北京2025年12月8日 /美通社/ -- 2025年9月23日，在北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)指導(dǎo)下，由中關(guān)村亞洲杰出企業(yè)家成長(zhǎng)促進(jìn)會(huì)、北京科技社團(tuán)服務(wù)中心主辦、亞杰商會(huì)和京微齊力共同承辦的走進(jìn)京微齊力搖籃互訪活動(dòng)成功落下帷幕。此次活動(dòng)緊密圍繞青年人才及其企業(yè)發(fā)展之需求，采用以線下為主、線上線下相結(jié)合的組織方式，匯聚了半導(dǎo)體、新材料與醫(yī)療、機(jī)器人等多學(xué)科領(lǐng)域的青年科技人才與專家，積極開展跨界交流活動(dòng)。搖籃學(xué)員、9位青托人才等80余人參與，其中60余人線下參與到本次活動(dòng)，線上20人參與。

議程在京微齊力展開。京微齊力CEO王海力，以《二十年磨一"芯"——FPGA芯片團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)守與破局》為題，展開了一場(chǎng)兼具技術(shù)深度與企業(yè)溫度的分享。他從企業(yè)創(chuàng)立之初的"至暗時(shí)刻"講起：彼時(shí)國(guó)內(nèi)FPGA芯片市場(chǎng)被國(guó)際巨頭壟斷超90%，技術(shù)封鎖下的研發(fā)團(tuán)隊(duì)連一顆可用的測(cè)試芯片都難以量產(chǎn)；而當(dāng)鏡頭切換至今日，京微齊力不僅完成了累計(jì)超7億元的融資跨越，更獲評(píng)"北京市專精特新小巨人企業(yè)"，成為國(guó)內(nèi)少數(shù)掌握FPGA全產(chǎn)業(yè)鏈自主技術(shù)的企業(yè)之一。分享中，王海力以"技術(shù)解碼+產(chǎn)業(yè)敘事"的方式，抽絲剝繭般呈現(xiàn)FPGA芯片的戰(zhàn)略價(jià)值——作為"數(shù)字電路的萬(wàn)能積木"，其可重構(gòu)特性貫穿通信、AI、工業(yè)控制等領(lǐng)域，更是算力中心、人形機(jī)器人等新質(zhì)生產(chǎn)力場(chǎng)景的"神經(jīng)中樞"。

而京微齊力的突破之路，正是一部"從0到1"的技術(shù)攻堅(jiān)史：團(tuán)隊(duì)啃下EDA工具鏈自主化的"硬骨頭"，打破國(guó)外軟件壟斷；22nm工藝下實(shí)現(xiàn)"千萬(wàn)門級(jí)到億門級(jí)"的產(chǎn)品迭代，性能對(duì)標(biāo)國(guó)際同類產(chǎn)品；其正在研發(fā)的產(chǎn)品未來(lái)可應(yīng)用在智能算力中心、人形機(jī)器人等領(lǐng)域，用"中國(guó)芯"為產(chǎn)業(yè)升級(jí)貢獻(xiàn)力量。

從實(shí)驗(yàn)室里的徹夜調(diào)試，到生產(chǎn)線上的參數(shù)校準(zhǔn)；從被客戶質(zhì)疑"國(guó)產(chǎn)芯片穩(wěn)定性"的焦慮，到拿到首批訂單時(shí)的喜悅——王海力用一個(gè)個(gè)真實(shí)的成長(zhǎng)注腳告訴在場(chǎng)青年："硬科技的創(chuàng)新沒(méi)有捷徑，二十年的堅(jiān)持，不過(guò)是把‘做中國(guó)人自己的FPGA'這句話，刻進(jìn)了每一行代碼、每一版流片、每一次迭代里。"這場(chǎng)兼具技術(shù)厚度與精神力量的分享，不僅讓"搖籃同學(xué)們"看清了FPGA芯片的產(chǎn)業(yè)圖景，更深刻觸摸到中國(guó)硬科技企業(yè)"破局突圍"的精神密碼。

