帕特·基辛格于 2021 年 2 月 15 日正式擔任英特爾首席執(zhí)行官，他向所有員工發(fā)送了以下這封信：

帕特·基辛格（Pat Gelsinger）

大家好！

今天，我很高興以英特爾這一標志性企業(yè)的 CEO 身份寫這封信。自 50 多年前創(chuàng)立以來，英特爾一直是創(chuàng)新的引擎。在很多方面，它就像我的家一樣。我常說，我就是在這里長大的，充滿著壯志雄心和堅定信念，相信科技的力量能造福地球上每個人。在戈登·摩爾、羅伯特·諾伊斯和安迪·格魯夫的領導和啟迪下，我很興奮能在這里開啟我夢想的事業(yè)。

于是，我們走到一起。今天，我們的產(chǎn)業(yè)正在飛速發(fā)展。技術對人類的重要性前所未有。一切都在數(shù)字化，四個關鍵的超級力量：也就是云、5G 驅(qū)動的移動性、人工智能和智能邊緣，它們將超越并改變整個世界。英特爾是唯一一家在智能芯片、平臺、軟件、架構、設計、制造和規(guī)模化方面，均擁有廣泛而深厚實力的半導體公司，我們的客戶需要充分抓住這些機遇來驅(qū)動其下一代創(chuàng)新。

我堅信，我們能夠在這個風云變幻的環(huán)境中成為世界領先的半導體公司，并為創(chuàng)新和技術引領的新時代開辟航道。要抓住這一巨大機遇，我們必須重點做好四方面工作：

●在我們所競爭的每一個業(yè)務領域都成為引領者。我們必須走在客戶需求的前面，在激烈的市場競爭中行動更加敏捷，并證明我們的產(chǎn)品、路線圖和制造能力所帶來的差異化價值。

●完美地履行我們的承諾?？蛻粼陂_發(fā)未來的產(chǎn)品和制定未來戰(zhàn)略時，必須能夠倚賴英特爾。我們必須積極進取去設定目標，再次贏取市場和行業(yè)領導地位，這些目標必須能夠達成，且必須以最高的質(zhì)量來完成。

●大膽、快速、充滿激情地創(chuàng)新。通過我們無可比擬的知識產(chǎn)權、工程人才以及對新一代計算架構的研究，我們將成為整個行業(yè)持續(xù)創(chuàng)新之源。

●重新煥發(fā)我們的文化活力，以吸引并激勵全球最優(yōu)秀的工程師和技術專家。英特爾必須是全球最優(yōu)秀的人才實現(xiàn)夢想的地方。我們需要用一種充滿活力、包容開放的文化，來釋放我們的巨大能量和潛力。我們需要恢復一些格魯夫式的紀律，推動直接、透明、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策以及負責制。

能與才華橫溢的全球員工合作，我備感興奮和榮幸，我期待著與你們所有人交流。我已經(jīng)在持續(xù)努力加快熟悉業(yè)務情況，并將在接下來的幾周里繼續(xù)優(yōu)先安排我的大部分時間來傾聽和學習。我會在這個過程中持續(xù)更新、經(jīng)常分享，敬請期待。

我深知，英特爾最好的時光就在前方。讓我們共同奮進前行！