當前位置：首頁 > 通信技術 > 通信技術

德國電信與工會組織Ver.di達成協(xié)議

時間：2007-06-22 15:46:00

關鍵字：德國電信固網(wǎng) ESD SERVICES

手機看文章

掃描二維碼
隨時隨地手機看文章

[導讀]C114　6月22日消息（任瑞華編譯）工會組織Ver.di同意讓50，000名員工增加工作時間并降低工資來換取在2012年前這些員工不會被暫時解雇，分析家認為德國電信這一舉動取得了勝利。這項協(xié)議是繼一周談判以及將近六周的

C114　6月22日消息（任瑞華編譯）工會組織Ver.di同意讓50，000名員工增加工作時間并降低工資來換取在2012年前這些員工不會被暫時解雇，分析家認為德國電信這一舉動取得了勝利。

這項協(xié)議是繼一周談判以及將近六周的罷工之后達成的，協(xié)議表明工會同意工人采取減少6.5％的工資，以及增加他們的每周工作38小時，目前每周工作是34小時。

工會組織ver.di首席談判代表Lothar Schroeder說，“我們可以接受這些妥協(xié)。”

這項協(xié)議對德國電信很重要，德國電信試圖控制其固網(wǎng)業(yè)務。該機構(gòu)花費了大量的金錢同低成本的競爭者抗爭，并調(diào)整了一些措施以降低價格

“管理部門對這個史無前例的反對投了否決票，并通過談判減少了薪水開銷，同時也延長了工作時間，這樣便從中獲利5.5億歐元（7.385億美元）。”Dresdner Kleinwort投資銀行分析師Ulrich Rathe在一個研究說明中寫道，“新的管理團隊有信心繁榮市場，這是德國電信投資案例的核心問題。”

雙方會談焦點是由德國電信實施的一項計劃產(chǎn)生了爭議，即轉(zhuǎn)移50,000職位到其新T-Services部門，首席執(zhí)行長Rene Obermann的計劃重新界定其固網(wǎng)服務以及使之更具有成本效益。

4月份，德國電信說想通過兩個半年周期下調(diào)工資12％，并且承諾2011年前放棄任何臨時解雇行為。德國電信還說，這樣做將有助于節(jié)省5億歐元（6.7億美元）－9億歐元（12億美元）。

工會與管理層達成協(xié)議，在2013年之前將會保障員工不被臨時解雇的權益。

本站聲明：本文章由作者或相關機構(gòu)授權發(fā)布，目的在于傳遞更多信息，并不代表本站贊同其觀點，本站亦不保證或承諾內(nèi)容真實性等。需要轉(zhuǎn)載請聯(lián)系該專欄作者，如若文章內(nèi)容侵犯您的權益，請及時聯(lián)系本站刪除。

換一批

新華絲路：2022年服貿(mào)會帶您探尋數(shù)字服務貿(mào)易的"創(chuàng)新先機"

北京2022年9月14日 /美通社/ -- 在剛剛結(jié)束的2022年中國國際服務貿(mào)易交易會（簡稱"服貿(mào)會"）上，一大批高科技企業(yè)展示了他們的數(shù)字技術和產(chǎn)品，數(shù)字服務貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展迎來先機。 Visito...

關鍵字：機器人 SERVICES CHINA AD

[功率器件]