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  • 如何選擇合適的ARM開發(fā)板

    第一，要注意硬件資源（包括：CPU、ROM、RAM、各種接口）其中NanD Flash、Nor Flash和SDRAM的大小一定要滿足自已開發(fā)的要求。 第二，軟件資源對一個(gè)初學(xué)者來說一定注意的，因?yàn)椴煌拈_發(fā)板提供的軟件資源差別

  • 硬件設(shè)計(jì)竅門

    成本節(jié)約 現(xiàn)象一：這些拉高/拉低的電阻用多大的阻值關(guān)系不大，就選個(gè)整數(shù)5K吧 點(diǎn)評(píng)：市場上不存在5K的阻值，最接近的是4.99K（精度1%），其次是5.1K（精度5%），其成本分別比精度為20%的4.7K高4倍和2倍。20%精度的

  • 合格電子工程師是怎樣煉成的

    第一步 入門-51核心和基本電路 中國人有10億啊，每年有多少大學(xué)生畢業(yè)呢？我不知道。但是我看到有一張照片，招聘會(huì)上熙熙攘攘，人來人往，十分震撼。從來沒有一個(gè)時(shí)刻讓我感覺到中國的 人力資源是如此的豐富。但是

  • 誰說人在職場“不進(jìn)則退”

    　職場競爭不進(jìn)則退，誰說的？有時(shí)候退一步海闊天空，機(jī)會(huì)多多。工作忙，壓力大的現(xiàn)代職場，前進(jìn)的道路永遠(yuǎn)是多元而非單一的。成功的路千萬條，憑什么只能前進(jìn)不能后退？再說了，人生不是只有工作沒有其他，為了職場

  • 面試官經(jīng)常問到的面試題目

    思路： 1.這是面試的必考題目。 2.介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。 3.表述方式上盡量口語化。 4.要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5.條理要清晰，層次要分明。 6.事先最好以文字的形式寫好背熟。 問題2

  • 看多面達(dá)人玩轉(zhuǎn)職場

    無論你是初出茅廬的新人還是久經(jīng)沙場的白領(lǐng)，想要在競爭日益激烈的職場出人頭地，你得善于把握機(jī)會(huì)，成為勇氣與智慧兼具的“多面手”。 在Google里搜索“多面手”三個(gè)字，得到的答案用一句話就能概括：擅長多種技

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    2009-12-17
    GOOGLE BSP

  • 優(yōu)秀人才為什么總想跳槽？

    眼下，HR們最大的痛苦和麻煩問題也許就是，企業(yè)優(yōu)秀人才的頻繁跳槽問題，從一線業(yè)務(wù)精英到總部技術(shù)骨干，從行政人事主管到財(cái)務(wù)審計(jì)專員，從封疆大吏到總監(jiān)諸候們……似乎都在導(dǎo)演一場跳槽和轉(zhuǎn)行風(fēng)暴。 　　跳槽，在

  • 職場 適應(yīng)性不是惟一的

    善于按照上司的意思做事，當(dāng)上司跟自己的意見沖突時(shí)，能夠及時(shí)改變自己。 　　能夠隨機(jī)應(yīng)變地糾正自己的立場，為了融入周圍環(huán)境而不惜磨滅自己的個(gè)性……這些性格特點(diǎn)的人在公司里常常會(huì)受到重用，適應(yīng)性強(qiáng)確實(shí)是“企

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    2009-12-16

  • 求職面試應(yīng)避免五種錯(cuò)誤

    　周琴在２７日舉行的上?！埃玻埃埃箹|方講壇·職業(yè)生涯系列講座”中說，求職者在面試前，要避免的錯(cuò)誤主要有五處：一是自我評(píng)價(jià)不正確?！霸诿嬖嚽耙欢ㄒ獙ψ约河姓_的評(píng)價(jià)和了解，知道自己最擅長做什么，對什么有

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    2009-12-16

  • 我的“小簡歷”求職經(jīng)歷

    在大學(xué)里，我學(xué)的是新聞專業(yè)，也在各級(jí)報(bào)刊上發(fā)表了不少作品。可是令我煩惱的是，盡管我萬般努力，但由于我只有大專文憑，在求職路上不知遭受了多少白眼。我先后去兩家雜志社應(yīng)聘，但他們都覺得我的文憑不夠硬。經(jīng)過

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    2009-12-16
    BSP

  • 面試準(zhǔn)備該重“難”輕“易”嗎？

    眼下，有些大中專畢業(yè)生在做應(yīng)聘面試準(zhǔn)備時(shí)，往往把事情想得太復(fù)雜，把用人單位考官提出的問題想得過于難，于是在做面試準(zhǔn)備時(shí)重“難”輕“易”，把精力都放在了高難度問題上，而忽視了基礎(chǔ)性的理論和技術(shù)知識(shí)。因

  • 求職攻略:怎樣打電話?

    見到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話聯(lián)系？面試后如何打電話詢問結(jié)果？突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應(yīng)對？接到獵頭電話如何巧妙對答？如今，電話作為最為便捷的通訊工具之一，被頻繁地運(yùn)用于應(yīng)聘雙方的初次溝

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    2009-12-16
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  • 大學(xué)生就業(yè)心理要調(diào)整好

    　席卷全球的金融危機(jī)，讓本來面臨空前壓力的大學(xué)生就業(yè)雪上加霜。國家對今年的大學(xué)生就業(yè)非常重視，出臺(tái)了一系列政策和措施，正確引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，千方百計(jì)為畢業(yè)生就業(yè)搭建平臺(tái)，千方百計(jì)為畢業(yè)生找工作做

  • 大學(xué)生面試需注意六方面要點(diǎn)

    一是個(gè)人信息要保護(hù)。畢業(yè)生在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫自己的聯(lián)系方式，這樣會(huì)導(dǎo)致不安全情況發(fā)生，其中尤其建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，若非必要最好不留家庭電話?！　《敲嬖?/p>

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    2009-12-16

  • 一個(gè)硬件高手的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)分享(ZT)

    一：成本節(jié)約 現(xiàn)象一：這些拉高/拉低的電阻用多大的阻值關(guān)系不大，就選個(gè)整數(shù)5K吧 點(diǎn)評(píng)：市場上不存在5K的阻值，最接近的是4.99K（精度1%），其次是5.1K（精度5%），其成本分別比精度為20%的4.7K高4倍和2倍。20%精

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