剛剛經歷過敗訴官司、高層更迭和業(yè)績下滑的中芯國際正在通過新任CEO王寧國的種種改革來擺脫目前的低迷狀況。在目前來看再次重振微風確實有些難度。
【IT商業(yè)新聞網訊】（記者 王小凡）這幾天關于中芯國際裁員和募資擴廠的消息源源不斷，一直圍繞中國內地最大的電路代工芯片代工企業(yè)。剛剛經歷過敗訴官司、高層更迭和業(yè)績下滑的中芯國際正在通過新任CEO王寧國的種種改革來擺脫目前的低迷狀況。但中芯國際已經連續(xù)14個季度虧損，手中現金只有4.4億美元卻負債已經高達10億美元，在目前來看再次重振微風確實有些難度。
裁員10%美其名曰“精兵簡政”？
日前有消息稱，中芯國際正準備大面積裁員。裁員比例高達10%，其中高級副總、副總裁級別的人物多達數十余人。在“芯片教父”張汝京時代的中芯國際從未進行過大幅裁員，就連2008年金融危機肆虐，也僅僅實行的是集體降薪不裁員政策。
記者在中芯國際百度貼吧里發(fā)現，“精兵簡政”的消息由來已久搞得人心惶惶，甚至有人提出了主動被裁的請求。有人在貼吧里直接表示，“懇請公司‘裁員’，不要掛羊頭賣狗肉似地‘精兵簡政’，給予不適任的員工合理的補償；改善留下來的優(yōu)秀員工?！?/P>
篤信基督教的張汝京有些做法的確使得一個12000名員工的企業(yè)吃起了“大鍋飯”，這被現在CEO王寧國稱之為“大企業(yè)病”。
但王寧國表示，這并非是“裁人”。因為，裁人往往是產業(yè)不景氣時企業(yè)成本控制動作，而中芯目前需要的是提高效率。
他希望通過機構“扁平化”，提高內部各部門之間的效率，強化對市場的反應速度。
半導體業(yè)內人士表示，中芯國際要走出目前的困境，需要激發(fā)起從管理層到員工的二次創(chuàng)業(yè)熱情，而精兵簡政的目的正是希望調動起每個員工的積極性，提高效率。
半導體市場走熱 中芯國際復蘇舉步維艱
負債累累的中芯國際，在半導體市場開始升溫的情況下，唯有通過募資、增資的方式來擴廠提高自身飽和的產能。
據臺灣媒體報道，多位消息人士透露，中芯國際為籌擴廠經費有意發(fā)行私募股權或海外可轉換公司債，募資5億美元。
據報道，中芯第一大股東、大唐電信集團也正洽談參與增資中芯。大唐集團透過旗下大唐電信科技，持有中芯國際16.57%股份。接近大唐集團的消息人士向媒體透露，大唐集團增資中芯國際一事目前已遭遇障礙，或將因中芯國際估值太高而暫停。
面對目前的情況，董事長江上舟也表示無奈，他說，“在業(yè)界產能都飽滿，中芯也一樣，很多訂單接不下來，急需產能，但沒錢?！?/P>
大陸半導體業(yè)普遍認為，既然市場低谷已過，就該向下個新階段前進，而英特爾與宏力等中芯兩大競爭對手都已有所動作。
目前各個芯片代工廠都出現產能緊張的狀況， 包括博通、高通、Nvidia等國際大廠甚至借在臺灣參加半導體聯盟會議，集體拜訪臺積電張忠謀，希望盡量提高產能，以避免影響到芯片出貨。而張忠謀也表示，今年將投入48億美元擴大產能。
對這個資本要求極大的行業(yè)來說，中芯國際要擴大產能實現翻身并非易事
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