11月7日消息，據(jù)外媒報道，谷歌母公司Alphabet董事會已開始對該公司高管存在的性騷擾和不當(dāng)行為指控展開內(nèi)部調(diào)查，并成立了獨(dú)立調(diào)查委員會，同時聘請一家外部律師事務(wù)所協(xié)助。

在過去的一年里，谷歌及其母公司Alphabet高管接連爆出性騷擾丑聞，其中包括：

谷歌首席法律官大衛(wèi)·德拉蒙德(David Drummond)。據(jù)透露，德拉蒙德與前谷歌律師詹妮弗·布萊克利(Jennifer Blakely)有不當(dāng)關(guān)系，這違反了公司關(guān)于高管與團(tuán)隊(duì)成員之間關(guān)系的政策。據(jù)布萊克利稱，她與德拉蒙德還生有孩子，之后谷歌人力資源部通知兩人中必須有一人離開法律部門，布萊克利隨后轉(zhuǎn)到了銷售部門。 安卓（Android）聯(lián)合創(chuàng)始人安迪·魯賓（Andy Rubin）。據(jù)外媒對谷歌性騷擾問題的曝光材料顯示，2014年，谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇（Larry Page）曾指控魯賓強(qiáng)迫谷歌的另一名員工“在酒店房間里進(jìn)行*交”，隨后魯賓被迫辭職。但在離開公司時，魯賓收到了9000萬美元的補(bǔ)償。 Alphabet旗下X部門的前快速評估和瘋狂科學(xué)總監(jiān)里奇·德沃爾（Rich DeVaul）。外媒的報道中也提到了德沃爾的名字，據(jù)說他邀請了一位準(zhǔn)谷歌員工參加火人節(jié)（Burning Man），并鼓勵她脫掉衣服給他按摩。德沃爾不久就辭職了。 前高級搜索副總裁阿米特·辛格爾(Amit Singhal)向谷歌證實(shí)，在他被控性騷擾后，谷歌支付了1500萬美元的離職費(fèi)。

谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)和谷歌人事運(yùn)營副總裁艾琳·諾頓(Eileen Naughton)在去年10月對外媒的曝光做出回應(yīng)時指出，在過去兩年里，有48名員工被解雇，且沒有獲得任何補(bǔ)償，其中13人是“高級管理人員”。

盡管如此，層出不窮的性騷擾報道已導(dǎo)致與該公司內(nèi)部緊張關(guān)系加劇。2018年11月1日，作為對外媒報道的回應(yīng)，2萬多名谷歌員工參加罷工。那場罷工的兩名組織者克萊爾·斯臺普頓(Claire Stapleton)和梅雷迪思·惠特克(Meredith Whittaker)后來報告稱，谷歌今年早些時候?qū)δ谴瘟T工進(jìn)行了報復(fù)。

斯臺普頓在6月份宣布，她決定離開公司完全是因?yàn)槭艿搅藞髲?fù)。而惠特克則在7月離開，專注于她的人工智能倫理工作，她說“很明顯，谷歌不是個我可以繼續(xù)這項(xiàng)工作的地方”。

雖然谷歌對上述每起事件基本上都保持沉默應(yīng)對，但從中很容易就能理解，為何其母公司Alphabet對未來如何處理這類案件感興趣的原因。