2018 年 7 月 9 日，成立于 2010 年 4 月 6 日的小米，用 8 年零 3 個(gè)月外加 3 天的時(shí)間，完成了從一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司到一家大型上市公司的蛻變；由此，小米成為港交所首個(gè)同股不同權(quán)上市公司，創(chuàng)造了香港史上最大規(guī)模科技股 IPO，同時(shí)也是當(dāng)時(shí)歷史上的全球第三大科技股 IPO。

對(duì)于小米來(lái)說(shuō)，上市本身固然是一種榮耀；但從小米上市后的種種動(dòng)態(tài)來(lái)看，上市又像是一個(gè)艱難的自我變革歷程的開始，而小米的股價(jià)也在多重因素的作用下呈現(xiàn)出并不理想的結(jié)果—;—;但同時(shí)，小米也并不松手，積極應(yīng)對(duì)。

到如今，已經(jīng)是小米上市整整一年。

7 次架構(gòu)調(diào)整，雷軍打造正規(guī)軍

其實(shí)，在小米從一家創(chuàng)業(yè)公司一路成長(zhǎng)而來(lái)的過(guò)程中，架構(gòu)調(diào)整以及隨之而來(lái)的人事變動(dòng)，并不算罕見；只是，在上市之后，小米的架構(gòu)調(diào)整變得前所未有地密集—;—;在上市后整整一年的時(shí)間里，小米進(jìn)行了七次的架構(gòu)調(diào)整。

那么，為什么小米上市后架構(gòu)調(diào)整的節(jié)奏如此密集？

這個(gè)問(wèn)題，也許可以從小米在 2018 年 9 月 13 日的第一次架構(gòu)調(diào)整中找到答案。當(dāng)時(shí)，雷軍在宣布調(diào)整的內(nèi)部郵件中表示，為了保障公司的可持續(xù)發(fā)展，必須把組織管理、戰(zhàn)略規(guī)劃放到頭等位置，建立更具前瞻的戰(zhàn)略領(lǐng)航和更堅(jiān)實(shí)有力的組織保障能力，公司決定對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行了系統(tǒng)性調(diào)整。

值得注意的是，雷軍在這封內(nèi)部信中隨之談到了 “本次調(diào)整” 的主要內(nèi)容是強(qiáng)化總部職能，發(fā)掘更多年輕人—;—;但其實(shí)也暗示了該次調(diào)整只是其中的一次。在該次調(diào)整中，小米成立了組織部和參謀部，負(fù)責(zé)人分別是小米高級(jí)副總裁劉德和王川，都向雷軍匯報(bào)；當(dāng)然這次調(diào)整中還有一系列的變動(dòng)，然而組織部和參謀部的成立，成立小米在此后諸多架構(gòu)中的前提。

關(guān)于這一次的架構(gòu)調(diào)整，雷軍在接受極客公園創(chuàng)始人張鵬采訪時(shí)表示：

早期的小米，我們的打法有點(diǎn)像游擊隊(duì)，或者特戰(zhàn)隊(duì)，創(chuàng)造了很多奇跡，鍛煉了一批非常優(yōu)秀的干部，這是我們非常珍貴的財(cái)富。但今天小米營(yíng)收過(guò)千億，員工近兩萬(wàn)，再靠打游擊，肯定不行了。要能打運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)、能打相持戰(zhàn)，更要能打大兵團(tuán)作戰(zhàn)，我們就必須要從「游擊隊(duì)」變成正規(guī)軍、集團(tuán)軍。

雷軍也在那次采訪中強(qiáng)調(diào)，那一次的架構(gòu)調(diào)整只是一個(gè)開始，未來(lái)兩年小米還會(huì)進(jìn)行一系列的調(diào)整和優(yōu)化。

后來(lái)到了 2019 年 1 月 11 日，雷軍在小米公司的年會(huì)上表示，2018 年是小米組織建設(shè)的開局之年，公司做出了史上最重要的組織架構(gòu)調(diào)整，開始了從游擊隊(duì)向正規(guī)軍的轉(zhuǎn)變—;—;顯然，這里指的就是小米在 2018 年 9 月的那次架構(gòu)調(diào)整。

