面試是踏入職場的第一步 三個求職面試忠告
自我職業(yè)生涯規(guī)劃三步走
10月6日消息,據(jù)國外媒體報道,正當(dāng)業(yè)界熱議微軟智能手機(jī)項目“Pink”之際,有知情人士日前表示,該項目已瀕臨死亡,最終可能被取消。關(guān)于微軟開發(fā)智能手機(jī)的傳聞已經(jīng)流傳了幾年,今年9月終于有了最新進(jìn)展
根據(jù)美國壬色列理工學(xué)院(Rensselaer Polytechnic Institute,RPI)的研究,LED照明可望在接下來的十年內(nèi)省下1.8兆美元(trillion)的電費(fèi),且讓火力發(fā)電廠減少燃燒10億桶原油,并因此消除100億公噸的二氧化碳排放量。
知己知彼方可百戰(zhàn)不殆,這條兵家制勝之道同樣適用于職場轉(zhuǎn)型。誠然,并非所有的人職場之路都會一帆風(fēng)順,或多或少會遇到困難和挫折,或者因為自己的理想而需要重新做出選擇,因而轉(zhuǎn)型成為眾多職場人士無法避開的話題
這是一次在某管理月刊上看見的文章,很有感觸,其實每個企業(yè)每個組織中都有相同的人或者事,甚至我們自己也時不時為了解決一個矛盾,去運(yùn)用其中的手法,但是真是成功解決的辦法嗎?看了這個文章,引發(fā)了我自己的思考
一個優(yōu)秀的企業(yè),強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊的精誠團(tuán)結(jié),這其中,如何溝通是一個大學(xué)問。對于企業(yè)管理者來說,要盡可能地與員工們進(jìn)行交流,使員工能夠及時了解管理者的所思所想,領(lǐng)會員工的所思所想,明確責(zé)權(quán)賞罰;而平級之間及
不同場合,你需要不同的說話方式和說話技巧。…… 溝通,是職場戰(zhàn)略的金鑰匙。不同場合,你需要不同的說話方式和說話技巧?! 〉攸c(diǎn):主管辦公室 經(jīng)驗:不卑不亢。 主管請Mark進(jìn)辦公室,詢問他對獎勵方案的
大多數(shù)人都曾受到這樣的諄諄告誡:犯了錯誤就要道歉;方式可以不拘一格,但只要表示出了歉意,多數(shù)矛盾便可得到化解。然而,要想做出正確的道歉,尤其是在商業(yè)社會,可不像說一句“對不起”那么簡單了。 道歉為
C114訊9月25日上午專稿(蔣均牧)三大運(yùn)營商全業(yè)務(wù)運(yùn)營與國內(nèi)3G大規(guī)模建設(shè),進(jìn)一步引發(fā)產(chǎn)業(yè)融合并點(diǎn)燃了廠商對3G業(yè)務(wù)應(yīng)用的熱情。深圳市東進(jìn)通訊技術(shù)股份有限公司(下稱“東進(jìn)技術(shù)”)總裁賀建楠在通信展上
在力挺中國500強(qiáng)利潤超過美國500強(qiáng)以后,國有企業(yè)特別是央企再次因內(nèi)外大舉擴(kuò)張引起關(guān)注。在今年大江南北興起的“地王”潮中,央企被指為“帶頭大哥”。上半年,全國主要城市成交總價排行前10名