近日，BOSS直聘聯(lián)合北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都五地近百家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，推出專門針對應(yīng)屆生的線上招聘專場—;春雷行動。據(jù)悉，此次活動不僅為應(yīng)屆生帶來逾萬個精選崗位，雇主還可以在BOSS直聘App上進行直播宣講，與應(yīng)屆生實時溝通。

數(shù)據(jù)顯示，截至2020年3月31日，在春招季（2月3日以來）活躍求職的2020年應(yīng)屆生較2019年增加了56%，但企業(yè)對應(yīng)屆生的招聘需求規(guī)模同比下降22%，企業(yè)縮水的崗位和應(yīng)屆生迫切的心情成為當下求職季的主要矛盾。

據(jù)介紹，肯德基、好未來、貨拉拉、順豐、新希望集團、搜狐暢游、猿輔導、便利蜂等知名企業(yè)參與此次活動，帶來Java開發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、在線班主任老師、管培生、游戲開發(fā)工程師、動畫設(shè)計師、豬養(yǎng)殖儲備廠長等豐富多樣的招聘崗位。

數(shù)據(jù)顯示，活動上線首周，40家企業(yè)進行了直播宣傳，吸引上萬名應(yīng)屆生參與活動，每場直播均超千人在線觀看、留言互動。

春雷行動負責人王易表示，考慮到應(yīng)屆生初入職場，缺乏經(jīng)驗，此次活動在BOSS直聘App上推出了“學生特別版”入口，提供從選崗、投報、籌備到面試的全程線上服務(wù)。并且，區(qū)別于傳統(tǒng)的線下校招宣講，BOSS直聘通過大數(shù)據(jù)分析，將直播宣講精準推送給匹配度較高的求職者，實現(xiàn)企業(yè)和應(yīng)屆生高效牽手。春雷行動既消除了空間對學生的限制，讓應(yīng)屆生一天內(nèi)可以輕松參加多個宣講會，同時還為雇主減輕了篩選海量簡歷的壓力，只讓對的企業(yè)與對的應(yīng)屆生相遇。

據(jù)了解，春雷行動的活動時間為4月7日至4月17日，為期兩周。接下來還將有49家企業(yè)在BOSS直聘App進行直播宣講，王易表示，“對應(yīng)屆生來說，這是他們踏入職場的第一步。我們希望通過提供精細化的服務(wù)為職場新人保駕護航，真正幫助他們‘入對行、進對門、跟對人’。”