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  • 終極工程師的造詣 – 不迷信高科技的喬布斯給我們的啟示

    最近不斷看到有文章披露iPad 2 的種種技術(shù)上的設(shè)計缺陷。 也看到小光_007 的樓主寫了一篇名為“我對蘋果哲學(xué)的理解──蘋果的騙局”的文章，聲討喬布斯總是為了謀求最大的利潤，利用其壟斷的地位，使用一

  • 寫給要跳槽的專業(yè)人士

    人在江湖飄，哪能不挨刀，職場江湖，跳槽者均有蠢蠢欲動之念，皆有懷才不遇之想，這其中自然有真的挨刀的成分，但絕大部分比例，至少在我和我周圍的朋友們聽到、見到的跳槽者中，當(dāng)然也包括我本人，絕不是因為真的挨

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    2011-05-13
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  • 技術(shù)牛人對intel的22nm 3D工藝的解讀

    大學(xué)計劃這個工種挺好，碰到自己不太明白的問題，直接發(fā)一個email給某個領(lǐng)域處于牛A和牛C之間的教授，就懂了。 intel的22nm 3D工藝牛，到底牛到什么程度，到底對業(yè)界有神馬影響，俺也搞不太清楚。這不，一封email全

  • 2011年十大壓力最大的職業(yè)

    有沒有考慮過成為一名聽力學(xué)家？您可能沒有，但是如果你的工作一直讓你很崩潰，也許現(xiàn)在正是時候。來自CareerCast.com最近的研究發(fā)現(xiàn)，作為一個聽力學(xué)家是最沒有壓力的工作。那壓力最大的工作是什么呢？那就是作為一

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    2011-05-13
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  • 從簡歷中展示才華和抱負(fù)

    “簡歷用作大學(xué)生就業(yè)介紹書，本來就是一種錯位。”一位大學(xué)教師說：“簡歷，就是簡單的個人經(jīng)歷，而學(xué)生的經(jīng)歷就是學(xué)生生活。讓大學(xué)生用簡歷介紹本無多少區(qū)別的生活經(jīng)歷，是對大學(xué)生創(chuàng)新能力的誤導(dǎo)。

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    2011-05-12
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  • 金融 銷售 公關(guān)看3行業(yè)面試解析

    又到了“金九銀十”的求職高峰期。應(yīng)聘要過重重關(guān)口，先是簡歷篩選，然后是筆試，接下來還有面試，而用人單位為了全面考核應(yīng)聘者能力和綜合素質(zhì)，不但設(shè)立了多輪面試，還在面試的內(nèi)容和形式上屢出新招，讓

  • 去大公司面試著裝

    求職面試的時候，要考慮到自身素質(zhì)和形象。女生有些首飾不能戴。佩戴時要符合身份，以少為佳，基本不戴幾件首飾：第一類是珠寶不能戴，這是下班以后社交場合佩戴的，還有一類就是展示性別魅力的首飾不能戴，這容易影

  • 給大學(xué)生的求職技巧及心態(tài)把握

    1、電話通知面試給人留下好印象。 　　 　　有些同學(xué)，我通知他面試的時候，剛接電話的時候的語氣基本上我就會給他一個判斷，有人接電話很沒有精神，像是沒有睡醒；有甚至嘻哈嘻哈和我說話，旁邊似乎還比較吵&

  • 簡歷只有用心才是好簡歷

    只有用心的簡歷 沒有萬能的簡歷 C先生從千里之外追尋夢想，單槍匹馬闖職場。由于學(xué)的是新聞，所以C先生的目標(biāo)直指媒體。雖然C先生的職場起點并非媒體，而是市場，但無疑他是幸運的，如今他正在一家國際知名媒體

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    2011-05-12
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  • 大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)寫手最吃香

    如果你不想朝九晚五，如果你不想看老板臉色，那你可以學(xué)學(xué)他們，當(dāng)一名職業(yè)網(wǎng)絡(luò)寫手。盛大文學(xué)近日發(fā)表了《2010中國網(wǎng)絡(luò)文學(xué)藍皮書》部分調(diào)查數(shù)據(jù)，該公司旗下運營了起點中文網(wǎng)、晉江文學(xué)城等網(wǎng)站，占據(jù)國內(nèi)原創(chuàng)文學(xué)

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    2011-05-12
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  • 大學(xué)生求職面試提問及自我介紹

    進退自如巧對面試提問 　　對于沒有任何求職經(jīng)驗的大學(xué)生來說，面對面試官的提問，有時，真的會防不勝防，被打個措手不及?；艁y中，舌頭發(fā)麻，雙手顫抖，霧里云里，不知所言為何物。但實際上，面試官的提問并沒

  • 大學(xué)生求職面試全程解答

    面試前的準(zhǔn)備：　　面試前要先預(yù)想主考官會問的問題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗，可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面

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    2011-05-12
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  • 面試為什么不成功？

    漫漫求職路上，為何你的學(xué)歷背景、工作資歷都不比人家差，卻頻頻在求職中失利？為什么你總是通不過面試這一關(guān)？哪五種人面試最難成功？ 向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家在對千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn)，在面試中，當(dāng)HR遇到

  • 大學(xué)生求職面試回答不必太實在

    面對社會的生活壓力，薪水、發(fā)展空間、人際關(guān)系不滿意以及私人原因等等都有可能成為跳槽的原因。如遇到招聘官問“為何會離開上一個單位？”如何回答最得體呢？不必太實在 適當(dāng)變通 (王帥 業(yè)務(wù)員)人力資源

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    2011-05-12
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  • 簡歷沖關(guān)技巧

    簡歷沖關(guān)面試技巧制作簡歷是求職過程中的第一步，也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息，對應(yīng)聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機會，簡歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應(yīng)注意

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    2011-05-12
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