因為暫時的困難就放棄原則！ 假使你是一名領導
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畢業(yè)生求職失敗的原因
找工作越來越不容易了。除去客觀原因，畢業(yè)生也要分析一下自己是不是犯了以下幾個錯誤： 對企業(yè)一無所知 很多畢業(yè)生應聘企業(yè)很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾款該公司代理
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應聘外企，怎樣能不栽在簡歷上
你有沒有過這樣的經(jīng)歷：天女散花般投了無數(shù)簡歷，終是杳無音訊；或者是躊躇滿志去面試，卻等不到錄用信…… 也許是你的簡歷不合格，抑或是面試細節(jié)上出了問題，導致了你的求職計劃尚未進行，就先栽了個大跟斗。
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找工作必備八大素質
北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心不久前對150多家國有大中型企事業(yè)單位、民營及高新技術企業(yè)、三資企業(yè)的人力資源部門和部分高校進行了一項調查，結果顯示具有以下八項特點的大學生最受用人單位的歡迎。其實不止是應屆畢業(yè)
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四大經(jīng)典面試指南
所謂“四大”，指的是國內最有實力的四大會計師事務所，即“安永大華”、“普華永道中天”、“德勤華永”和“畢馬威”。不少有著豐富面試經(jīng)驗的大學生們都有過這種體驗，一些大公司的筆試面試題常與“四大”驚人相
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選擇跳槽的5個最佳時機
想知道現(xiàn)在是否到了跳槽的時候？ 幾年前的dot-com泡沫現(xiàn)象之后，大量的高科技工作者都感覺能擁有一份工作是非常幸運的，而且是任何職位的工作。當首席安全官，Java程序開發(fā)員及項目經(jīng)理可以隨時找到更好的新工作
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教你寫好轉行簡歷
職場中，想要轉行或者在行業(yè)中轉崗的跳槽者不在少數(shù)。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內就把你“開除”了，導致簡歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對
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面試心態(tài)完全攻略
面試技巧在求職面試過程中有重要的作用，現(xiàn)就面試技巧中的面試原則和面試積極因素展開分析?！ ∶嬖囋瓌t 面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個人都能夠 學會怎
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