來源|?技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力(ID：jishulingdaoli)

國慶長假前，老K跟一位字節(jié)跳動T4級的大佬吃飯，聊到技術(shù)人如何快速提升認(rèn)知的問題。我說，很簡單啊，努力到無能為力，拼搏到感動自己......話沒說完，就被鄙視了。

這位大佬說，老K啊，vuca時代下的學(xué)習(xí)方法，跟工業(yè)大生產(chǎn)時代可不一樣啊，以前資料有限，只要熟讀那幾本，使勁啃下來，就夠吃幾十年了。移動互聯(lián)網(wǎng)、智能時代下，信息大爆炸、摩爾定律依然有效，你學(xué)習(xí)速度再快，能有知識更替的速度快？

被大佬這么一說，我心想：草率了。趕緊給大佬斟茶，一邊點頭，表示愿聞其詳。

大佬不愧是字節(jié)跳動T4級高管，在槍林彈雨當(dāng)中殺出一條血路，有自己的一套高效認(rèn)知方法，整理下來供你參考。

讓你10倍提升認(rèn)知效率的方法！

在今天知識爆炸、終身學(xué)習(xí)時代，要比的不是學(xué)不學(xué)，而是認(rèn)知效率。認(rèn)知效率決定一個人自我迭代的速度和質(zhì)量。讓你10倍速提升認(rèn)知效率的方法，總結(jié)下來有三點：

1. 盡可能少讀書

你沒看錯，是讓你盡量少讀書，職場人的時間花在讀那些解決當(dāng)下問題的書。

認(rèn)知心理學(xué)認(rèn)為，成人的學(xué)習(xí)只有在具備三個前提的時候，效率是最高的，簡單來說就是，能解決當(dāng)下的問題，學(xué)了有地方用的，難度適中的知識。

比如，你在做一個電商促銷模塊，這時候你去豆瓣找一本電商營銷方面口碑最好的書，學(xué)習(xí)其中關(guān)于電商促銷的知識，注意不是學(xué)完整本書，而是跟你眼下問題最相關(guān)的部分，這樣就是最高效的獲取認(rèn)知的方法。

2. 高度配置資源

解決一個專業(yè)問題，最好請教領(lǐng)域里的頂尖人才，讀專業(yè)論文、期刊。

大多數(shù)的公眾號文章是不值得讀的，它的目的是讓你爽，不是讓你會

記得曾經(jīng)看過一個國外綜藝節(jié)目，節(jié)目組找來3個富豪，讓他們在不動用任何資源的情況下，在三個星期內(nèi)，掙夠100萬，啟動資金只有100美元。我對其中一個情節(jié)印象特別深刻，在第二周的時候，其中一位富豪掙到了幾千美金，他當(dāng)時想做一個輪胎翻新的生意，然后花了1/3的現(xiàn)金去咨詢最好的律師，咨詢下來的結(jié)果是，這個生意不合法。

富豪深知專業(yè)的力量，寧愿花1/3的現(xiàn)金去咨詢最專業(yè)的律師，得到對他生意最有價值的建議。這就是一個很好的“高度配置資源”的例子。

3. 不要從第一頁開始閱讀

閱讀仍然是當(dāng)下主要的認(rèn)知方式，不管讀的是紙質(zhì)書，還是電子書，還是微信公眾號。但是，最愚蠢的閱讀方式，就是直接找一本書打開第一頁，然后往下讀。

更好的方法是先選書，通過看書評，如剛才提到的看豆瓣，英文的可以看英文版亞馬遜的評論，一般很有用。平行比較幾本書，選擇一本。

然后再看目錄，大概知道書的內(nèi)容和框架。有時候有趣的序也值得讀。

最后再看具體章節(jié)。帶著問題直接切入要讀的章節(jié)。當(dāng)然了，如果想系統(tǒng)學(xué)習(xí)可以從目錄開始看，但是極少的經(jīng)典書，才值得你這樣看。

余生很貴，請別浪費，好好閱讀，有價值的閱讀。

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