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[導(dǎo)讀]2009電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢調(diào)查報(bào)告

1 引言

有資料顯示:2008 年全國高校畢業(yè)生559 萬,比2007 年增加85 萬人,2009 年高校畢業(yè)生將達(dá)到619 萬。根據(jù)國家勞動(dòng)保障部的最新統(tǒng)計(jì),2008 年的就業(yè)狀況不盡理想,我們對2008 年大學(xué)生就業(yè)形勢,使用了“就業(yè)寒流”來形容大學(xué)生就業(yè)形勢,而今年席卷全球的金融危機(jī)將對2009 年高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生極大影響,我們只能用“就業(yè)的冬天”來描述2009 年大學(xué)生就業(yè)形勢。大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為學(xué)校和社會(huì)的焦點(diǎn)。61Job 電子人才網(wǎng)于日前對中國電子類大學(xué)生做了一次比較詳細(xì)的調(diào)查。

“2009 電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢調(diào)查報(bào)告“旨在全面了解國內(nèi)電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)心理、就業(yè)取向、擇業(yè)價(jià)值觀、就業(yè)能力等基本情況,結(jié)合大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀,客觀分析及預(yù)測電子相關(guān)專業(yè)09 年就業(yè)形勢,希望調(diào)查結(jié)果可以為即將步入社會(huì)的電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供有益的指導(dǎo)和幫助,同時(shí)希望能引發(fā)應(yīng)屆生對就業(yè)的深刻思考。

說明:此報(bào)告結(jié)論為www.61job.cn獨(dú)家所有,報(bào)告涉及數(shù)據(jù)根據(jù)調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì),不具有法律效力,僅供參考。

2 調(diào)查過程與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

此次調(diào)查分為網(wǎng)上調(diào)查、郵件調(diào)查、電話調(diào)查及書面調(diào)查四種方式, 共回收有效問卷2426 份,本次調(diào)查的對象主要以電子相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生為主,覆蓋全國各個(gè)城市。

3 全國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的薪酬期望

全球金融危機(jī)給2009 屆大學(xué)生就業(yè)帶來了負(fù)面影響。與此同時(shí),各級(jí)政府部門、高校和企業(yè)紛紛采取措施,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。61job 針對電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生調(diào)研結(jié)果顯示64%的畢業(yè)生薪酬期望在2000-3000 之間,

而我們回頭看一下08 年電子相關(guān)大學(xué)生薪酬期望值

2008 年的電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生薪酬期望值數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示:1501-3000 元占比例較多,其次是3001-4000 元和2001-2500 元。[!--empirenews.page--]

09 年和08 年相比,很顯然3001-4000 元大幅度下降;另外5000 元以上的也大幅度下降。由此可見,由于金融危機(jī)的到來,大學(xué)生期望薪酬有所下降,現(xiàn)主要集中在中等水平:2001-3000元之間。

4 電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)城市排行榜

您心目中最理想的工作地點(diǎn)在哪里?在本次調(diào)查中,電子相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生究竟給作出了怎樣的回答?答案的背后又有哪些因素在起作用呢?在此61job 與您分享中國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生最理想的15 座工作城市的排行榜。

“頭文字S”領(lǐng)風(fēng)騷

在全部的有效問卷中,上海獲得的票數(shù)最多,達(dá)到631 份,緊跟上海之后的分別是深圳、北京和蘇州,票數(shù)分別為404、293 和132,都在3 位數(shù)以上;從得票率來看,這四座城市均在5%以上。這四座城市就有三座城市名字的拼音是以英文字母“S”打頭。所以我們不妨也可以說,盤點(diǎn)最受中國電子相關(guān)專業(yè)學(xué)生青睞的城市,“頭文字S”引領(lǐng)風(fēng)騷。

其他入圍的城市,可列入中國電子工程社群最厚愛的城市中的第二梯隊(duì)。這其中,近年來在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)方面獲得不少跨國投資的成都也受到了特別的青睞,其票數(shù)甚至還超過了廣州,雖然它的經(jīng)濟(jì)總量遠(yuǎn)不及后者。推測背后的原因,業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,應(yīng)該是城市社會(huì)治安與人文環(huán)境等因素在起作用??偟膩砜矗诙蓐?duì)城市中,成都、青島、杭州和珠海的入選,在很多人看來,說明電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生在評(píng)估最理想的工作地點(diǎn)時(shí),越來越注重當(dāng)?shù)氐某鞘协h(huán)境和生活品質(zhì)因素。

盛名之下,其實(shí)可副?

