寫(xiě)了一個(gè)帖子"寫(xiě)給快奔三的工程師們",指出了工程師發(fā)展的三個(gè)主要方向,其中部分適合女工程師們,部分不適合. 這個(gè)帖子將作為上一個(gè)帖子的姊妹帖,著重談女工程師的發(fā)展問(wèn)題.

  讓我們先從很遠(yuǎn)的一個(gè)問(wèn)題談起,就是為什么男人對(duì)配偶的忠誠(chéng)度普遍比女人要低得多,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,有不同的解釋,有從基因方面的,有從社會(huì)分工的等等,今天我要用我的一個(gè)數(shù)學(xué)模型,來(lái)解釋這個(gè)事情.

  我們假設(shè)在一個(gè)空間,有10個(gè)女人和10個(gè)男人.他們的求偶會(huì)有下面幾種可能:
  (1) 每個(gè)女人會(huì)愛(ài)上多個(gè)男人,每個(gè)男人會(huì)愛(ài)上多個(gè)女人
  (2) 每個(gè)女人會(huì)愛(ài)上1個(gè)男人,每個(gè)男人會(huì)愛(ài)上多個(gè)女人
  (3) 每個(gè)女人會(huì)愛(ài)上多個(gè)男人,每個(gè)男人會(huì)愛(ài)上1個(gè)女人
  (4) 每個(gè)女人會(huì)愛(ài)上1個(gè)男人,每個(gè)男人會(huì)愛(ài)上1個(gè)女人

  看到上面4種結(jié)果,每個(gè)女人都期望是第四種,但我在這將首先證明,第四種是最不可能出現(xiàn)的.

  按照上面第四種情況,假設(shè)10個(gè)女人中的A愛(ài)上了1個(gè)男人a,而a愛(ài)上A的可能性只有十分之一,那么他們相互結(jié)合的可能性只有十分之一,因此當(dāng)這樣的10個(gè)女人和10個(gè)男人在一起時(shí),平均來(lái)說(shuō),只能形成1對(duì)婚姻,那么結(jié)果是什么,為了延續(xù)種族,就要求這一對(duì)男女需要生20個(gè)子女,否則人類將逐漸滅絕.如果生育了20個(gè)子女,他們2個(gè)人將無(wú)法養(yǎng)活.

  我們?cè)賮?lái)看第一種情況.他們最易形成婚姻,但這種模式具有先天的缺陷,就是婚姻的存續(xù)時(shí)間太短,雖然可以生育出很多的后代,但卻很少有人去撫養(yǎng),最后仍然不利于種族的延續(xù)和發(fā)展.

  最后只剩下第二和第三種模式,下面我將說(shuō)明這兩種模式都有可能出現(xiàn),但第二種模式更有優(yōu)勢(shì).

  第三種模式的結(jié)果是,由于每個(gè)女人可以愛(ài)上多個(gè)男人,而每個(gè)男人只能愛(ài)上1個(gè)女人,那結(jié)果是女人只能同愛(ài)她的男人結(jié)合,所以每個(gè)男性的基因?qū)⑵降鹊氐玫窖永m(xù),這樣整個(gè)種族的延續(xù)沒(méi)有問(wèn)題,但將很難發(fā)展.同時(shí),每個(gè)女人無(wú)法為她的后代挑選"男保姆",所以她不能選擇更好的服務(wù).

  相對(duì)以上諸種模式,第二種最具有優(yōu)勢(shì),絕大多數(shù)女性會(huì)得到最優(yōu)良的基因和最優(yōu)良的后續(xù)服務(wù),這對(duì)整個(gè)種族的存續(xù)和發(fā)展最為有利.

  不想再扯多了,我們回到正題: 女工程師們的出路

1.對(duì)于女工程師們,最重要的事情是嫁人,尋求盡可能優(yōu)良的基因和盡可能優(yōu)良的后續(xù)服務(wù).下面談關(guān)于嫁人的事情.

  (1)爭(zhēng)取在26歲以前結(jié)婚,如果快到30,可要抓緊時(shí)間了.

  (2)結(jié)婚一定不能草率,對(duì)一個(gè)女工程師來(lái)說(shuō),如果婚姻失敗,那她就失敗了至少70%. 在這方面也許女工程師們覺(jué)得太不公平,但從人性的本質(zhì)分析就是如此.

  (3)如何挑選另一半

    a. 以感情為基礎(chǔ).

    b. 盡量不要搞姐弟戀,雖然浪漫,但往往并不好,也許你會(huì)舉出很多反例,但成功的比例很小(不符合上面的模型思想). 不過(guò)如果你已經(jīng)超過(guò)了30歲,還是可以考慮稍微小一些的弟弟.

    c.盡量避免和孤僻的男性往來(lái). 有很多男性很老實(shí),也沒(méi)朋友,也不同人往來(lái). 我不是說(shuō)這種人都不好,而是說(shuō)這種人中很可能潛伏著很多類似馬加爵那樣的人物,如果被你攤上了,你就是想離都離不掉,他會(huì)做出各種事情,包括到你媽家扔個(gè)自制手雷或投點(diǎn)重金屬鹽,等等. 所以你挑選愛(ài)的人,一定要挑選一個(gè)有朋友的人. 為什么很多女性會(huì)愛(ài)上沒(méi)有朋友的男人呢? 那是因?yàn)樗齻冇幸环N天生的母性,想去關(guān)心別人,這令我想到了農(nóng)夫和蛇. (我這里不是說(shuō)每個(gè)人,而是說(shuō)他們中
變態(tài)者的比例較大).

    d. 如何分辨男人的花言巧語(yǔ),很簡(jiǎn)單,看他的朋友是什么人,就知道他是什么人.這就是物以類聚.你千萬(wàn)不要認(rèn)為你可以把他從一個(gè)圈子中拉出,因?yàn)樗谋拘詫儆谀莻€(gè)圈子.

    e. 注意是否有人格缺項(xiàng). 常見(jiàn)的人格缺陷有: 說(shuō)謊, 嫉妒, 自以為是從不認(rèn)錯(cuò),沒(méi)責(zé)任心.懶惰,離不開(kāi)媽長(zhǎng)不大等等.

2. 在事業(yè)上,首先考慮向管理轉(zhuǎn)型.這和男工程師不同,男工程師如果認(rèn)為很難突破技術(shù)瓶頸應(yīng)首先考慮向市場(chǎng)轉(zhuǎn)型(參看姊妹帖). 但女工程師則不同,她們更適合向管理轉(zhuǎn)型.可以轉(zhuǎn)向技術(shù)輔助管理類,也可以是行政管理類.

3.女工程師也可以考慮轉(zhuǎn)市場(chǎng).這取決于你對(duì)市場(chǎng)的興趣.從我了解的信息看,如果一個(gè)女性對(duì)市場(chǎng)感興趣,她往往比男性做得更好.關(guān)鍵是你究竟喜不喜歡市場(chǎng),這是首要的.如果只是感覺(jué)市場(chǎng)可以掙大錢,那就不要考慮,因?yàn)樽鍪袌?chǎng)要比做管理更艱苦,而且更容易遇到挫折.如果你感興趣,又能經(jīng)受挫折,那你就不用猶豫.

4.成為技術(shù)大拿,這一點(diǎn)和男工程師相同(參看姊妹帖). 從本質(zhì)上講,在這個(gè)方面,性別既無(wú)優(yōu)勢(shì)也無(wú)劣勢(shì).