北京2025年11月16日 /美通社/ -- 在員工體驗研究院（EXInstitute）與 HRTech 共同主辦的 2025 員工體驗大獎（EXAwards®）上，全球領先的智能語音 AI 云端商務通信解決方案提供商 RingCentral 憑借在組織管理與員工體驗建設方面的卓越表現(xiàn)，榮獲"最佳領導力體驗獎"與"最佳工作場所獎"兩項大獎。

作為中國員工體驗領域最具影響力的年度獎項之一，EXAwards® 旨在表彰在組織發(fā)展、領導力建設與職場文化創(chuàng)新方面表現(xiàn)突出的企業(yè)。本屆評審團由來自人力資源管理、組織行為學等領域的專家學者及多家知名企業(yè)的人力資源高管組成，從企業(yè)文化、領導力發(fā)展、員工關懷、工作環(huán)境與創(chuàng)新實踐等多個維度進行綜合評估。在眾多參評企業(yè)中，RingCentral 憑借持續(xù)投入與務實實踐脫穎而出，斬獲雙獎。

RingCentral 全球高級副總裁及大中華區(qū)總經(jīng)理陳志豪先生（左）在 2025 EXAwards 出席頒獎典禮

 強化領導力建設：以開放協(xié)作推動創(chuàng)新

在領導力建設方面，RingCentral 長期致力于打造開放、透明、賦能型管理文化，通過豐富的組織活動促進跨團隊協(xié)作與知識共享。例如年度 Hackathon、"Everyone AI 共創(chuàng)計劃"等創(chuàng)新項目，鼓勵管理者與團隊共同探索前沿技術，營造良性創(chuàng)新氛圍。

同時，公司依托內部滿意度調查建立常態(tài)化反饋機制，將員工聲音轉化為組織持續(xù)優(yōu)化的依據(jù)，使領導力建設真正從理念落地到行動。

以員工幸福感為核心：打造可持續(xù)發(fā)展的理想職場

在員工體驗與職場環(huán)境打造方面，RingCentral堅持"工作需要幸福感"的核心理念，通過多維度舉措為員工構建兼具專業(yè)成長、情感歸屬與身心健康的整體體驗。

公司通過新員工導師制、技術期刊《GeekRing》、學習型組織計劃等方式，為人才發(fā)展提供結構化成長路徑。同時，通過不同的員工活動如興趣俱樂部、公益活動、親子活動及多樣化的文化共創(chuàng)項目，營造兼具歸屬感與創(chuàng)造力的企業(yè)氛圍，讓員工在職業(yè)發(fā)展與價值實踐中獲得雙重滿足。

RingCentral 全球高級副總裁及大中華區(qū)總經(jīng)理陳志豪先生（右）與中國區(qū)人力資源及行政高級總監(jiān)王慧女士（左）出席 2025 Employee Experience Awards 頒獎儀式

 持續(xù)投入與長期承諾：與人才共同成長

RingCentral 全球高級副總裁兼大中華區(qū)總經(jīng)理陳志豪（Marc Chan）表示："非常榮幸獲得 EXAwards 的雙重認可。這不僅肯定了 RingCentral 在員工體驗方面的長期投入，也堅定了我們在領導力發(fā)展與組織文化建設上的信心。未來，我們將繼續(xù)傾聽員工聲音，優(yōu)化管理實踐，打造讓人才充分發(fā)揮價值、持續(xù)成長的舞臺。"

作為全球領先的智能語音 AI 云端商務通信解決方案提供商，RingCentral 在推動技術創(chuàng)新的同時，始終將員工體驗作為企業(yè)戰(zhàn)略核心。此次雙獎的獲得，不僅是對組織文化與管理實踐的肯定，更為公司未來發(fā)展注入了新的動力。

 關于RingCentral 

RingCentral是全球領先的智能語音AI云端商務通信解決方案提供商，致力于提供集成的商務電話、消息、聯(lián)絡中心、員工互動管理、視頻協(xié)作和消息傳遞平臺。憑借先進的AI技術，RingCentral AI接待員、虛擬助手和對話智能等功能覆蓋從互動前、互動中到互動后的完整對話流程，幫助企業(yè)更高效工作、迅速響應客戶需求，并建立更深度的客戶連接。

RingCentral總部位于美國加利福尼亞州貝爾蒙特，并在全球多地設有辦事處，公司于2013年在紐約證券交易所上市。值得一提的是，RingCentral已連續(xù)十一年被Gartner評為全球UCaaS（統(tǒng)一通信即服務）魔力象限領導者。在中國市場，RingCentral于2011年在廈門設立研發(fā)中心，目前除廈門外在杭州和香港也設有辦公室。

作為一家真正注重多元化和機會平等的雇主，RingCentral 中國近年來屢獲殊榮，包括：美世中國卓越健康雇主獎、HR Asia亞洲最佳企業(yè)雇主獎、Great Place to Work®大中華區(qū)最佳職場認證，以及Great Place to Work®亞洲最佳職場等權威榮譽。

關于員工體驗大獎（EXAwards®）

員工體驗大獎（EXAwards®）是由HRTech及員工體驗研究院聯(lián)合發(fā)起，從2021年發(fā)起至今，每年都會評選出在員工體驗工作中頗有建樹的優(yōu)秀企業(yè)及HR團隊，以及優(yōu)秀HR服務機構。

2025年員工體驗大獎設立，是為了發(fā)掘和表彰持續(xù)在員工體驗方面做出創(chuàng)新和卓越成就的組織及團隊，因為其著眼于員工本身，縱覽員工生命周期的不同階段，不論是通過數(shù)字化的科技工具提升工作效率及體驗、還是提供充滿人性的員工關懷和福利舉措、又或者創(chuàng)造健康安全及包容共生的職場。