斯格托瑪點(diǎn)評(píng)：理想和現(xiàn)實(shí)總是差距那么大，成功還需要太多的磨練。 

我畢業(yè)已經(jīng)一年多了，給即將畢業(yè)找工作的學(xué)弟學(xué)妹們寫點(diǎn)什么吧，呵呵。 
　　　　　　 
　　　　 
關(guān)于就業(yè) 
　　　　 
　　我學(xué)的是通信，目前為止算是比較吃香的專業(yè)，但it業(yè)大環(huán)境以及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的不景氣（其實(shí)后者是主要原因，別信新聞聯(lián)播每天以兩位數(shù)飆升的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率）使就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，但是我還是要告誡學(xué)弟、學(xué)妹們，擇業(yè)一定要慎重！ 
　　　　 
　　我說(shuō)的擇業(yè)是指選擇好自己將要從事的行業(yè)。記得我在大四的時(shí)候，系里面的老師告訴我們的最多的一句話就是“先就業(yè)，再擇業(yè)”。其實(shí)按理說(shuō)這也是在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下的權(quán)宜之策，系里面也有學(xué)校壓下來(lái)的“就業(yè)率要求”，不過(guò)他們不會(huì)考慮學(xué)生以后會(huì)怎么樣，能把你賣出去就是勝利。 
　　　　 
　　但是等你工作一年后你就知道這句“先就業(yè)，再擇業(yè)“的殺傷力有多大了。這個(gè)時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)選擇余地一下子變得很窄了——比如你第一年做的是系統(tǒng)集成，想跳槽？那不好意思，你就等著再作系統(tǒng)集成吧。 
　　　　 
　　一個(gè)公司要進(jìn)新人的話對(duì)應(yīng)屆畢生生和在社會(huì)招聘的員工的態(tài)度是不一樣的，應(yīng)屆畢業(yè)生就是一張白紙，公司會(huì)培訓(xùn)你，教會(huì)你他們要你做的東西，所以也就不會(huì)太在意你在學(xué)校所學(xué)習(xí)的專業(yè)，這也就是我當(dāng)時(shí)所在的專業(yè)有的同學(xué)去了銀行、去了部門、去了it公司等不同領(lǐng)域的原因；而如果你不是應(yīng)屆生，那就不一樣了，公司就要求你馬上上手，想轉(zhuǎn)行？那比你找工作還困難。尤其是我們這樣的工科學(xué)生 ，做技術(shù)的話行業(yè)分工相當(dāng)細(xì)，從一個(gè)崗位轉(zhuǎn)到另一個(gè)崗位絕不那么簡(jiǎn)單。 
　　　　 
　　所以你如果真的抱著先找個(gè)工作干著這樣的心態(tài)來(lái)就業(yè)，那么你的下場(chǎng)很可能就是--到公司不到一年就開始把課本翻出來(lái)——考研！最快也要4年后再擇業(yè)！一句話，擇業(yè)，一定 要慎重！至少我知道目前通信專業(yè)的學(xué)生除非4級(jí)不過(guò)，選擇工作的余地還是比較大的—— 仔細(xì)想一想你到底適合做什么。4年前你選擇你現(xiàn)在學(xué)習(xí)的專業(yè)的時(shí)候你才18歲，現(xiàn)在20多 了，想法一定有變化。 
　　　　 
　　其實(shí)大四找工作有很多機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)行的！一個(gè)本科畢業(yè)生還年輕，沒(méi)有家庭、婚姻、供房的壓力，還是一個(gè)什么都能干什么都能學(xué)的年齡，公司其實(shí)也不會(huì)很在意你的專業(yè)，除非相差十萬(wàn)八千里。我的大學(xué)同班同學(xué)其實(shí)就有接近1/3作的就不是it，而且都混得很不錯(cuò)  

關(guān)于薪水 
　　　　 
　　非國(guó)企的6000不見(jiàn)得多，國(guó)企的3000不見(jiàn)得少。 
