這些半導(dǎo)體大佬不給老師難堪就已經(jīng)謝天謝地了，還指望收獲彩虹屁？別瞎操心了。師娘，這個詞甚至與半導(dǎo)體圈有點絕緣。前幾天，一篇大夸特夸導(dǎo)師和師娘的論文火了，作者細致入微的從生活點點滴滴發(fā)掘?qū)熀蛶熌锏膬?nèi)在美，將馬屁拍成了一道擁有優(yōu)美弧線的彩虹，論文用五言結(jié)尾，讓人意猶未盡。

絕了，但這種彩虹屁不可能出現(xiàn)在半導(dǎo)體圈，圈內(nèi)人就像令狐沖，但凡有這作者十分之一的功力，也不至于痛失小師妹以及華山集團大股東地位。半導(dǎo)體人就這樣，尤其是那些名人，別跟我逼逼賴賴的，咱們就用成就說話。

一

在半導(dǎo)體發(fā)展史上，威廉·肖克利夠牛吧，人送外號“晶體管之父”，畢業(yè)于麻省理工的他拿獎拿到手軟，最厲害的當屬諾貝爾物理學(xué)獎。按理說，后輩們都應(yīng)該親切的叫肖克利一聲“老師”。

但偏偏有8位年輕人不吃這一套，馬屁不拍，還正面剛，一言不合就辭職。別說肖克利是廣義上學(xué)院派的“老師”，就算是課堂上給這八位小年輕上課，估摸著也聞不到一絲馬屁味兒。肖克利也不示弱，直接罵他們是“八叛逆”。有意思的是，這八個人今后在半導(dǎo)體的歷史上有著濃墨重彩的一筆，創(chuàng)立了如英特爾等一批國際公司。

別說師娘了，這些人沒跟師父干架就不錯了。

倔脾氣就像張忠謀，臺積電創(chuàng)始人，一位開創(chuàng)了晶圓代工模式的大佬。當初找工作因為福特汽車給的待遇比一家半導(dǎo)體公司少一美元，電話調(diào)解薪資失敗，一生就撲在半導(dǎo)體事業(yè)上了。還是學(xué)生的他，也不懂馬屁技巧與精髓。24歲在麻省理工二次考博失敗，對著大學(xué)說：“你保留你的實驗室，你保留你的古老傳統(tǒng)，我現(xiàn)在24歲，我要出去了，我要去做事，創(chuàng)造我自己的路了，我不念博士了”。

但凡你拍拍馬屁，哄哄師娘，讓導(dǎo)師泄泄題，以你張老的智商，過還不是多看一夜書的事。

不行！我老張一身正氣。“此處不留爺，自有爺考博處”，此后在德州儀器工作沒幾年，張忠謀拿到了斯坦福電機工程的博士學(xué)位。

在大佬的世界里，拍馬屁似乎沒啥用？其實，不能說這么絕對。

高通創(chuàng)始人艾文·馬克·雅各布年輕的時候，聽信了老師一句“科學(xué)和工程學(xué)沒有未來”而放棄了喜愛的數(shù)學(xué)和物理。這樣一個充滿智慧的理科大腦，居然放棄了理科，當初雅各布要是拎兩瓶茅臺，帶一條中華，孝敬孝敬老師，再給師娘送個腦白金啥的。老師一定會認真幫你選專業(yè)，直接選微電子。

幸好后來在康奈爾大學(xué)的酒店管理學(xué)院學(xué)習(xí)的雅各布，被同學(xué)嘲笑課程簡單而轉(zhuǎn)向了電氣工程，不然誰跟蘋果打官司？那些嗷嗷待哺的中國手機廠商怎么辦？

說到蘋果，不得不提喬布斯，也是個狠人，從小就愛搞惡作劇，跟老師關(guān)系很微妙，屬于老師要順著他那種，而且是順著他全家，喬布斯父親因為兒子老惹麻煩這件事，對老師說：“如果你提不起他的興趣，那是你的錯?！笨梢韵胂螅敃r的老師內(nèi)心有多掙扎。

好在喬布斯四年級的時候，遇到一位干勁十足的女老師。沒有放棄他，而是用獎勵的手段和喬布斯成為了好朋友。用喬布斯的話就是：“她成了我生命中的圣人之一。”

