北京2025年12月8日 /美通社/ -- 2025年9月23日，在北京市科學技術(shù)協(xié)會指導下，由中關(guān)村亞洲杰出企業(yè)家成長促進會、北京科技社團服務(wù)中心主辦、亞杰商會和京微齊力共同承辦的走進京微齊力搖籃互訪活動成功落下帷幕。此次活動緊密圍繞青年人才及其企業(yè)發(fā)展之需求，采用以線下為主、線上線下相結(jié)合的組織方式，匯聚了半導體、新材料與醫(yī)療、機器人等多學科領(lǐng)域的青年科技人才與專家，積極開展跨界交流活動。搖籃學員、9位青托人才等80余人參與，其中60余人線下參與到本次活動，線上20人參與。

議程在京微齊力展開。京微齊力CEO王海力，以《二十年磨一"芯"——FPGA芯片團隊的堅守與破局》為題，展開了一場兼具技術(shù)深度與企業(yè)溫度的分享。他從企業(yè)創(chuàng)立之初的"至暗時刻"講起：彼時國內(nèi)FPGA芯片市場被國際巨頭壟斷超90%，技術(shù)封鎖下的研發(fā)團隊連一顆可用的測試芯片都難以量產(chǎn)；而當鏡頭切換至今日，京微齊力不僅完成了累計超7億元的融資跨越，更獲評"北京市專精特新小巨人企業(yè)"，成為國內(nèi)少數(shù)掌握FPGA全產(chǎn)業(yè)鏈自主技術(shù)的企業(yè)之一。分享中，王海力以"技術(shù)解碼+產(chǎn)業(yè)敘事"的方式，抽絲剝繭般呈現(xiàn)FPGA芯片的戰(zhàn)略價值——作為"數(shù)字電路的萬能積木"，其可重構(gòu)特性貫穿通信、AI、工業(yè)控制等領(lǐng)域，更是算力中心、人形機器人等新質(zhì)生產(chǎn)力場景的"神經(jīng)中樞"。

而京微齊力的突破之路，正是一部"從0到1"的技術(shù)攻堅史：團隊啃下EDA工具鏈自主化的"硬骨頭"，打破國外軟件壟斷；22nm工藝下實現(xiàn)"千萬門級到億門級"的產(chǎn)品迭代，性能對標國際同類產(chǎn)品；其正在研發(fā)的產(chǎn)品未來可應(yīng)用在智能算力中心、人形機器人等領(lǐng)域，用"中國芯"為產(chǎn)業(yè)升級貢獻力量。

從實驗室里的徹夜調(diào)試，到生產(chǎn)線上的參數(shù)校準；從被客戶質(zhì)疑"國產(chǎn)芯片穩(wěn)定性"的焦慮，到拿到首批訂單時的喜悅——王海力用一個個真實的成長注腳告訴在場青年："硬科技的創(chuàng)新沒有捷徑，二十年的堅持，不過是把‘做中國人自己的FPGA'這句話，刻進了每一行代碼、每一版流片、每一次迭代里。"這場兼具技術(shù)厚度與精神力量的分享，不僅讓"搖籃同學們"看清了FPGA芯片的產(chǎn)業(yè)圖景，更深刻觸摸到中國硬科技企業(yè)"破局突圍"的精神密碼。

此后，會議進入主題分享環(huán)節(jié)，北京交通大學副教授李振坤以《協(xié)同育人——產(chǎn)教融合助力高質(zhì)量人才培養(yǎng)》為題展開深度闡釋。他系統(tǒng)提出"企業(yè)需求牽引與高校科研賦能雙輪協(xié)同"的創(chuàng)新人才培養(yǎng)范式，針對硬科技領(lǐng)域普遍存在的"人才供給與產(chǎn)業(yè)需求錯配"這一共性痛點，從教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合的視角給出破題路徑，為破解高端技術(shù)人才短缺困局提供了兼具理論前瞻性與實踐指導性的新思路。

繼而，北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會組織人事部張琳對《經(jīng)開區(qū)"人才十條"2.0+政策》進行權(quán)威解讀。張琳處長表示：經(jīng)開區(qū)將以政策迭代升級為契機，持續(xù)完善硬科技企業(yè)與創(chuàng)業(yè)團隊的人才要素支持體系，在人才培養(yǎng)、資源整合等方面加大精準賦能，為國產(chǎn)替代戰(zhàn)略推進與關(guān)鍵領(lǐng)域自主創(chuàng)新注入強勁政策動能。

隨后，北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)亦莊國投資管部辛梓銘從資本運作維度切入，以《亦莊國投的人才與產(chǎn)業(yè)投資策略》為主題展開專業(yè)剖析。她鮮明提出"投資硬科技就是投資未來產(chǎn)業(yè)主導權(quán)"的核心觀點，重點闡釋亦莊國投在人才項目與產(chǎn)業(yè)賽道布局中的篩選邏輯——既關(guān)注技術(shù)突破的"硬核度"，更看重團隊構(gòu)建技術(shù)壁壘的持續(xù)能力與價值成長的長期韌性。這一論述為參會學員深化"資本反哺產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)滋養(yǎng)創(chuàng)新"的認知提供了極具洞見的實踐參照。

主題分享落幕后，一場圍繞《"破局?成長：解鎖青年創(chuàng)新人才的成長密碼》的深度沙龍隨即開啟。京微齊力 CEO 王海力、北京交通大學副教授李振坤、微進化醫(yī)療 CEO 齊燁、盛星醫(yī)療創(chuàng)始人禹浪、芯魔方科技創(chuàng)始人張超然、御風翱翔科技 CTO 胡倩等產(chǎn)業(yè)界領(lǐng)軍者與學術(shù)界專家，攜手現(xiàn)場 9 位青年托舉人才（簡稱 "青托人才"）共同參與研討，重點聚焦三大方向展開深入交流：其一，探索除政府基金與風險投資外，易被忽視或低估的多元資源獲取路徑；其二，剖析 AI 對行業(yè)的重構(gòu)性影響，以及企業(yè)智能體的具體打造邏輯與落地路徑；其三，分享企業(yè)家在成長歷程中，破解 "黑暗時刻" 的實操方法與應(yīng)對策略。

此次走進京微齊力的活動，旨在希望各領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者能夠跨界鏈接，尋求共同成長新機會。未來，亞杰商會將繼續(xù)聚焦搖籃同學們的核心需求，圍繞 "文化創(chuàng)新""硬科技突破""產(chǎn)教融合" 等關(guān)鍵領(lǐng)域，持續(xù)組織更多優(yōu)質(zhì)的標桿參訪、導師交流、資源對接活動，為各期搖籃同學們搭建 "向標桿學習、與同伴共進" 的成長橋梁，陪伴大家在創(chuàng)業(yè)路上走得更穩(wěn)、更遠，共同為中國創(chuàng)業(yè)生態(tài)的高質(zhì)量發(fā)展注入力量。