　　　　 
　　我這里所說(shuō)的非國(guó)企包含了民企（華為等等）、一般的外企以及上海、深圳、北京那些滿天遍地的小公司。表看貓撲上面的很多人發(fā)貼“每月4000怎么過(guò)”、“每月6000怎么供房”，呵呵，這些帖子真的很誤導(dǎo)我們的很多學(xué)弟學(xué)妹——這么告訴你吧，一向以高薪吸引人才的華為給99級(jí)本科生的“實(shí)際月薪”（能真正拿到手里的）是2000出頭、碩士畢業(yè)生3000出頭。你要問(wèn)怎么會(huì)這么少？就是這么少。下面我就來(lái)慢慢解析不同體制的公司（單位）的薪水。 
　　　　 
　　可能大家在51job或者其他招聘場(chǎng)所，都會(huì)經(jīng)?？吹揭恍┚揞^公司常年累月的把招聘信息掛在那里，好像他們永遠(yuǎn)缺人。其實(shí)這種招聘信息你大可不必當(dāng)真，很多時(shí)候這只是公司探試行業(yè)就業(yè)形勢(shì)的行為——根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷來(lái)分析目前某一職位的供缺情況。比如如果發(fā)現(xiàn)能夠在某一職位收到很多比現(xiàn)公司在這個(gè)職位上工作的員工更牛的人的簡(jiǎn)歷，那公司就會(huì)在未來(lái)的時(shí)間里大幅度削減這一職位員工的薪水，當(dāng)然它不見(jiàn)得會(huì)明目張膽不分青紅皂白扣在職員工的薪水，至少它不會(huì)再給你漲多少；新招入的這個(gè)職位的員工的起薪就砍一半先。 
　　　　 
　　再回頭來(lái)說(shuō)我剛才提到的“實(shí)際月薪”。我說(shuō)了，非國(guó)企的6000月薪不算多。首先非國(guó)企的薪水通常是稅前、而且諸如社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)云云都沒(méi)有扣除——在深圳一個(gè)非國(guó)企月薪6000，那么雜七雜八扣完以后能拿到手里就是不到五千，再每月供房2000，剩下就是2000多，平時(shí)吃喝拉撒就全在里面了，還要想清楚你要結(jié)婚生子，看你一個(gè)月能存多少。這樣看6000多不多？ 
　　　　 
　　下面我們來(lái)看國(guó)企的3000。通常一個(gè)部門公務(wù)員或者事業(yè)單位的朋友告訴你，他月入3000，那這3000就是零花錢3000。你要暈？！國(guó)企有一個(gè)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)留下的傳統(tǒng)，講發(fā)給員工的薪水的數(shù)目從來(lái)都是稅后，而且是把各種保險(xiǎn)以及住房公積金全部扣除后的數(shù)目。順便強(qiáng)調(diào)一下住房公積金這個(gè)東東。很多在非國(guó)企工作的人都不知道，甚至以為是住房補(bǔ)貼，至少我知道華為是沒(méi)有這個(gè)東東的——我一個(gè)高中同學(xué)大學(xué)畢業(yè)在上海闖蕩了2年，甚至 不知道什么是住房公積金，我茫然，所以覺(jué)得有必要說(shuō)說(shuō)，我擔(dān)保這里工作了幾年的很多貓也不知道。住房公積金是每月從你的工資中扣除一部分錢，再由單位將這筆錢乘以2用于 支付你的供房，所以扣得越多越好——比如我目前在單位的住房公積金是875，那么單位就 會(huì)每月拿出1750元打到我的住房按揭賬戶，那么每月的月供我就幾乎可以不管了。 
　　　　 
　　　　 
　　話題再回到月薪3000，這個(gè)時(shí)候供房已經(jīng)沒(méi)有壓力，而且在效益好的國(guó)企或者部門每月還會(huì)有水、電、氣補(bǔ)貼，時(shí)不時(shí)會(huì)發(fā)些莫名其妙的錢（諸如工會(huì)活動(dòng)費(fèi)），再加上年終獎(jiǎng)（這個(gè)是大頭，效益好的國(guó)企的年終獎(jiǎng)堪比跨國(guó)公司的分紅，我一個(gè)朋友在中國(guó)銀行xx分行，今年年終獎(jiǎng)7萬(wàn)）。這就是為什么那么多人打破頭要當(dāng)公務(wù)員的原因。 
