4月16日消息，據(jù)國外媒體報道，印度初創(chuàng)企業(yè)Oyo正計劃將部分員工從本公司薪酬發(fā)放單中轉到最大投資者軟銀的員工名單中。這一跡象表明，軟銀在緊要關頭正在幫助Oyo這一最重要的投資組合公司之一。

在軟銀及其千億美元愿景基金的推動下，Oyo已經(jīng)成為全球最大的連鎖酒店之一。Oyo說服獨立酒店加入其網(wǎng)絡并使用公司開發(fā)的預訂技術，并從酒店營收中抽傭，從而業(yè)務不斷實現(xiàn)增長。雖然Oyo仍處于虧損狀態(tài)，但隨著業(yè)務擴張，其估值迅速膨脹，反過來又增加了愿景基金的賬面收益。

但去年，在共享辦公空間初創(chuàng)企業(yè)WeWork等由軟銀行資助的初創(chuàng)公司遭遇挫折后，愿景基金的其他投資組合公司紛紛將重點放在利潤上，Oyo也停止了高速增長。今年一月份Oyo宣布裁員數(shù)千人。

隨即疫情襲擊了全球酒店業(yè)。該公司首席執(zhí)行官里特什·阿加瓦爾(Ritesh Agarwal)上周在公司官方博客上發(fā)布了一段視頻，他在視頻中說，現(xiàn)在Oyo的收入已經(jīng)減少了一半左右，“公司的資產(chǎn)負債表承受著巨大壓力”。

阿加瓦爾說，Oyo將讓美國和其他市場的一些員工停薪留職。這一舉措可能會影響到該公司25000多名員工中的數(shù)千人。

Oyo并不是唯一陷入困境的企業(yè)。萬豪國際集團(Marriott International)和其他連鎖酒店也正在讓數(shù)萬名員工停薪留職。

Oyo對愿景基金而言的風險也很高：軟銀本周表示，愿景基金中投資組合公司的估值大幅下降，導致該公司上一財年的投資損失估計達170億美元。這一數(shù)額可能會抹去基金的所有收益，使其資產(chǎn)價值低于成本。

軟銀則表示，在去年斥資數(shù)十億美元救助WeWork之后，它將不再救助其投資的任何公司。

愿景基金擁有Oyo公司近一半的股份，這比一般基金所持有的股份要多得多。長期以來，軟銀首席執(zhí)行官孫正義(Masayoshi Son)一直認為這家公司特別有前途。去年，孫正義親自為阿加瓦爾購買價值20億美元的Oyo股票提供了貸款擔保。

Oyo計劃遷往軟銀的員工主要來自Oyo在日本的分公司，當?shù)貒栏竦膭趧臃ㄒ馕吨窘衲暝缧r候無法裁員。據(jù)一份員工通知顯示，Oyo正在制定計劃，將部分員工轉至軟銀旗下的公司。

通知說，這一舉措是Oyo試圖將員工成本降低一半的舉措之一。自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)以來，該公司在日本的員工人數(shù)約為600人，收入大幅下降。Oyo去年開始在日本開展業(yè)務，希望能夠成為公司的一個重要市場，但一直難以實現(xiàn)雄心勃勃的酒店會員目標。

軟銀長期以來的戰(zhàn)略是向有前途的年輕公司投入巨額現(xiàn)金，以創(chuàng)造大贏家，但這一戰(zhàn)略在WeWork身上遭遇了戲劇性的失敗，也引發(fā)外界對該基金其它投資的關注。

Oyo的日本子公司是Oyo與軟銀旗下日本電信子公以及愿景基金共同組建的合資企業(yè)。一位知情人士表示，這使得軟銀提供幫助變得更加自然。

軟銀拒絕就此置評。