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[導(dǎo)讀]6月15日消息,根據(jù)官方的介紹,拉勾將于2020年6月19日舉辦“拉勾·2020中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)人才官峰會(huì)”,幫助企業(yè)及HR群體打破思維僵局,迎接正在到來(lái)的人才資源管理變革。 據(jù)了解,本屆峰會(huì)以“逆勢(shì)·破局

6月15日消息,根據(jù)官方的介紹,拉勾將于2020年6月19日舉辦“拉勾·2020中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)人才官峰會(huì)”,幫助企業(yè)及HR群體打破思維僵局,迎接正在到來(lái)的人才資源管理變革。

據(jù)了解,本屆峰會(huì)以“逆勢(shì)·破局”為主題,由多位人力資源專家共同參與,為觀眾帶來(lái)后疫情時(shí)期及新基建背景下的人才市場(chǎng)現(xiàn)狀與趨勢(shì)洞察。峰會(huì)上,還將頒發(fā)“超級(jí)雇主”獎(jiǎng)項(xiàng),并通過(guò)“直播招聘”為企業(yè)提供在線招聘的“新玩法”。

基于當(dāng)前HR面臨的困境與挑戰(zhàn),“拉勾·2020中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)人才官峰會(huì)”特邀請(qǐng)HR轉(zhuǎn)型突破中心創(chuàng)始人康至軍、拉勾優(yōu)質(zhì)人才部總經(jīng)理方驥、中國(guó)聯(lián)通云數(shù)據(jù)公司人力資源部總經(jīng)理吳貴鈞、旅悅集團(tuán) HRVP 成鍇、三七互娛集團(tuán)副總裁羅娟等專家,分別從企業(yè)組織優(yōu)化、新基建時(shí)代的人才招聘、后疫情時(shí)期的招聘策略等角度入手,為廣大HR帶來(lái)干貨分享。

拉勾將向優(yōu)秀企業(yè)頒發(fā)“超級(jí)雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)—;其中包含最具社會(huì)影響力的“巔峰雇主獎(jiǎng)”;企業(yè)文化、員工發(fā)展與組織建設(shè)相對(duì)突出的 “卓越雇主獎(jiǎng)”;業(yè)務(wù)與人才爆發(fā)式增長(zhǎng)的“新銳雇主獎(jiǎng)”。

另外,此次峰會(huì),還將發(fā)布《2020新基建人才報(bào)告》,還將在“求職分會(huì)場(chǎng)”環(huán)節(jié)推出“直播招聘”。

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