人工智能像一陣大風(fēng)似的，刮過我們生活的各個角落。不管你愿不愿意，它都影響了我們工作、學(xué)習(xí)、生活的方方面面，就連看似不可替代的財務(wù)人員，也都有了機器人：

四大推出“財務(wù)機器人”

5月中旬，“德勤財務(wù)機器人”刷爆財務(wù)人朋友圈；

5月下旬，“普華永道財務(wù)機器人”再放大招：快速完成業(yè)務(wù)流程梳理，測試驗證及部署工作。在銀行對賬、月末入款提醒、進銷項差額提醒、增值稅票真?zhèn)尾轵炈膫€業(yè)務(wù)流程效率極大提升。

6月初，“安永智能機器人”便隨即登場；

6月下旬，畢馬威為國際四大中最后一家明確提供機器人流程自動化服務(wù)：

財務(wù)機器人工具協(xié)助一家國際領(lǐng)先的商業(yè)銀行在華分支機構(gòu)實現(xiàn)了貿(mào)易融資和大宗商品交易 （Trade & Commodity）部門試點業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)化工作，極大提升了應(yīng)對業(yè)務(wù)大量增長的能力。

除此之外，很多企業(yè)也開始運用起財務(wù)機器人，來幫助企業(yè)進行記賬憑證、利潤表、會計賬簿等的自動生成工作。

機器人時代來臨

一場對于傳統(tǒng)財務(wù)行業(yè)的變革正在進行中，一個“機器人流程自動化”的時代正悄悄來臨！

這些機器人做的，在財務(wù)人看來似乎是簡單的財務(wù)作業(yè)，但是，24小時不眠不休、工作全程0失誤率的高質(zhì)量完成度，完全是人類無法突破的極限和挑戰(zhàn)。

利用財務(wù)機器人進行財務(wù)工作已經(jīng)是當(dāng)下的一個發(fā)展趨勢，至少在工作效率、精確度、工作時間、成本等方面，財務(wù)機器人是占據(jù)很大優(yōu)勢的。

財務(wù)人被機器人搶飯碗？

未來15年，美國將有高達38%的工作崗位可能被機器人和人工智能取代；德國和英國也分別會有35%和30%的工作崗位由機器人占據(jù)；在日本則有21%的工作崗位面臨同樣的可能。

英國零售和批發(fā)行業(yè)中有225萬個工作崗位或?qū)⑾В?u>制造行業(yè)中有超過120萬個工作崗位將面臨被自動化取代的風(fēng)險；行政管理及支援服務(wù)領(lǐng)域中約有110萬個工作崗位處于高風(fēng)險狀態(tài)。

這些數(shù)據(jù)表示：未來，將有一批財務(wù)人會被這些機器人取代！

都說財務(wù)越老越吃香，但這句話不是用在每天重復(fù)基礎(chǔ)工作的財務(wù)人身上的。在未來，人工智能最先取代的，必然是高重復(fù)性、低復(fù)雜性的工作，從財務(wù)專業(yè)來說，譬如出納、會計入賬、報表生成、報稅等。如果不學(xué)習(xí)不進步，被淘汰是遲早的事！

所以，在人工智能如火如荼的大背景下，要想不被人工智能取代，到底如何找到自己的不可替代性？

擺脫基礎(chǔ)崗，成為高端財務(wù)人

會計在人們的心中一直是很受歡迎的職業(yè)，也是被大家公認(rèn)的好工作。

由于會計崗位對專業(yè)限制要求不高，加上今年一大暴擊就是會計證取消，會計行業(yè)不再設(shè)準(zhǔn)入門檻，導(dǎo)致基礎(chǔ)崗財務(wù)人員過剩，而高端財務(wù)人卻無法滿足經(jīng)濟建設(shè)的需要。

會計行業(yè)高級會計人才緊缺，只有極少數(shù)的人能站在金字塔的頂端。因此，成為高級財務(wù)人才與管理型人才正是你前進的方向，達到你的職業(yè)生涯頂端才能塑造你的不可替代性。

大勢所趨-國際高端財會人

21世紀(jì)，中國推出了“一帶一路”的國家發(fā)展戰(zhàn)略，越來越多國家外企開始進駐中國，中國企業(yè)應(yīng)響應(yīng)了中央倡導(dǎo)的走回去國際發(fā)展戰(zhàn)略。

隨著中國的國際化步伐更加朝前邁進，成為國際化的財會人是大勢所趨。近幾年來，國家財政部不斷出臺關(guān)于培養(yǎng)國際化高端會計人才的政策。

在未來，熟悉中美以及國際會計準(zhǔn)則的人將作為重點的精英人才進行培養(yǎng)。而通往這關(guān)鍵的一步恰恰是通過美國注冊會計師考試（USCPA）。