人工智能像一陣大風(fēng)似的，刮過(guò)我們生活的各個(gè)角落。不管你愿不愿意，它都影響了我們工作、學(xué)習(xí)、生活的方方面面，就連看似不可替代的財(cái)務(wù)人員，也都有了機(jī)器人：

四大推出“財(cái)務(wù)機(jī)器人”

5月中旬，“德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人”刷爆財(cái)務(wù)人朋友圈；

5月下旬，“普華永道財(cái)務(wù)機(jī)器人”再放大招：快速完成業(yè)務(wù)流程梳理，測(cè)試驗(yàn)證及部署工作。在銀行對(duì)賬、月末入款提醒、進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)差額提醒、增值稅票真?zhèn)尾轵?yàn)四個(gè)業(yè)務(wù)流程效率極大提升。

6月初，“安永智能機(jī)器人”便隨即登場(chǎng)；

6月下旬，畢馬威為國(guó)際四大中最后一家明確提供機(jī)器人流程自動(dòng)化服務(wù)：

財(cái)務(wù)機(jī)器人工具協(xié)助一家國(guó)際領(lǐng)先的商業(yè)銀行在華分支機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了貿(mào)易融資和大宗商品交易 （Trade & Commodity）部門(mén)試點(diǎn)業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)化工作，極大提升了應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)大量增長(zhǎng)的能力。

除此之外，很多企業(yè)也開(kāi)始運(yùn)用起財(cái)務(wù)機(jī)器人，來(lái)幫助企業(yè)進(jìn)行記賬憑證、利潤(rùn)表、會(huì)計(jì)賬簿等的自動(dòng)生成工作。

機(jī)器人時(shí)代來(lái)臨

一場(chǎng)對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)行業(yè)的變革正在進(jìn)行中，一個(gè)“機(jī)器人流程自動(dòng)化”的時(shí)代正悄悄來(lái)臨！

這些機(jī)器人做的，在財(cái)務(wù)人看來(lái)似乎是簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)作業(yè)，但是，24小時(shí)不眠不休、工作全程0失誤率的高質(zhì)量完成度，完全是人類(lèi)無(wú)法突破的極限和挑戰(zhàn)。

利用財(cái)務(wù)機(jī)器人進(jìn)行財(cái)務(wù)工作已經(jīng)是當(dāng)下的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)，至少在工作效率、精確度、工作時(shí)間、成本等方面，財(cái)務(wù)機(jī)器人是占據(jù)很大優(yōu)勢(shì)的。

財(cái)務(wù)人被機(jī)器人搶飯碗？

未來(lái)15年，美國(guó)將有高達(dá)38%的工作崗位可能被機(jī)器人和人工智能取代；德國(guó)和英國(guó)也分別會(huì)有35%和30%的工作崗位由機(jī)器人占據(jù)；在日本則有21%的工作崗位面臨同樣的可能。

英國(guó)零售和批發(fā)行業(yè)中有225萬(wàn)個(gè)工作崗位或?qū)⑾В?u>制造行業(yè)中有超過(guò)120萬(wàn)個(gè)工作崗位將面臨被自動(dòng)化取代的風(fēng)險(xiǎn)；行政管理及支援服務(wù)領(lǐng)域中約有110萬(wàn)個(gè)工作崗位處于高風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)。

這些數(shù)據(jù)表示：未來(lái)，將有一批財(cái)務(wù)人會(huì)被這些機(jī)器人取代！

都說(shuō)財(cái)務(wù)越老越吃香，但這句話不是用在每天重復(fù)基礎(chǔ)工作的財(cái)務(wù)人身上的。在未來(lái)，人工智能最先取代的，必然是高重復(fù)性、低復(fù)雜性的工作，從財(cái)務(wù)專業(yè)來(lái)說(shuō)，譬如出納、會(huì)計(jì)入賬、報(bào)表生成、報(bào)稅等。如果不學(xué)習(xí)不進(jìn)步，被淘汰是遲早的事！

所以，在人工智能如火如荼的大背景下，要想不被人工智能取代，到底如何找到自己的不可替代性？

擺脫基礎(chǔ)崗，成為高端財(cái)務(wù)人

會(huì)計(jì)在人們的心中一直是很受歡迎的職業(yè)，也是被大家公認(rèn)的好工作。

由于會(huì)計(jì)崗位對(duì)專業(yè)限制要求不高，加上今年一大暴擊就是會(huì)計(jì)證取消，會(huì)計(jì)行業(yè)不再設(shè)準(zhǔn)入門(mén)檻，導(dǎo)致基礎(chǔ)崗財(cái)務(wù)人員過(guò)剩，而高端財(cái)務(wù)人卻無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。

會(huì)計(jì)行業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)人才緊缺，只有極少數(shù)的人能站在金字塔的頂端。因此，成為高級(jí)財(cái)務(wù)人才與管理型人才正是你前進(jìn)的方向，達(dá)到你的職業(yè)生涯頂端才能塑造你的不可替代性。

大勢(shì)所趨-國(guó)際高端財(cái)會(huì)人

21世紀(jì)，中國(guó)推出了“一帶一路”的國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，越來(lái)越多國(guó)家外企開(kāi)始進(jìn)駐中國(guó)，中國(guó)企業(yè)應(yīng)響應(yīng)了中央倡導(dǎo)的走回去國(guó)際發(fā)展戰(zhàn)略。

隨著中國(guó)的國(guó)際化步伐更加朝前邁進(jìn)，成為國(guó)際化的財(cái)會(huì)人是大勢(shì)所趨。近幾年來(lái)，國(guó)家財(cái)政部不斷出臺(tái)關(guān)于培養(yǎng)國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才的政策。

在未來(lái)，熟悉中美以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的人將作為重點(diǎn)的精英人才進(jìn)行培養(yǎng)。而通往這關(guān)鍵的一步恰恰是通過(guò)美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試（USCPA）。