　　　　 
　　這樣一算，覺(jué)得國(guó)企收入咋樣？有時(shí)候很多國(guó)企錢發(fā)得很散，自己都沒(méi)有察覺(jué)，過(guò)一陣幾百、過(guò)一陣幾百……這些錢再算自己收入的時(shí)候往往都沒(méi)有算進(jìn)去。有的人覺(jué)得自己收入少，其實(shí)只要記個(gè)賬，絕大部分人收入都不低。當(dāng)然，這樣的收入也不是絕對(duì)，根據(jù)我的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企的一個(gè)公司或者一個(gè)部門，效益好不好和你的老總或者x局的能耐有 很大關(guān)系——有能耐的領(lǐng)導(dǎo)是能讓下面的人吃飽、自己也吃飽而又能糊弄上級(jí)的能人。這也是同樣一個(gè)單位地域不同部門不同收入差距大的原因。 
　　　　 
　　以上只是給各位應(yīng)屆畢業(yè)生做一些薪水參考。  

關(guān)于為人處事 
　　　　 
　　很多工作了很多年的人往往會(huì)對(duì)即將工作的年輕人說(shuō)這么一句話“少說(shuō)話，多做事”。當(dāng)時(shí)有很多人給我說(shuō)過(guò)，我沒(méi)有在意，到今天才真正知道這句話的分量！ 
　　　　 
　　很多初出茅廬的畢業(yè)生，新到單位，豪氣凜然、意氣風(fēng)發(fā)，大有大干一番事業(yè)的決心和勇氣，盯著主管或者主任那個(gè)位置，恨不得馬上取而代之——于是乎抓來(lái)10幾年讀書學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)如法炮制——引起班主任的注意，我當(dāng)上了班長(zhǎng)；引起了系領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)的注意，我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)干部；來(lái)到單位，我同樣要引起領(lǐng)導(dǎo)的注意，要他們時(shí)刻注意的我存在，要出頭。這樣想你就傻了。槍打出頭鳥，打的就是這種不知天高地厚的小鬼。言多必 有失，一失就會(huì)得罪人——這話不僅僅適用于國(guó)企，民企、外企之間的人事關(guān)系都是這樣。 
　　　　 
　　不要總以為你有天大的本事無(wú)處施展而一幅懷才不遇狀，我不相信剛從學(xué)校畢業(yè)誰(shuí)就有什么本事，下面這句話不是奚落應(yīng)屆畢業(yè)生，“大學(xué)剛畢業(yè)你就是屎”，真的是這樣，不要把自己看高了，和你在一個(gè)辦公室里的人比你牛的人多得去了。你剛工作就不要亂說(shuō)話，沒(méi)你說(shuō)話的份，2年以后你才有資格和領(lǐng)導(dǎo)搭訕。每天在那里向在學(xué)校一樣想著怎么吸引“領(lǐng)導(dǎo)”的目光，大家都盼著往上爬，你剛來(lái)就那么活蹦亂跳、那么多說(shuō)不完的話同事會(huì)怎么想？可能你只是想聊天，和同事增進(jìn)感情，呵呵，你可知看似風(fēng)平浪靜談笑風(fēng)生的一間屋子暗藏了多少殺機(jī)？張三和李四2年前結(jié)下的梁子現(xiàn)在還在明爭(zhēng)暗斗；那五和趙劉現(xiàn)在正在為一個(gè)副主管的位置爭(zhēng)得面紅耳赤……你和其中一個(gè)人談笑風(fēng)生，嘿嘿，他的另一頭可看在眼里。 
　　　　 
　　不要招人煩，就不要說(shuō)話，復(fù)印文件之類的雜活跑快點(diǎn)（多做事同時(shí)也要看情況，不要瞎搶著干，要審時(shí)度勢(shì)，比如另一個(gè)老同事想巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)要干，你就不要上了，要大家都不想干的東西，你才上）。只要讓領(lǐng)導(dǎo)知道公司目前有你這個(gè)人、老同事在談起你的名字的事會(huì)說(shuō)“xx，老實(shí)，實(shí)在……”你的第一年就圓滿了。