在處理每一種關(guān)系時(shí)都有不同之處，因?yàn)榭偸怯兄胁煌臋?quán)力結(jié)構(gòu)和溝通方式。同樣的，每個(gè)區(qū)塊鏈社區(qū)以不同的方式定義了開發(fā)人員和礦商之間的關(guān)系，這對他們來說是最有效的。在一些情況下，開發(fā)人員提出了代碼，但礦工們掌握著大部分的決策權(quán)。在另一些情況下，開發(fā)人員很大程度上決定了協(xié)議的演變，而拒絕這些改變的礦工大多被解雇了。

當(dāng)然，也有區(qū)塊鏈，礦商和開發(fā)商幾乎完全同步，由同一個(gè)中央實(shí)體統(tǒng)治。然而，集中決策并沒有什么特別新穎或有趣的地方：我更感興趣的是分散式網(wǎng)絡(luò)如何處理權(quán)力、和共識問題。

比特幣現(xiàn)金和以太坊很好地說明了兩種不同的分散治理模式核心的不同優(yōu)先級。

比特幣現(xiàn)金

比特幣現(xiàn)金的主要目的是作為一種貨幣和價(jià)值儲存手段。因此，它的優(yōu)先級是高水平的安全性、快速的交易時(shí)間和價(jià)格。因此，發(fā)展主要局限于這些問題?，F(xiàn)金是比特幣現(xiàn)金的王者，而礦商則將新貨幣投入流通。在沒有礦商的情況下，比特幣現(xiàn)金是微不足道的。由此可見，他們有很大的權(quán)力，因?yàn)楸忍貛努F(xiàn)金的開發(fā)范圍僅限于相當(dāng)少的關(guān)注，所以單個(gè)客戶端可以編寫協(xié)議變更來解決這些問題。

例如，圍繞即將到來的比特幣現(xiàn)金“硬叉”的持續(xù)沖突。這一切都始于比特幣的客戶——比特幣的客戶端——比特幣的三分之二的現(xiàn)金節(jié)點(diǎn)，發(fā)布了對BCH共識協(xié)議的修改計(jì)劃。

比特幣ABC旗下Amaury séchet的長期對手克雷格·賴特（Craig Wright）不喜歡這些變化。作為“首席科學(xué)家”，他的反應(yīng)是提出了一系列不同的改變。

除了溝通，團(tuán)隊(duì)合作，以及所有這些美好的事情之外，這兩個(gè)客戶還在迫使礦工們在辯論中選擇自己的立場。還有一些在BTC社區(qū)的人正在提出其他的建議。整個(gè)事情相當(dāng)混亂，但這個(gè)問題的變化可以很快推進(jìn)。這種權(quán)力結(jié)構(gòu)也與社會上許多人所共有的資本主義和自由主義意識形態(tài)相一致：要么沉下去，要么浮上來，以及看不見的手的光榮力量。各種小生境社區(qū)可以利用區(qū)塊鏈和自己的空間來做自己的事情，不需要協(xié)調(diào)，一起都讓市場來決定。

以太坊

另一方面，以太坊應(yīng)該建設(shè)一臺世界級計(jì)算機(jī)，能夠?qū)崿F(xiàn)健壯的靈活性。以太坊必須是有價(jià)值的，這樣才能激勵(lì)礦工參與進(jìn)來，從而維持分散的安全。換句話說，創(chuàng)造金錢不是以太坊的唯一努力，只是達(dá)到目的的一種手段。通過由個(gè)人和團(tuán)體組成的大規(guī)模分散網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效協(xié)調(diào)，制定復(fù)雜和各種倡議，對以太坊的成功至關(guān)重要。因此，作為一個(gè)群體，開發(fā)者會有很大的權(quán)力。此外，社區(qū)必須更加中立，事實(shí)也是如此。

考慮即將到來的君士坦丁堡硬叉。這是一個(gè)期待已久的、高度協(xié)調(diào)的硬叉，在一系列戰(zhàn)略和高度協(xié)調(diào)的分支中，所有這些都是專門計(jì)劃的，目的是讓以太坊作為世界計(jì)算機(jī)進(jìn)行完全可伸縮。開發(fā)人員在不同的Dapps、客戶端和獨(dú)立組、研究人員、委員會等方面進(jìn)行合作，共同努力，確保所有的變更都能協(xié)同工作，并朝著網(wǎng)絡(luò)的大愿景目標(biāo)前進(jìn)。

開發(fā)人員提交以太坊改進(jìn)建議?？蛻魝儏⑴c進(jìn)來，像Ethereum Magicians這樣的倡導(dǎo)組織決定他們是否會提供支持，礦工們討論這將如何影響他們的盈利能力，各地的redditor都在討論。有一個(gè)完整的結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)來解釋如何提出、評論、修改、測試和最終實(shí)現(xiàn)。

即使是現(xiàn)在，當(dāng)君士坦丁堡接近時(shí)，社區(qū)還沒有決定是否應(yīng)該包括關(guān)于塊獎(jiǎng)勵(lì)的EIP，但似乎沒有任何理由相信礦工會拒絕這些改變。程序員的社區(qū)在努力中太過統(tǒng)一，所以礦工們唯一的選擇就是接受這些變化，或者干脆停止在以太坊的區(qū)塊鏈上采礦。當(dāng)然，必須說的是，以太坊的礦工們在意識形態(tài)上的分歧已經(jīng)一分為二。然而，在這個(gè)時(shí)候，似乎沒有這樣的裂痕。

當(dāng)然，這也有缺點(diǎn)。許多內(nèi)部和外部的人都對以太坊向可擴(kuò)展性發(fā)展緩慢的本質(zhì)感到沮喪和擔(dān)憂。礦商們擔(dān)心利潤。投資者懷疑區(qū)塊鏈的成功能力。在任何大規(guī)模的分散項(xiàng)目中，都存在著一種風(fēng)險(xiǎn)，即它變得集中起來，或者過度依賴于一小部分開發(fā)人員。

歸根結(jié)底，關(guān)鍵在于你真正想從區(qū)塊鏈中得到什么，而每個(gè)人都必須自己決定，并且發(fā)展出適合這個(gè)目的的溝通和沖突解決的方式。