晶圓雙雄 征才6,000人
[導(dǎo)讀]晶圓代工大廠聯(lián)電昨（4）日宣布，為因應(yīng)聯(lián)電南科廠區(qū)今年度擴(kuò)廠計(jì)劃，預(yù)計(jì)于南科12吋廠Fab 12A將擴(kuò)大招募1,000位包括設(shè)備、制程、制程整合、研發(fā)等領(lǐng)域工程師。
至于先前宣布將擴(kuò)大征才3,000人的臺積電，由于擴(kuò)產(chǎn)
晶圓代工大廠聯(lián)電昨（4）日宣布，為因應(yīng)聯(lián)電南科廠區(qū)今年度擴(kuò)廠計(jì)劃，預(yù)計(jì)于南科12吋廠Fab 12A將擴(kuò)大招募1,000位包括設(shè)備、制程、制程整合、研發(fā)等領(lǐng)域工程師。
至于先前宣布將擴(kuò)大征才3,000人的臺積電，由于擴(kuò)產(chǎn)速度超乎預(yù)期快，且在太陽能電池及LED的投資也將開始，臺積電資深副總經(jīng)理左大川昨日表示，今年提供職缺將達(dá)5,000人。
臺積電年初宣布將大動(dòng)作征才3,000人，今年資本支出亦上調(diào)至48億美元，由于12吋廠的擴(kuò)產(chǎn)速度順利，所以現(xiàn)在人力需求已上調(diào)至 5,000人。左大川昨日出席遠(yuǎn)見雜志企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)贈(zèng)獎(jiǎng)典禮后指出，臺積電今年將在臺灣投資新臺幣1,500億元，除投資半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)外，還包括投資太陽能電池、LED等綠色能源產(chǎn)業(yè)，所以將提供高達(dá)5,000名正式職缺，也就是可享有員工分紅的職位。
此外，聯(lián)電也宣布，為了因應(yīng)南科12吋廠的擴(kuò)產(chǎn)所需，今年將擴(kuò)大招募1,000名工程師。聯(lián)電表示，為了協(xié)助新血輪能快速累積工作所需技能，順利融入職場與熟稔企業(yè)文化，聯(lián)電特別成立了「南科新訓(xùn)中心」，首梯開訓(xùn)典禮將于今（5）日于南科廠區(qū)舉辦，由執(zhí)行長孫世偉親自主持。
聯(lián)電表示，本次招募對象不限于多年經(jīng)驗(yàn)之工程師，將有近半數(shù)的招募名額來自職場新鮮人，或僅有1年以下半導(dǎo)體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)之工程師。為使新進(jìn)工程師能在短時(shí)間內(nèi)奠定專業(yè)技能及具備正確的工作態(tài)度，聯(lián)電設(shè)立了南科新訓(xùn)中心，將提供為期4周的密集培訓(xùn)，加速新進(jìn)人員在質(zhì)量、專業(yè)技能、及自我工作管理的學(xué)習(xí)。
聯(lián)電表示，十分重視南科新訓(xùn)中心的成立，以整體課程安排及資源投入而言，除了規(guī)劃有專屬的訓(xùn)練中心，各課程之講師多由聯(lián)電內(nèi)部各領(lǐng)域?qū)I(yè)菁英擔(dān)任，除一般的理論講述之外，并同步搭配現(xiàn)場機(jī)臺實(shí)習(xí)課程及在線課程復(fù)習(xí)，讓理論與實(shí)務(wù)能充分結(jié)合。
至于先前宣布將擴(kuò)大征才3,000人的臺積電，由于擴(kuò)產(chǎn)速度超乎預(yù)期快，且在太陽能電池及LED的投資也將開始，臺積電資深副總經(jīng)理左大川昨日表示，今年提供職缺將達(dá)5,000人。
臺積電年初宣布將大動(dòng)作征才3,000人，今年資本支出亦上調(diào)至48億美元，由于12吋廠的擴(kuò)產(chǎn)速度順利，所以現(xiàn)在人力需求已上調(diào)至 5,000人。左大川昨日出席遠(yuǎn)見雜志企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)贈(zèng)獎(jiǎng)典禮后指出，臺積電今年將在臺灣投資新臺幣1,500億元，除投資半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)外，還包括投資太陽能電池、LED等綠色能源產(chǎn)業(yè)，所以將提供高達(dá)5,000名正式職缺，也就是可享有員工分紅的職位。
此外，聯(lián)電也宣布，為了因應(yīng)南科12吋廠的擴(kuò)產(chǎn)所需，今年將擴(kuò)大招募1,000名工程師。聯(lián)電表示，為了協(xié)助新血輪能快速累積工作所需技能，順利融入職場與熟稔企業(yè)文化，聯(lián)電特別成立了「南科新訓(xùn)中心」，首梯開訓(xùn)典禮將于今（5）日于南科廠區(qū)舉辦，由執(zhí)行長孫世偉親自主持。
聯(lián)電表示，本次招募對象不限于多年經(jīng)驗(yàn)之工程師，將有近半數(shù)的招募名額來自職場新鮮人，或僅有1年以下半導(dǎo)體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)之工程師。為使新進(jìn)工程師能在短時(shí)間內(nèi)奠定專業(yè)技能及具備正確的工作態(tài)度，聯(lián)電設(shè)立了南科新訓(xùn)中心，將提供為期4周的密集培訓(xùn)，加速新進(jìn)人員在質(zhì)量、專業(yè)技能、及自我工作管理的學(xué)習(xí)。
聯(lián)電表示，十分重視南科新訓(xùn)中心的成立，以整體課程安排及資源投入而言，除了規(guī)劃有專屬的訓(xùn)練中心，各課程之講師多由聯(lián)電內(nèi)部各領(lǐng)域?qū)I(yè)菁英擔(dān)任，除一般的理論講述之外，并同步搭配現(xiàn)場機(jī)臺實(shí)習(xí)課程及在線課程復(fù)習(xí)，讓理論與實(shí)務(wù)能充分結(jié)合。
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據(jù)業(yè)內(nèi)信息，近日一家名為Daedalus Prime的小公司陸續(xù)對多個(gè)半導(dǎo)體巨頭發(fā)起337專利訟訴，其中包含三星電子、高通公司、臺積電等。
關(guān)鍵字： 專利侵權(quán) 三星 臺積電 高通公司 337調(diào)查 USITC
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