在我曾經(jīng)工作的單位里有個有趣的現(xiàn)象，每換一任辦公室主任，我們的畢業(yè)證就要重新交去審查一次。有一年連續(xù)換了兩個主任，我們就重復(fù)勞動了兩次。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律，越是在單位的行政部門，男人越是想發(fā)揮他的作用，引起別人的重視。

在某種程度上，男人比女人更重視“影響力”。雖然作為行政崗位，為業(yè)務(wù)部門服務(wù)是基本的工作，但在這種工作里蘊藏著的話語權(quán)，他一定得充分發(fā)揮。

這就是那種自恃有智慧的才女不得寵的原因。男人不需要一個智慧的嘴巴，這影響不了他，他們只需要一個隨時保持清醒的頭腦。只有女人跟女人才能享受話語交鋒中碰撞出的火花。

有時候，男人的影響力是潤物細無聲的。他們注重身教重于言教，會不自覺地把他的生活習(xí)慣、興趣愛好、行為癖好通過行為釋放出來，并強調(diào)同步。

男人常說女人是嬗變的動物，其實女人嬗變更大的原因是在追求與男人的“和諧”。

一位在婚姻中耗了十幾年，終于等到丈夫外遇、宣布離婚的妻子，在離婚前夜向丈夫提出的要求竟然是，要他陪自己吃一頓自己家鄉(xiāng)的飯菜。丈夫到那一天才想起，他的妻子是成都人，喜辣，在新婚時她也做過幾次辣，但丈夫不喜歡，后來有了孩子，也就不做了，久而久之，自己也喜歡上了東北菜。

無論在單位還是在家里，擁有權(quán)力的男人總是有各種辦法讓你同意他，按他的想法來生活。這時候女人最好不要拗著來，但也不要無條件妥協(xié)，在傾聽他意見的同時，嘗試著用自己的方法去開拓疆域，最后，如果女人自己取得了成功，也會自然地影響到男人。

我曾看過一條有關(guān)男人在婚內(nèi)執(zhí)行的“潛規(guī)則”，深受啟發(fā)。它說：男人需要一家之主的名分。女人總喜歡在一家之主的問題上與男人爭個短長，好像一家之主真的能夠左右什么似的。男人那么懶惰，怎么可能主動買菜和洗碗呢?

放到職場也一樣。雖然男人喜歡發(fā)號施令，但他們不信任嘴巴上的影響力。他們巴不得手下能幫他處理好所有事務(wù)，但卻不愿意讓你說出與他相悖的方法。這時他會認為，你挑戰(zhàn)了他的尊嚴。

家庭的事誰做主?單位的事聽誰的?自然就有了定數(shù)。

同時，女人也不妨接受些有益的影響。被男人積極的一面所影響，并不是背叛自己，而是給自己一次成長的機會。