2月21日消息，根據(jù)BOSS直聘與城市服務(wù)業(yè)招聘平臺(tái)店長直聘聯(lián)合發(fā)布的《2020春節(jié)后藍(lán)領(lǐng)復(fù)工進(jìn)度觀察》顯示，截至2月19日，全國三大行業(yè)藍(lán)領(lǐng)復(fù)工進(jìn)度恢復(fù)到正常年份同期的56%，藍(lán)領(lǐng)招工需求亦逐步回升。

據(jù)悉，該報(bào)告以藍(lán)領(lǐng)就業(yè)最為集中的生活服務(wù)、供應(yīng)鏈/物流和生產(chǎn)制造三大行業(yè)作為典型樣本，觀察復(fù)工進(jìn)度，重點(diǎn)反映中小微企業(yè)的復(fù)工基本面。

報(bào)告指出，2月10日之后，藍(lán)領(lǐng)招聘需求開始復(fù)蘇。招工需求恢復(fù)最快的是生產(chǎn)制造業(yè)，節(jié)后第二周環(huán)比增幅65%；其次是供應(yīng)鏈/物流業(yè)，需求環(huán)比增幅47%；服務(wù)業(yè)需求恢復(fù)最慢，環(huán)比增幅33%。

數(shù)據(jù)顯示，受勞動(dòng)力供給不足影響，三大行業(yè)藍(lán)領(lǐng)節(jié)后平均招聘月薪達(dá)到7108元，較2019年四季度增長16.8%。隨著生產(chǎn)秩序逐漸恢復(fù)，藍(lán)領(lǐng)薪資水平還會(huì)出現(xiàn)持續(xù)調(diào)整。

截至2月19日，全國各省市自治區(qū)藍(lán)領(lǐng)平均復(fù)工進(jìn)度為正常年份同期的62%，內(nèi)部差異較大。安徽、山西、甘肅、吉林、遼寧、廣西和江西，三大行業(yè)藍(lán)領(lǐng)復(fù)工進(jìn)度均已達(dá)到同期水平的75%以上。

同時(shí)，15個(gè)新一線城市三大行業(yè)藍(lán)領(lǐng)的平均復(fù)工進(jìn)度為47%。成都以60%拔得頭籌，武漢目前的藍(lán)領(lǐng)復(fù)工進(jìn)度僅為33%。

店長直聘針對(duì)全平臺(tái)生活服務(wù)業(yè)用戶開展的《疫情影響及應(yīng)對(duì)措施調(diào)研》顯示，目前68.0%的生活服務(wù)業(yè)企業(yè)仍處于暫停營業(yè)狀態(tài)，僅有12.8%的企業(yè)能夠線上線下同時(shí)有限運(yùn)營。暫停營業(yè)的店面中，最為集中的便是中小型餐飲和零售類企業(yè)。

另外，春節(jié)后兩周，供應(yīng)鏈/物流業(yè)的平均招聘薪資為7520元，較2019年四季度均值高出近800元。招聘需求恢復(fù)最快的是20人以下的微型企業(yè)，環(huán)比增幅達(dá)到72%，需求量最大的崗位便是快遞員，比例占到15.8%，且仍呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢(shì)；配貨員招聘比例同樣占到10.0%。