此后，會(huì)議進(jìn)入主題分享環(huán)節(jié)，北京交通大學(xué)副教授李振坤以《協(xié)同育人——產(chǎn)教融合助力高質(zhì)量人才培養(yǎng)》為題展開深度闡釋。他系統(tǒng)提出"企業(yè)需求牽引與高?？蒲匈x能雙輪協(xié)同"的創(chuàng)新人才培養(yǎng)范式，針對(duì)硬科技領(lǐng)域普遍存在的"人才供給與產(chǎn)業(yè)需求錯(cuò)配"這一共性痛點(diǎn)，從教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合的視角給出破題路徑，為破解高端技術(shù)人才短缺困局提供了兼具理論前瞻性與實(shí)踐指導(dǎo)性的新思路。

繼而，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織人事部張琳對(duì)《經(jīng)開區(qū)"人才十條"2.0+政策》進(jìn)行權(quán)威解讀。張琳處長(zhǎng)表示：經(jīng)開區(qū)將以政策迭代升級(jí)為契機(jī)，持續(xù)完善硬科技企業(yè)與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的人才要素支持體系，在人才培養(yǎng)、資源整合等方面加大精準(zhǔn)賦能，為國(guó)產(chǎn)替代戰(zhàn)略推進(jìn)與關(guān)鍵領(lǐng)域自主創(chuàng)新注入強(qiáng)勁政策動(dòng)能。

隨后，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)亦莊國(guó)投資管部辛梓銘從資本運(yùn)作維度切入，以《亦莊國(guó)投的人才與產(chǎn)業(yè)投資策略》為主題展開專業(yè)剖析。她鮮明提出"投資硬科技就是投資未來(lái)產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)權(quán)"的核心觀點(diǎn)，重點(diǎn)闡釋亦莊國(guó)投在人才項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)賽道布局中的篩選邏輯——既關(guān)注技術(shù)突破的"硬核度"，更看重團(tuán)隊(duì)構(gòu)建技術(shù)壁壘的持續(xù)能力與價(jià)值成長(zhǎng)的長(zhǎng)期韌性。這一論述為參會(huì)學(xué)員深化"資本反哺產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)滋養(yǎng)創(chuàng)新"的認(rèn)知提供了極具洞見的實(shí)踐參照。

主題分享落幕后，一場(chǎng)圍繞《"破局?成長(zhǎng)：解鎖青年創(chuàng)新人才的成長(zhǎng)密碼》的深度沙龍隨即開啟。京微齊力 CEO 王海力、北京交通大學(xué)副教授李振坤、微進(jìn)化醫(yī)療 CEO 齊燁、盛星醫(yī)療創(chuàng)始人禹浪、芯魔方科技創(chuàng)始人張超然、御風(fēng)翱翔科技 CTO 胡倩等產(chǎn)業(yè)界領(lǐng)軍者與學(xué)術(shù)界專家，攜手現(xiàn)場(chǎng) 9 位青年托舉人才（簡(jiǎn)稱 "青托人才"）共同參與研討，重點(diǎn)聚焦三大方向展開深入交流：其一，探索除政府基金與風(fēng)險(xiǎn)投資外，易被忽視或低估的多元資源獲取路徑；其二，剖析 AI 對(duì)行業(yè)的重構(gòu)性影響，以及企業(yè)智能體的具體打造邏輯與落地路徑；其三，分享企業(yè)家在成長(zhǎng)歷程中，破解 "黑暗時(shí)刻" 的實(shí)操方法與應(yīng)對(duì)策略。

此次走進(jìn)京微齊力的活動(dòng)，旨在希望各領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者能夠跨界鏈接，尋求共同成長(zhǎng)新機(jī)會(huì)。未來(lái)，亞杰商會(huì)將繼續(xù)聚焦搖籃同學(xué)們的核心需求，圍繞 "文化創(chuàng)新""硬科技突破""產(chǎn)教融合" 等關(guān)鍵領(lǐng)域，持續(xù)組織更多優(yōu)質(zhì)的標(biāo)桿參訪、導(dǎo)師交流、資源對(duì)接活動(dòng)，為各期搖籃同學(xué)們搭建 "向標(biāo)桿學(xué)習(xí)、與同伴共進(jìn)" 的成長(zhǎng)橋梁，陪伴大家在創(chuàng)業(yè)路上走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)，共同為中國(guó)創(chuàng)業(yè)生態(tài)的高質(zhì)量發(fā)展注入力量。