區(qū)塊鏈項目現(xiàn)在是混合的，但從證書的設計，可以確定一個好的區(qū)塊鏈項目。

設計通行證的一個重要因素是消除或最小化人為因素的影響，這樣它就不會給人們做惡的機會。一旦傳球可以受到人的影響，因為人性無法抵擋感興趣的誘惑，它肯定會發(fā)生。

然后一個好的傳球設計可以自動滿足以下幾點。這已成為識別區(qū)塊鏈項目的基礎。

首先，證書從頭開始發(fā)布并逐漸釋放。

通過這種方式，不可能從一開始就發(fā)行所有硬幣，并且它將能夠在市場上獲得大量資金，因此人們沒有工作的動力。因為沒有理由跑，所以沒有跑路的風險。畢竟，一個項目是與投資者和創(chuàng)始團隊共同承擔風險。

在比特幣開始時，沒有預留任何硬幣。即使創(chuàng)始團隊不得不開采硬幣，硬幣也會從創(chuàng)始區(qū)塊中釋放出來。隨著越來越多的塊產(chǎn)生，產(chǎn)生越來越多的硬幣的釋放，并且不能使用未挖掘的硬幣。因此，隨著新的十分鐘時段的流逝，可以釋放新的塊以釋放相應數(shù)量的硬幣。沒有人能夠向投資者出售大量未發(fā)行的硬幣。優(yōu)點是沒有人沒有白白貨幣來做市值管理，做拉盤控制。同時，它還保證沒有人為因素影響發(fā)放的金額。

相反，我看看以太坊，葡萄柚硬幣和ERC20硬幣。在我做任何事情之前，我可以發(fā)行大量硬幣，給予投資者更多，創(chuàng)始團隊將保留多少，以及準備用于激勵的所有硬幣。 ，都是固定的，已經(jīng)（原則上）可以使用，都可以人為控制。雖然有智能合約可以控制發(fā)布周期，但很少有項目會將發(fā)布周期寫入合同中（因此存在很多問題，為什么不寫？）。這使人們能夠操縱無限的想象空間。沒有什么能抵擋人性的弱點。

其次，通過有意義的工作量證明來實現(xiàn)通行證的發(fā)布。

由于貨幣是按照時間段的生成逐漸釋放的，因此釋放必須與一定數(shù)量的工作一一對應，并且不會從無到有。這種工作量不容易被虛構(gòu)和偽造。沒有工作量就沒有工作。比特幣根據(jù)計算能力發(fā)布。所有礦工都可以使用計算能力來計算滿足某個條件的某個塊的哈希值。誰首先計算，誰獲得新發(fā)行的貨幣。雖然有些人可以購買大量的采礦機器，但他們擁有巨大的計算能力并且可以獲得更多的新硬幣獎勵。至少，這個過程是要看看實際上在做什么（耗費電力和采礦機器的折舊），而不是敲擊鍵盤，你可以通過移動鼠標獲得新的硬幣。

還有許多其他工作負載測量，例如存儲空間，網(wǎng)絡帶寬，事務量，行駛距離，行走次數(shù)，通話時間，創(chuàng)建和策劃等。只有當這些工作發(fā)生并且能夠準確地測量時，才會根據(jù)某些規(guī)則發(fā)行新硬幣。簡而言之，考慮創(chuàng)造天文數(shù)字的工作量是不合理的。做出多少貢獻和賺多少錢。

第三，工作量的證明是公開和公平的。

沒有壟斷，沒有獨裁，沒有技巧，每個人都是平等的。

應記錄工作量并且可以驗證，而不是虛構(gòu)。然后，記錄要求是開放的，工作機會是公平的，工作是有競爭力的，每個人都可以參與，并且有一定的可能性。獲得獎勵。

像一些硬幣一樣，有一個集中的錢包和私鑰來管理尚未發(fā)布的硬幣。此時，雖然仍然按照一定的工作量計算，但是如何計算工作量，以及是否計算，它是完全集中的會計。最后，通過轉(zhuǎn)移錢包實現(xiàn)硬幣的轉(zhuǎn)移。這樣，在原則和實施方面，它不公開和公平，人類行為可以隨時發(fā)生。

簡而言之，如果一般設計很好地滿足上述三個條件，則幾乎消除了人類操作的空間。這種區(qū)塊鏈項目客觀上值得信賴。至少，最初的心臟沒有問題。

來源：挖鏈網(wǎng)