4月7日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，亞馬遜已經(jīng)有50多個(gè)美國倉庫有新冠病毒感染病例，這家科技巨頭正面臨著如何處理工人安全的難題。

隨著數(shù)以百萬計(jì)的人被困在家里，許多人比以往任何時(shí)候都更加依賴亞馬遜的配送服務(wù)。但是，每一份訂單都會(huì)增加那些對商品進(jìn)行分類、包裝和運(yùn)送的人員的健康風(fēng)險(xiǎn)。

外媒的兩名科技記者刊文詳述了由此產(chǎn)生的兩難境地：該公司表示，為了降低感染風(fēng)險(xiǎn)，它正在盡其所能保護(hù)這些員工，措施包括將工位分開，對倉庫進(jìn)行消毒，給員工更多的休息時(shí)間，提高工資。

然而，據(jù)其中一些員工說，亞馬遜做得并不夠，沒有兌現(xiàn)承諾，而且在安全風(fēng)險(xiǎn)問題上不坦率。

其他領(lǐng)域的工作者如醫(yī)生、家庭健康助理、清潔工、雜貨店工人、郵政雇員等也表示，他們冒著感染新冠病毒的風(fēng)險(xiǎn)繼續(xù)工作，雇主卻沒有采取足夠的措施來保護(hù)他們。

也許亞馬遜比其他的公司做得更好。但事實(shí)上，亞馬遜理應(yīng)受到極大的關(guān)注，因?yàn)樗且患覐?qiáng)大的公司，正在重塑世界各地的購物方式和行業(yè)運(yùn)作方式。

目前，亞馬遜在美國運(yùn)營的500多個(gè)倉庫當(dāng)中，已經(jīng)有50多個(gè)倉庫出現(xiàn)新冠病例。

據(jù)部分亞馬遜員工在采訪中透露，亞馬遜在諸如哪些人有資格獲得帶薪休假的問題上溝通不良，而且沒能兌現(xiàn)之前的承諾。為此，他們感到非常憤怒。

亞馬遜起初表示，確診感染的員工可以獲得帶薪病假。但美國的檢測試劑盒一直短缺。記者發(fā)現(xiàn)，亞馬遜已經(jīng)改變了這方面的政策，之前的承諾并沒有傳達(dá)到所有的倉庫。

疫情在世界各地不斷蔓延，亞馬遜訂單隨之激增，工人的安全隱患也與日俱增。令人驚訝的是，疫情在美國爆發(fā)以后，以軍事化配送效率著稱的亞馬遜卻被打了個(gè)措手不及，暴露出種種問題，比如一些員工對其缺乏信任。

公司高層和工人似乎對彼此都缺乏信任。上周，Vice News看到的一份公司備忘錄顯示，亞馬遜高管在討論如何抹黑一名帶頭抗議公司對員工健康保護(hù)不力的工人。

與員工鬧僵雖然發(fā)生在一場流行病當(dāng)中，但雙方的矛盾其實(shí)潛藏已久，員工對其雇主的不信任早已存在。

其它的美國科技巨頭也曾面臨過像這樣的時(shí)刻：所存在的問題突然演變成一場危機(jī)。Facebook對網(wǎng)絡(luò)虐待問題及用戶個(gè)人信息漫不經(jīng)心的態(tài)度，一步一步發(fā)酵成為一場危機(jī)。谷歌一名被解雇員工的經(jīng)歷，成了其員工的憂慮以及對谷歌政治中立性的不信任的縮影。

現(xiàn)在，是亞馬遜被推上風(fēng)口浪尖了。