通過(guò)此后的后續(xù)多次調(diào)整，小米完成了 6 個(gè)部門的整體構(gòu)建，其中包括財(cái)務(wù)部、參謀部、組織部三大部（各部門的負(fù)責(zé)人分別是周受資、張峰和劉德），以及三大集團(tuán)委員會(huì)，即質(zhì)量委員會(huì)、技術(shù)委員會(huì)和采購(gòu)委員會(huì)（各委員會(huì)的主席分別是顏克勝、崔寶秋和張峰），另外還有由朱印執(zhí)掌的設(shè)計(jì)委員會(huì)。

另外值得一提的是小米架構(gòu)調(diào)整過(guò)程中雷軍和王川的角色變化。

一開始王川被任命為參謀長(zhǎng)，隨后又被委任為中國(guó)區(qū)總裁（詳見雷鋒網(wǎng)此前報(bào)道）；再后來(lái)小米發(fā)力大家電業(yè)務(wù)，王川被調(diào)任負(fù)責(zé)大家電，而雷軍則親自執(zhí)掌中國(guó)區(qū)，親自擔(dān)任中國(guó)區(qū)總裁；再后來(lái)參謀長(zhǎng)由王川調(diào)整為張峰，后者同時(shí)也被委任為小米采購(gòu)委員會(huì)主席—;—;這一系列的變化，其實(shí)也反映出小米內(nèi)部的業(yè)務(wù)重心調(diào)整和隨之而來(lái)的人事變動(dòng)。

但無(wú)論如何，通過(guò)一系列的變化，雷軍真正的目的就是打造一支正規(guī)軍。

一面刮骨療傷，一面加大投入

在上市一年來(lái)，雷軍為小米確立了一個(gè)最重要的戰(zhàn)略，也就是手機(jī) + AIoT，這兩個(gè)方面都非常重要，缺一不可。

首先是手機(jī)業(yè)務(wù)。小米的手機(jī)業(yè)務(wù)毫無(wú)疑問(wèn)是核心業(yè)務(wù)，同時(shí)也依然是小米在整體營(yíng)收方面的根基。在小米最新公布的第一季度財(cái)報(bào)中，小米手機(jī)業(yè)務(wù)的營(yíng)收占比為 60% 出頭，這一方面表明小米的營(yíng)收結(jié)構(gòu)越來(lái)越平衡，另一方面也說(shuō)明它的主體地位。

放眼過(guò)去的一年，小米在手機(jī)業(yè)務(wù)上可以說(shuō)是進(jìn)行了兩方面的深刻調(diào)整，一方面是紅米品牌獨(dú)立為 Redmi，另一方面就是小米品牌的手機(jī)在產(chǎn)品線方面的梳理。在雷鋒網(wǎng)看來(lái)，Redmi 品牌的獨(dú)立實(shí)際上是小米在定位、渠道、產(chǎn)品等方面對(duì)小米的整體手機(jī)業(yè)務(wù)進(jìn)行的一次區(qū)分和切割，目的是打造品牌協(xié)同效應(yīng)；而小米品牌的手機(jī)產(chǎn)品線梳理則是對(duì)小米作為一個(gè)手機(jī)品牌本身的一次凈化—;—;畢竟，過(guò)去小米的手機(jī)產(chǎn)品線的確過(guò)于混亂了。

而伴隨著這些調(diào)整，雷軍實(shí)際上也是同時(shí)調(diào)整了手機(jī)產(chǎn)品的發(fā)布節(jié)奏。

比如說(shuō)在 2018 年的下半年，紅米手機(jī)幾乎沒(méi)有推出新品，這些都是淡化紅米的存在感，為了 Redmi 獨(dú)立做準(zhǔn)備；而到了 2019 年上半年，Redmi 全線發(fā)力推出了多款產(chǎn)品，也是對(duì) Redmi 品牌認(rèn)知的強(qiáng)化。

