人工智能將要取代人類工作的討論已經(jīng)持續(xù)了一段時(shí)間，一眾網(wǎng)絡(luò)大V和科學(xué)家認(rèn)為，這種可能性的確存在。與此同時(shí)，人工智能社會(huì)的進(jìn)化也能為應(yīng)屆畢業(yè)生帶來年薪30萬(wàn)元至50萬(wàn)元的工作。

中國(guó)廣州東莞的松山湖長(zhǎng)盈精密技術(shù)有限公司，是一家生產(chǎn)、銷售手機(jī)系列連接器、屏蔽件和超精密五金端子及模具的高新技術(shù)企業(yè)。過去，這家工廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要650名員工的辛勤勞作，但現(xiàn)在，60條機(jī)器人手臂晝夜不停地工作在10條生產(chǎn)線上。

這是一家正在轉(zhuǎn)型的“無(wú)人工廠”，員工只剩下60人，其中3人負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)控生產(chǎn)線，其他人負(fù)責(zé)監(jiān)控電腦控制系統(tǒng)。不久以前，工廠實(shí)現(xiàn)了用機(jī)器取代90％的人力資源，從而提高了250％的生產(chǎn)效率、降低了80％的缺陷率。

據(jù)該工廠的總經(jīng)理羅偉強(qiáng)（音）介紹，未來，工人數(shù)量可能進(jìn)一步下降到20人。世界經(jīng)濟(jì)論壇網(wǎng)站感慨稱，提高效率的代價(jià)是：我們的工作。

在被稱為第四次工業(yè)革命的浪潮之下，人工智能正在崛起，強(qiáng)大的超級(jí)計(jì)算機(jī)通過大量數(shù)據(jù)來辨識(shí)模式并自主學(xué)習(xí)，這讓人們產(chǎn)生了擔(dān)憂：人類到底會(huì)不會(huì)失業(yè)？麥肯錫咨詢公司預(yù)測(cè)，到2030年，全球可能有8億個(gè)工作崗位將隨著自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn)而消失。

“人工智能將快速爆發(fā)，10年后，50％的人類工作將被人工智能取代。”在接受美國(guó)全國(guó)廣播公司財(cái)經(jīng)頻道采訪時(shí)，創(chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)李開復(fù)給出了這樣的判斷。

他認(rèn)為，人工智能將滲透到每一個(gè)行業(yè)、每一個(gè)工作，它會(huì)在10年之內(nèi)顛覆、改變我們做事的方法。

“華爾街的交易員，這個(gè)曾經(jīng)光鮮的職業(yè)很快消失了；未來的保安也會(huì)部分消失，因?yàn)閿z像頭的監(jiān)控，加上一些機(jī)器人巡視，已經(jīng)不需要保安了；司機(jī)可能也會(huì)消失，還包括一些非常高端的白領(lǐng)，比如放射科醫(yī)生，他們的看片能力不如機(jī)器人。”李開復(fù)說。

無(wú)獨(dú)有偶，據(jù)英國(guó)《媒體》報(bào)道，霍金發(fā)表了更嚴(yán)肅的推論，他認(rèn)為，強(qiáng)大的人工智能的崛起，要么是人類歷史上最好的事，要么是最糟的。

“人類無(wú)法知道，我們將無(wú)限地得到人工智能的幫助，還是被藐視并被邊緣化，或者被它毀滅。我們擔(dān)心聰明的機(jī)器將代替人類，并迅速消滅數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的工作崗位。”霍金說，“我們應(yīng)該竭盡所能，確保其未來發(fā)展對(duì)我們和我們的環(huán)境有利。”

大衛(wèi)·魏就職于一家北京的人工智能創(chuàng)業(yè)公司。為了吸引他的加入，雇主為他提供了比之前職位高兩倍的薪資，并許諾了期權(quán)。目前，這位27歲程序員的年薪約為40萬(wàn)元，但他表示，很遺憾沒有拿到更高的薪水，在這家初創(chuàng)企業(yè)工作了8個(gè)月后，他就準(zhǔn)備跳槽了。

“我的朋友建議我至少在這里待夠一年，這樣我的簡(jiǎn)歷會(huì)豐滿許多。”魏先生畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)系，擁有研究生學(xué)位。2017年以來，至少有10位獵頭向他拋出了邀約，條件都十分誘人，朋友的建議顯得有些過時(shí)了。

香港《南華早報(bào)》稱，目前，全世界只有約30萬(wàn)人掌握從無(wú)人駕駛汽車到家用機(jī)器人所需要的先進(jìn)的計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)，魏先生正是其中一員。他在職場(chǎng)上的搶手，恰恰反映出人工智能領(lǐng)域?qū)θ瞬诺目是?。騰訊研究院在一份報(bào)告中說，全球市場(chǎng)對(duì)AI專家的需求人數(shù)已達(dá)到百萬(wàn)量級(jí)。

人們擔(dān)心人工智能將取代人類的工作，導(dǎo)致越來越多的人失業(yè)。但頗具諷刺意味的是，所有這些人工智能的實(shí)現(xiàn)，都需要大量的人力資源，這就是為什么魏先生在市場(chǎng)上如此吃香。

英國(guó)路透社報(bào)道稱，目前人工智能處于基礎(chǔ)發(fā)展和企業(yè)初期布局的階段，隨著人工智能在實(shí)踐上的不斷突破，中國(guó)越來越多的創(chuàng)業(yè)型公司也加入人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)大潮，這一發(fā)展窗口催生了大量的人才需求。

全球職場(chǎng)社交平臺(tái)LinkedIn的統(tǒng)計(jì)顯示，截至2017年3月，全球有超過190萬(wàn)技術(shù)專家在人工智能領(lǐng)域工作。在人才數(shù)量上，美國(guó)暫居第一；中國(guó)在這一領(lǐng)域的人才儲(chǔ)備和澳大利亞與法國(guó)相當(dāng)，位列第七，處于極端短缺的狀態(tài)。