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  • 可能是從事模擬應(yīng)用設(shè)計(jì)最后親自做的一件事

    這是我做技術(shù)以來面臨壓力最大的時(shí)候，以至于酒少喝了70%，每天早上8點(diǎn)到地方開始坐下來試驗(yàn)，中午也經(jīng)常吃晚泡面，重壓之下鼻炎也犯了，每天都要帶上口罩，要不連續(xù)打二十個(gè)噴嚏也不足為奇，我知道這是考驗(yàn)自

  • 喬布斯談副總裁與看門人區(qū)別：失敗不能找借口

    《財(cái)富》雜志高級(jí)記者亞當(dāng)·拉辛斯基(Adam Lashinsky)在最近的一篇文章中表示，當(dāng)蘋果員工被晉升為副總裁之后，喬布斯將會(huì)對(duì)他們進(jìn)行“訓(xùn)示”，這一訓(xùn)示的主題是“看門人與副總裁的區(qū)別”

  • 閑談電池內(nèi)阻測(cè)量

    去年去北京的時(shí)候，與杜老哥吃飯，閑聊之中他聊了一下他目前所從事的事情，其實(shí)還是與我有些關(guān)系的。今天正好也聽到了這方面的論述，因此進(jìn)行一些閑談。相關(guān)博文 可能是從事模擬應(yīng)用設(shè)計(jì)最后親自做的一件事里面文章

  • 嵌入式工程師經(jīng)典面試題

    上個(gè)星期，去深圳一家搞ARM開發(fā)的公司面試，HR叫我做了一份卷子，里面都是C編程，心中暗喜，因?yàn)檫@些題基本上都在程序員面試寶典里見過。后來回到學(xué)校，在網(wǎng)上搜索，原來這些題都是嵌入式工程師的經(jīng)典面試題目，很多

  • 中國(guó)需要自主手機(jī)操作系統(tǒng)嗎?

    2011年4月21日，在全國(guó)工業(yè)和信息化系統(tǒng)科技工作座談會(huì)上，工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)奚國(guó)華表示，工信部正在和科技部聯(lián)手，準(zhǔn)備打造中國(guó)自主的手機(jī)操作系統(tǒng)和平臺(tái)。同天，中國(guó)工程院院士、中國(guó)聯(lián)通科技委主任劉韻潔在&ld

  • 模擬電路設(shè)計(jì)的九重境界

    一段你剛開始進(jìn)入這行，對(duì)PMOS/NMOS/BJT什么的只不過有個(gè)大概的了解，各種器件的特性你也不太清楚，具體設(shè)計(jì)成什么樣的電路你也沒什么主意，你的電路圖主要看國(guó)內(nèi)雜志上的文章，或者按照教科書上現(xiàn)成的電路，你總覺

  • 設(shè)計(jì)者更喜歡什么操作系統(tǒng)

    日新月異的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)文化現(xiàn)在已經(jīng)成長(zhǎng)為一系列的子標(biāo)準(zhǔn)。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)文化發(fā)展20年之后的現(xiàn)在，世界各地的設(shè)計(jì)者都在將自己的好想法用在萬維網(wǎng)上。軟件通常是根據(jù)用戶的需要而產(chǎn)生的，但如果你工作在（網(wǎng)頁設(shè)計(jì)）第一線，

  • 對(duì)電工的幾點(diǎn)忠告，千萬別搞單片機(jī)

    1.千萬別搞單片機(jī)，除非是很特殊的型號(hào)，10k以上的月薪，或者創(chuàng)業(yè)例外。單片機(jī)的工資太低，因?yàn)榧夹g(shù)含量少，玩的人太多。2.不要認(rèn)為銷售好干，賺錢快，你得有那個(gè)腦子，而且做好5年沒收成的準(zhǔn)備。3.盡量向底層靠近(例

  • 程序員看母親節(jié)

    母親節(jié)（Mother's Day），作為一個(gè)感謝母親的節(jié)日，最早出現(xiàn)在古希臘，時(shí)間是每年的1月8日，而在中國(guó)、美國(guó)、加拿大和一些其他國(guó)家，則是每年5月的第2個(gè)星期天，其他一些國(guó)家的日期也并不相同。母親們?cè)谶@一天通常會(huì)

  • 常用兩顆芯片有感

    我要談的兩顆常用的芯片是：一。TI TVP5150AM1PBSR1G4 美國(guó)德洲儀器 顯示驅(qū)動(dòng)芯片；二。HT HT1621臺(tái)灣合泰顯示驅(qū)芯片。這兩顆芯片在很多電器上常用，有顯示屏的都能設(shè)計(jì)進(jìn)去，是常用芯片，我們工廠兩顆都能用到，平

  • 我的電子工程師的血淚史

    前言從一個(gè)認(rèn)為電子就是收音機(jī)的小屁孩兒，直到后來的電子工程師，再到現(xiàn)在的IC銷售工程師，一路走過來也有將近十年的時(shí)間了，當(dāng)然真正的工作也就三年的時(shí)間。尤其是無論當(dāng)我在網(wǎng)上、論壇上、還是實(shí)際生活碰到的種種

  • 六七成"新職業(yè)"短期就業(yè)前景平庸

    2004年8月，人力資源和社會(huì)保障部建立定期官方發(fā)布新興職業(yè)的制度，至今共發(fā)布12批、122個(gè)新職業(yè)信息，其中110個(gè)新興職業(yè)配有“國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，最新一次的發(fā)布時(shí)間為2009年11月發(fā)布的“第十二批新職

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    2011-05-04
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  • 入職培訓(xùn)：警惕"七宗罪" 巧用"3法寶"

    不曾想，在“墨守成規(guī)”中，入職培訓(xùn)已陷入種種誤區(qū)，CHO們到底要如何應(yīng)對(duì)...　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，入職培訓(xùn)之所以難叫好，關(guān)鍵是因?yàn)榇蠹矣X得它難―――要在短短的幾天內(nèi)幫助被培訓(xùn)者完成從新人到員工的轉(zhuǎn)變，難

  • 面試如何半小時(shí)定勝勢(shì)

    一個(gè)常規(guī)面試的30分鐘里可能出現(xiàn)的事件和順序大致上是這樣的———但是，同樣，法無定法，任何變數(shù)都會(huì)發(fā)生，掌握常規(guī)和隨機(jī)應(yīng)變并不矛盾———敲門，你滿面笑容地進(jìn)去，握手，請(qǐng)坐然

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    2011-05-04
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  • 各種面試提問的對(duì)答技巧

    　　　俗話說得好：知彼知己，百戰(zhàn)不貽。今天，我們來看看有關(guān)人士如何剖析面試問題，讓正在求職的大學(xué)生做好針對(duì)性的準(zhǔn)備工作，做到心中有數(shù)，自然就能處事不驚了?！　∵M(jìn)退自如巧對(duì)面試提問　　對(duì)于沒有任何求職

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