針對(duì)小米手機(jī)，2018 年下半年只推出了小米 8 系列的衍生機(jī)型和（伴隨著 1 億出貨量成就達(dá)成而發(fā)布的）小米 MIX 3；到了 2019 年，除了小米 9 系列，小米的著力點(diǎn)其實(shí)是在最新推出的 CC 系列，其目標(biāo)群體（女性）也與小米以往的用戶群體（發(fā)燒友）形成差異化，為此有著濃厚工程師情結(jié)的雷軍甚至在小紅書上開設(shè)了自己的賬號(hào)—;—;可以說(shuō)是非常拼了。

可以看到，經(jīng)過(guò)一系列的產(chǎn)品發(fā)布節(jié)奏調(diào)整和雷軍在 6 月份公布的產(chǎn)品線梳理，小米在手機(jī)上整體的產(chǎn)品矩陣開始顯得清晰起來(lái)。當(dāng)然，在這個(gè)過(guò)程中，小米經(jīng)歷了國(guó)內(nèi)手機(jī)出貨量下滑的陣痛，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，正是這樣的刮骨療傷，才會(huì)有助于小米手機(jī)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

除了手機(jī)業(yè)務(wù)，小米對(duì) AIoT 的強(qiáng)調(diào)也是無(wú)以復(fù)加—;—;在年會(huì)上，小米宣布正式啟動(dòng) “手機(jī) + AIoT” 雙引擎，這也是小米未來(lái)五年的核心戰(zhàn)略；同時(shí)，雷軍也在內(nèi)部表示，AIoT 不僅僅指的是 AI + IoT，也指的是 All In IoT。

為什么小米對(duì) IoT 業(yè)務(wù)如此看重？

因此從業(yè)務(wù)來(lái)看，以人工智能技術(shù)為支撐，小米的 IoT 業(yè)務(wù)發(fā)展非常迅猛，已經(jīng)成為小米未來(lái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的重要引擎；整個(gè) 2018 年，小米的 IoT 與生活消費(fèi)產(chǎn)品的收入由 2017 年的 234 億元增加到了 2018 年的 438 億元，增長(zhǎng)率為 86.9%。

正是因?yàn)槿绱耍∶自谶^(guò)去一年內(nèi)又進(jìn)軍了電視之外的空調(diào)、電磁爐、洗衣機(jī)等業(yè)務(wù)，并且派出了小米電視業(yè)務(wù)的功臣王川來(lái)親自帶領(lǐng)，頗有開疆拓土、重新創(chuàng)業(yè)的意味。另外，從業(yè)務(wù)關(guān)系來(lái)看，小米在 IoT 方面一騎絕塵，而手機(jī)與 IoT 的協(xié)同關(guān)系，也是小米相對(duì)于其他手機(jī)廠商的優(yōu)勢(shì)所在。

在雷鋒網(wǎng)(公眾號(hào)：雷鋒網(wǎng))看來(lái)，在過(guò)去的一年里，小米對(duì)手機(jī)業(yè)務(wù)是重整旗鼓，對(duì) IoT 業(yè)務(wù)是加大投入；雖然二者很難在短時(shí)間里呈現(xiàn)出外部可見的效果；但是從內(nèi)里來(lái)說(shuō)，二者都是小米正在積極求變的正向之舉，其意義都指向了未來(lái)。

雷鋒網(wǎng)總結(jié)

在上市一周年之際，小米還迎來(lái)了一個(gè)重大的好消息：位于西二旗的小米科技園新總部終于落成可以入駐了。對(duì)于創(chuàng)業(yè)以來(lái)一直在漂泊的小米來(lái)說(shuō)，終于有了一個(gè)可以穩(wěn)定根基的安身之處；而在雷鋒網(wǎng)看來(lái)，某種意義上，小米的業(yè)務(wù)策略也終于在一年的調(diào)整中找到了自己的安身之處。

至于股價(jià)，也許雷軍在上市當(dāng)天接受采訪時(shí)的一段話可以作為參考：

從長(zhǎng)時(shí)間來(lái)看，一家好的公司肯定是一個(gè)好的股票，這是從長(zhǎng)時(shí)間來(lái)看。反過(guò)來(lái)說(shuō)，一個(gè)好的股票未必是一個(gè)好的公司，因?yàn)楣善庇械臅r(shí)候有漲有落。