2021 年的第一個(gè)工作日，一則 23 歲拼多多員工連續(xù)加班后猝死的消息刷爆了朋友圈并引發(fā)輿論關(guān)注。

轉(zhuǎn)自：51cto技術(shù)棧

來源：互聯(lián)網(wǎng)綜合整理

一石激起千層浪，這讓互聯(lián)網(wǎng)公司的“996”工作模式又一次被推上了風(fēng)口浪尖！飽受 996 之苦的打工人，再次掀起了對企業(yè)“996”文化的聲討！

01

痛心，拼多多 98 年員工的猝死
1 月 3 日晚，網(wǎng)傳拼多多公司一名 98 年出生的女員工凌晨一點(diǎn)在下班路上猝死。

98 年，家中獨(dú)女，人漂亮，會唱歌，和她工作過的同事都對她評價(jià)很高。

23 歲，花一般的年紀(jì)，剛走出校門，美好年華才剛剛開啟，本該能享受到生活的樂趣，卻因?yàn)橘Y本家的過度剝削，香消玉殞。

想到她的父母，辛辛苦苦培養(yǎng) 20 多年，人生才剛剛開始就猝不及防的結(jié)束了，該怎樣的痛心?。?/span>

02

拼多多“拿命換錢”言論令人震驚

1 月 4 日，拼多多 23 歲女員工猝死事件受到行業(yè)關(guān)注，并一度在網(wǎng)上引發(fā)熱議。

在此關(guān)鍵時(shí)刻，拼多多官方賬號在知乎上回應(yīng)該事件的回答在網(wǎng)上瘋傳，截圖中的“拿命換錢”言論令人震驚，并迅速在網(wǎng)上引發(fā)爭議。

03

拼多多辟謠式造謠慘遭知乎打臉！
1 月 4 日下午，拼多多回應(yīng)稱，該員工 2019 年 7 月入職拼多多，12 月 29 日經(jīng)急救無效離世，于 1 月 3 日火化。公司同事一直陪伴家屬。拼多多從未發(fā)布過網(wǎng)傳截圖的“官方回應(yīng)”，堅(jiān)決反對截圖上的觀點(diǎn)。

但這個(gè)辟謠式造謠很快就被知乎官方給“打臉”，知乎聲明拼多多身份真實(shí)無誤，并表示拼多多在創(chuàng)建相關(guān)回答 28 秒后自己刪除了回答，所以不存在是虛假的可能性！

知乎這一次“打臉”拼多多并禁言的操作也引發(fā)了熱議，有人覺得“干的漂亮”，還有人覺得“無感”，是“一刀不夠再來一刀”的典范，更有人感嘆“知乎還是很要臉的”。

04

拼多多就知乎不當(dāng)評論致歉！

對此，拼多多官方回應(yīng)稱，經(jīng)排查，該內(nèi)容系拼多多營銷合作供應(yīng)商員工用個(gè)人手機(jī)發(fā)布，該言論不代表任何拼多多官方態(tài)度，同時(shí)，拼多多對官方賬號管控不嚴(yán)致歉。

有記者從上海市長寧區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)獲悉，接到網(wǎng)絡(luò)輿情后，勞動保障監(jiān)察部門已介入調(diào)查拼多多的勞動用工情況。

05

央視評不能讓奮斗變了味，拼多多股價(jià)大跌
1 月 4 日晚間，央視評論稱，幸福是奮斗出來的，但奮斗不只靠激情，也要講效率，切不能演變成“拿命換錢”。讓員工少熬夜、不透支，用人單位嚴(yán)格規(guī)范勞動保障、相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管，保護(hù)好奮斗者同樣重要！

1 月 5 日早上，有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)拼多多在知乎上的官方賬號顯示為被禁言 15 天，禁言理由是“由于違反了知乎社區(qū)管理規(guī)定”，很微妙的是，此前該賬號曾一度被永久禁言。

06

也許很多人會說，加班是自己選擇的，反正工資給夠。但是這樣天天凌晨一點(diǎn)半的加班，在殘酷的競爭當(dāng)中，最終每一家公司都會選擇使勁加班。

每一位普通員工不想這樣加班都不行，每個(gè)人都將失去選擇權(quán)。你以為你有的選，其實(shí)你最終會沒得選，這就是現(xiàn)在流行的一個(gè)詞“內(nèi)卷”。

現(xiàn)在多吃苦 996 或者 007，未來就一定會苦盡甘來嗎？一個(gè)經(jīng)常 996 的員工，他的真實(shí)生存狀況是這樣的：

這就是社畜的生活真相，大批量社畜被自身的工作和資本觀點(diǎn)所馴化，最終變成一個(gè)一切以生產(chǎn)勞動力為中心的純粹的勞動者。

任誰都知道，時(shí)間、親情、友情、愛情，各種情感情緒的維護(hù)，都需要時(shí)間和精力。一個(gè)人如果長期 996、007，無形中就在不斷增加家庭溝通成本和健康透支成本。

而長期 996、007，到最后極其有可能的是連自身健康都無法保障，更不用談什么理想了。

996 工作制，加班常態(tài)化，過勞猝死，一個(gè)連休息時(shí)間都被擠占的人，根本沒有精力去思考和成長。隨著年齡增長，體力下降，靠什么給自己增值呢？所以才有程序員的 35 歲用完即棄。

《中華人民共和國勞動法》內(nèi)有明確規(guī)定，勞動者每日的工作時(shí)間不能超過八小時(shí)，平均每周的工作時(shí)間不能超過四十四小時(shí)，因此 996、007 這兩種制度嚴(yán)格的講是違法的。

今日，新華社評畸形加班文化稱必須堅(jiān)決遏制：

人們之所以關(guān)注此事，更在于畸形加班文化之痛。逐夢得拼搏，成功須奮斗，但勞動者的合法權(quán)益不能被忽視甚至被侵害。讓勞動者超時(shí)工作、透支健康，是違法操作，是對奮斗精神的背離。加強(qiáng)對勞動者合法權(quán)益的保護(hù)，讓追夢人健康地奔跑，讓企業(yè)發(fā)展更有溫度，才是奮斗該有的樣子。

硅谷巨頭沒有 996，照樣賺大錢。在燃燒員工的生命之外，企業(yè)競爭的方式還有很多，比如提升技術(shù)水平和管理水平。這從來就不應(yīng)該是一個(gè)“要錢還是要命”的選擇題。

這是一個(gè)內(nèi)卷的時(shí)代，是一個(gè)拿命賭明天的社會。無論身處社會的各個(gè)階層，每個(gè)人身上都背負(fù)著太多的壓力與責(zé)任。

奮斗固然值得推崇，但也應(yīng)該建立在身體健康的基礎(chǔ)上。日月星辰為伴式的拼命生活早已失去了生活本身的意義，搏命式的生活毫不可取。

經(jīng)歷過 2020 的我們，越來越意識到健康的重要！生活不止眼前的茍且，和平庸的自己和解也沒那么糟糕。

試著去享受生活吧，多和朋友聊聊天，多陪陪家人，做自己想做的事，愛自己也愛你所愛！做生活的主宰，別讓生活主宰你！

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