從整體來看,上海、深圳和北京在中國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生認(rèn)為最理想的工作地點(diǎn)中,高居前三甲。那么,從現(xiàn)實(shí)情況來看究竟如何?眾所周知,自2000 年6 月國務(wù)院頒布18 號(hào)文件以來,中國電子產(chǎn)業(yè)在計(jì)算機(jī)、通信、消費(fèi)電子和汽車電子等領(lǐng)域的研發(fā)和制造中取得了令人矚目的成績,并大力向上游的IC 設(shè)計(jì)/制造/封裝、半導(dǎo)體設(shè)備和材料以及平板顯示等領(lǐng)域升級(jí),其中以上海為首的長三角、北京和深圳最為典型。

而落實(shí)到電子工程社群的有關(guān)薪酬數(shù)字也許更能說明問題。從包括基本工資和獎(jiǎng)金的年薪來看,不包括港澳臺(tái)在內(nèi)的中國電子工程從業(yè)人員過去一年的平均年薪為78,595 元,而上海、北京和深圳在這項(xiàng)指標(biāo)上分別為112,314、90,938 和86,584 元,明顯較平均水平高出一籌。不過,相比較而言,深圳從早年的一枝獨(dú)秀到如今,已經(jīng)是不再具有太多優(yōu)勢了。
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5 全國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生最想進(jìn)入的行業(yè)

通過對電子類大學(xué)生最想進(jìn)入的企業(yè)行業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明,愿意進(jìn)入電子、電氣、通信技術(shù)類工作的調(diào)查者比例最高,占總調(diào)查比例的51%;其次是科研類,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)類,分別占總調(diào)查比例的16%和12%;銷售類位居第三,為6%。調(diào)查顯示電子類相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生想從人力資源、教育培訓(xùn)、咨詢顧問、質(zhì)量管理等工作的比例明顯較少,所占比例僅為1%。

當(dāng)問到“您對這個(gè)行業(yè)的選擇主要是基于什么原因”時(shí),40%的學(xué)生回答是因?yàn)榕c自己的專業(yè)對口;另外,有22%的學(xué)生是考慮到所選擇行業(yè)為“朝陽行業(yè),前途遠(yuǎn)大”;值得關(guān)注的是有15%的學(xué)生考慮進(jìn)入到某一類型的企業(yè)是為自己將來獨(dú)自創(chuàng)業(yè)積累基礎(chǔ);接著才是考慮“工作穩(wěn)定”
和“收入高”。這足以說明當(dāng)代電子類大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展觀日趨成熟和清晰,對于目前的就業(yè)和未來的發(fā)展有了較積極的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)規(guī)劃。

6 全國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生傾向的企業(yè)類型


在本次調(diào)查中顯示2009 年有42.4%的人想畢業(yè)后去外資企業(yè)工作,而在2008 年的調(diào)查中,這個(gè)數(shù)字是50.2%,一年之間下降了8.2 個(gè)百分點(diǎn)。與之相對比的是,想去國企的學(xué)生由去年的14.6%增加到今年的19.2%,表現(xiàn)出強(qiáng)勁的上升勢頭。在占據(jù)“中國大學(xué)生理想就業(yè)單位”榜單前20 名的企業(yè)中,有8 家國企上榜,為歷年之最。其中中國移動(dòng)占據(jù)榜單頭名,進(jìn)入前20 的國企還有中國銀行、中石油、中國電信、海爾、中石化、聯(lián)想和中國國際航空。[!--empirenews.page--]

為什么越來越多的大學(xué)生傾向去國企工作?從事這一研究的專家們認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)形勢是這種傾向產(chǎn)生的根本原因。2008 年以來,中國經(jīng)濟(jì)的整體形勢不甚明朗,人民幣兌美元的升值對中國經(jīng)濟(jì)更如溫水煮蛙,負(fù)面效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)。不明朗的經(jīng)濟(jì)形勢讓學(xué)生對未來收入的預(yù)期下降。找一份穩(wěn)定的工作自然受到更多青睞。本次調(diào)查中,當(dāng)問及畢業(yè)后的職業(yè)目標(biāo)時(shí),選擇國企和選擇外企的學(xué)生也有不同的回答。

“獲得生活和工作的平衡”以及“成為領(lǐng)導(dǎo)者或管理者”是所有學(xué)生的共選。選擇外企的學(xué)生將“獲得國際化的職業(yè)生涯”作為主要職業(yè)目標(biāo),選擇國企的學(xué)生則更加看重“獲取安全感和穩(wěn)定感”。穩(wěn)定性是大學(xué)生選擇國企的主要原因。

過去幾年中,外企憑借其高工資、內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃、明確的績效系統(tǒng)和簡單的人際關(guān)系,曾倍受大學(xué)生推崇。但如今,外企與中國大學(xué)生的“蜜月期”已悄然結(jié)束。隨著外資企業(yè)數(shù)量的不斷增多,很多外資企業(yè)在本土化的同時(shí),薪資也在本土化。加之一些外企的負(fù)面消息不斷曝出,比如培訓(xùn)計(jì)劃名不符實(shí),有晉升的玻璃天花板,加班問題嚴(yán)重等,都使中國學(xué)生對外企的工作環(huán)境有了更加具體的認(rèn)識(shí),選擇時(shí)也變得更加謹(jǐn)慎。貝塔斯曼退出中國市場的事件,更讓國人認(rèn)識(shí)到外企有時(shí)也會(huì)“自身難?!薄?/p>

