十大未來互聯(lián)網趨勢
互聯(lián)網改變世界,改變思維,改變時空的參照系,山中一日,世上已千年。
從1994年4月中國首次實現(xiàn)與國際互聯(lián)網的完全連接,到如今2017年互聯(lián)網時代的風起云涌,短短的23年,互聯(lián)網已經如此大地改變了我們的生活方式。而現(xiàn)在,互聯(lián)網的發(fā)展趨勢又有哪些?在未來,它會如何進一步改變這個世界?
從現(xiàn)狀來看,“互聯(lián)網+”處于初級階段,是個都在熱談但是沒有落實的理論階段。各領域針對“互聯(lián)網+”都會做一定的論證與探索,但是大部分商家仍舊會處于觀望的階段。從探索與實踐的層面上,互聯(lián)網商家會比傳統(tǒng)企業(yè)主動,畢竟這些商家從誕生開始就不斷用“互聯(lián)網+”去改變更多的行業(yè),他們有足夠的經驗可循,可以復制改造經驗的模式去探索另外的區(qū)域,繼而不斷的融合更多的領域,持續(xù)擴大自己的生態(tài)。
與傳統(tǒng)企業(yè)相反的是,當前“全民創(chuàng)業(yè)”時代的常態(tài)下,與互聯(lián)網相結合的項目越來越多,這些項目從誕生開始就是“互聯(lián)網+”的形態(tài),因此它們不需要再像傳統(tǒng)企業(yè)一樣轉型與升級。“互聯(lián)網+”正是要促進更多的互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)項目的誕生,從而無需再耗費人力、物力及財力去研究與實施行業(yè)轉型??梢哉f,每一個社會及商業(yè)階段都有一個常態(tài)以及發(fā)展趨勢,“互聯(lián)網+”提出之前的常態(tài)是千萬企業(yè)需要轉型升級的大背景,后面的發(fā)展趨勢則是大量“互聯(lián)網+”模式的爆發(fā)以及傳統(tǒng)企業(yè)的“破與立”。
趨勢一:政府推動“互聯(lián)網+”落實
“互聯(lián)網+”是全國性的,就如“三個代表”一樣,各地政府都會提出建設主方案,然后招標或者外包給能夠幫助企業(yè)做轉型的服務型企業(yè)去具體執(zhí)行。在今后長期的“互聯(lián)網+”實施過程中,政府將扮演的是一個引領者與推動者的角色。
一是發(fā)現(xiàn)那些符合政策并且做的好的企業(yè)并立為標桿,起到模范帶頭作用。
二是挖掘那些有潛力的企業(yè),在將來能夠發(fā)展成為“互聯(lián)網+”型企業(yè),算是案例。
三是結合各地實際情況,建立更新更接地氣的“互聯(lián)網+”產業(yè)園及孵化器,融合當?shù)刭Y源打造一批具備互聯(lián)網思維的企業(yè)。
四是引進“互聯(lián)網+”技術,包括定期邀請相關人員為當?shù)仄髽I(yè)培訓互聯(lián)網常識,以及對在職員工的再培訓等。
五是資源對接,與各大互聯(lián)網企業(yè)建立長期的資訊、幫扶、人才交流等關系,在交流中讓互聯(lián)網企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)相互交流,便于進一步合作。
趨勢二:“互聯(lián)網+”服務商崛起接下來會出現(xiàn)一大批在政府與企業(yè)之間的第三方服務企業(yè),這些企業(yè)可能會以互聯(lián)網企業(yè)為主,但不排除部分傳統(tǒng)企業(yè)也會逆襲成為“互聯(lián)網+”服務商。其實從服務角度來看,傳統(tǒng)企業(yè)轉型為“互聯(lián)網+”服務商也是一種轉型。這是一種類似于中介的角色,他們本身不會從事互聯(lián)網+傳統(tǒng)企業(yè)的生產、制造及運營工作,但是他們會幫助線上及線下雙方的協(xié)作。更多的是做雙方的對接工作,盈利方式則是雙方對接成功后的服務費用及各種增值服務費用。
這些增值服務可能會是培訓、招聘、資源尋找、方案設計、設備引進、車間改造等。初期的“互聯(lián)網+”服務商是單體經營,后期則會發(fā)展成為復合體,不排除后期會發(fā)展成為純互聯(lián)網模式的平臺型企業(yè)。第三方服務的涉及的領域有大數(shù)據、云系統(tǒng)、電商平臺、O2O服務商、CRM等軟件服務商、智能設備商、機器人、3D打印等。
趨勢三:第一個熱門職業(yè)是“互聯(lián)網+”技術
“轉型紅利”期的第一個熱門職業(yè)會是“互聯(lián)網+”技術。由于社會及行業(yè)的需要,會催生大量的專業(yè)技術從業(yè)者。這個職業(yè)群體的構成會是成熟的技術人員及運營人員,更多的通過培訓上崗的人員。從事“互聯(lián)網+”服務商的工作,要求每一個人都有整體規(guī)劃性思路,他們能夠根據“互聯(lián)網+整體解決方案”做事,然后再有一個具體而擅長的領域,譬如運營及技術等,通過不斷的向下延伸而匹配到線下的傳統(tǒng)企業(yè)中。甚至,“互聯(lián)網+”服務商要為每一個企業(yè)配備數(shù)個服務代表,工作人員“駐商”或者“駐崗”,為企業(yè)提供一對一的服務。
趨勢四:“互聯(lián)網+”職業(yè)培訓興起
政府及企業(yè)也需要更多懂“互聯(lián)網+”的人才,關于“互聯(lián)網+”的培訓及特訓的職業(yè)線上線下教育會爆發(fā)。在線教育領域,職業(yè)教育一直是很火的教育類型,同時市場份額也占的比較大,每年都會有很大的進步。在“互聯(lián)網+”這一輪熱潮中,針對互聯(lián)網+職業(yè)教育會興起,可以具體細分到每個工作崗位的具體工作。其實這些培訓還是互聯(lián)網企業(yè)的職位,傳統(tǒng)企業(yè)想改變企業(yè)架構,需要配備更多的專業(yè)技能職工。“互聯(lián)網+”職業(yè)培訓面向兩個群體,一是對傳統(tǒng)企業(yè)在職員工的培訓,二是對想從事該行業(yè)的人員的培訓。