上面的半導(dǎo)體理工科直男們，不帶一點彎。自信、聰明、嘴倔。仗著自己天賦異稟，目無一切，包括師娘。

二

半導(dǎo)體直男們內(nèi)心有一根柔軟的弦，觸及到則眼淚嘩嘩的。

2016年擁有“硅谷教練”之稱的比爾·坎貝爾（Bill Campbell）去世，老爺子雖然是個門外漢，卻指導(dǎo)了不少科技大佬創(chuàng)業(yè)。喬布斯、亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝索斯、蒂姆·庫克、谷歌創(chuàng)始人埃瑞克·施密特、Facebook CEO馬克·扎克伯格等無不受過指點。

埃里克·施密特曾說過：“他對谷歌的貢獻，確切地說是怎么說都不為過。實際上，是他策劃了公司的組織架構(gòu)?！?/span>

老爺子去世那一刻，觸碰了這些理工科直男內(nèi)心柔軟的弦，紛紛在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表悼念。這也是繼英特爾創(chuàng)始人安迪·格魯夫去世之后最大的一輪哀悼活動了。

顯然，他們只是嘴硬而已。他們何嘗不想跟自己人生導(dǎo)師永遠把酒言歡，笑傲商業(yè)。

現(xiàn)在看看那些師徒創(chuàng)業(yè)的，的確很厲害，所謂“打虎親兄弟，上陣師徒兵”。

博通聯(lián)合創(chuàng)始人之一的尼古拉斯，碩士畢業(yè)后在TRW工作，遇到了薩繆爾，是他勸降了尼古拉斯，讓其成為他的第一個博士生，后來兩人一同創(chuàng)立了博通。雖然尼古拉斯招妓吸毒，但這段師徒創(chuàng)立博通的故事也算一段佳話。

深鑒科技聯(lián)合創(chuàng)始人汪玉和姚頌就是一對師徒，后來成立了AI界知名公司，最終被賽靈思收購，雖然一直沒有提及收購金額，有業(yè)內(nèi)人士評估是三億美金?？梢姡@完美的師徒關(guān)系，沒有馬屁，只有共同富余，一起奔向財務(wù)自由。

當然，那批人工智能師徒不少都發(fā)了財。

你看，商湯科技的幾位聯(lián)合創(chuàng)始人徐立、徐冰、徐持衡、林達華都是湯曉鷗的門徒，曠視聯(lián)合創(chuàng)始人印奇、唐文斌、楊沐都是姚期智的門徒……等等好多例子表明，導(dǎo)師厲害，帶著學(xué)生飛，學(xué)生厲害，帶著老師數(shù)錢。

他們眼里只有學(xué)術(shù)和產(chǎn)業(yè)，沒有師娘。

三

換一個角度講，師徒關(guān)系的融洽也決定著一個公司的興衰，當初在2000年張汝京和團隊來大陸地區(qū)創(chuàng)建集成電路工廠時，意識到中國半導(dǎo)體崛起路上最大的絆腳石就是人才。中芯國際創(chuàng)建初期，團隊領(lǐng)導(dǎo)就從海外撈了幾百人，不僅是為企業(yè)做貢獻，也是培養(yǎng)新人。

“1名海外好手帶2至4名國內(nèi)新人”的“師徒傳承”體系也實施開來，短短四年，一批基層技術(shù)骨干涌現(xiàn)，可見這師徒合力，威力無窮。

而這師徒制因為其特殊性，加強人才之間的親密度和牢固性，一定程度上杜絕了產(chǎn)業(yè)挖墻腳危機。

如果在這種制度下，再來一個完美的馬屁，給師傅捶捶背，給師娘捏捏肩，豈不是成為一個機靈的小徒弟，那師傅以后的位置不就是……

不，在中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)崛起之路上，怎能有馬屁風(fēng)氣，更不能有師娘夸夸黨。

在某一微電子學(xué)院的官網(wǎng)上，看到一則《教師師德失范行為處理方法》中提到一個案例——所要、收受學(xué)生及家長財務(wù)，參加由學(xué)生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動，或利用家長資源謀取私利，屬于違規(guī)行為，被發(fā)現(xiàn)將受處罰。

意思很明確，杜絕物質(zhì)上的一切馬屁。但是如果你能在精神上把嚴肅、死板、刻薄的老師說高潮了，那你還干什么半導(dǎo)體啊？