而國企經(jīng)過多年的學(xué)習(xí),管理水平不斷進(jìn)步,很多國企逐步建立了現(xiàn)代人力資源體系,這使很多學(xué)生選擇了回歸。某招聘網(wǎng)站在今年8 月發(fā)布的一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,2008 年平均薪酬增長為13.8%。國企在所有企業(yè)中漲薪幅度最高,為14.5%,而外資企業(yè)的薪酬增長率僅為11.7%。

有資料顯示,選擇外企的學(xué)生多以上海作為理想的工作城市,首選國企的學(xué)生則認(rèn)為北京更加適合發(fā)展。不論選擇哪個(gè)城市,生活成本都是必須考慮的問題。2008 年CPI 上漲4.8%,今年仍呈上行態(tài)勢,加之居高不下的房價(jià),使在大城市生活愈發(fā)不易。而國企的各種福利,尤其是在住房方面的補(bǔ)貼成為吸引大量學(xué)生的重要原因。

對于外企和國企此消彼長的趨勢,通過近些年來的發(fā)展和改革,很多國有企業(yè)已經(jīng)走向世界并在國際市場獲得越來越多的話語權(quán),擁有不遜于任何外企的世界級(jí)品牌,并出現(xiàn)了很多具有國際影響力的商界領(lǐng)袖,國企的成長使很多學(xué)生逐漸認(rèn)識(shí)國企,承認(rèn)國企,最終選擇國企作為他們的就業(yè)單位。

當(dāng)然,在我們?yōu)閲髮θ瞬诺奈υ鰪?qiáng)而歡欣鼓舞時(shí),也必須認(rèn)識(shí)到:盡管選擇國企的學(xué)生越來越多,但在絕對比例上仍然不敵外企。8 月30 日由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國企業(yè)家協(xié)會(huì)發(fā)布的“2008 中國企業(yè)500 強(qiáng)名單”中,90%以上都是國有企業(yè),但這些企業(yè)大都處于壟斷行業(yè)。事實(shí)上,它們在世界大市場中獲利份額和市場占有額仍然難以與國外著名企業(yè)抗衡。國企雄起之路可謂依舊漫長。

7 全國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生獲取招聘信息的最佳途徑

本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),電子類大學(xué)生獲得就業(yè)信息途徑中“社會(huì)就業(yè)網(wǎng)站”由07 年的排名第三上升到首位,其次才是“校園宣講和招聘信息的發(fā)布”,“學(xué)校就業(yè)網(wǎng)位”居第三。

這個(gè)結(jié)果表明,電子類大學(xué)生的就業(yè)信息渠道逐漸拓寬,在2007 年的獲取信息招聘途徑的調(diào)查中,校園宣講和招聘所占比例高達(dá)69%,其次是學(xué)校就業(yè)網(wǎng)55%,位居第三的才是專業(yè)的招聘網(wǎng)站:49%。2008 年底調(diào)查資料顯示社會(huì)相關(guān)就業(yè)網(wǎng)站躍居首位:52%,其次才是校園宣講和招聘:49%,再者是學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站:48%。這說明隨著社會(huì)的發(fā)展,各大高校學(xué)生思想的不斷更新,越來越多的人意識(shí)到:要想就業(yè),就要拓寬信息獲取渠道,大學(xué)生應(yīng)該多渠道去了解企業(yè)的招聘信息。單純的依靠校園內(nèi)的宣講會(huì)和本校的就業(yè)網(wǎng)站所獲得的企業(yè)招聘信息畢竟是有限的。事實(shí)證明,一些類似于61Job 的專業(yè)招聘網(wǎng)站聚集了大量的招聘信息,給求職的大學(xué)生提供了非常大的便利,上專業(yè)招聘網(wǎng)站找工作逐漸成為電子類大學(xué)生就業(yè)的首選信息獲取渠道。

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8 附錄 調(diào)查樣本分布

8.1 調(diào)查樣本區(qū)域分布

本次調(diào)查樣本地區(qū)分布比較廣泛,囊括中國所有省市、自治區(qū)。由于各地經(jīng)濟(jì)及行業(yè)發(fā)展的差異性,調(diào)查學(xué)校的分布比例也有所不同。其中,長三角地區(qū)企業(yè)最為踴躍,占所有參與調(diào)查學(xué)??倲?shù)的42%。

8.2 調(diào)查樣本專業(yè)分布

參與本次調(diào)查的學(xué)校中,涉及自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)、應(yīng)用電子技術(shù)、多媒體制作、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)等眾多行業(yè),其中以電子信息工程專業(yè)最多,自動(dòng)化緊隨其次。

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