北京時(shí)間9月30日午間消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，澳大利亞最大電信運(yùn)營(yíng)商澳洲電訊(Telstra)周四表示，由于要降價(jià)保護(hù)市場(chǎng)份額并抑制利潤(rùn)下滑，該公司將展開裁員。

據(jù)《澳大利亞金融評(píng)論報(bào)》(Australian Financial Review)報(bào)道，澳洲電訊將在未來(lái)3年內(nèi)裁員6000人，約占其員工總數(shù)的15%。但澳洲電訊發(fā)言人克雷格·米德爾頓(Craig Middleton)隨后回應(yīng)稱：“澳洲電訊尚未確定受此影響的員工數(shù)量。當(dāng)我們確定實(shí)際數(shù)字后，會(huì)第一時(shí)間公布。”

為了應(yīng)對(duì)用戶向新加坡電信旗下Optus等規(guī)模較小的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手流失，澳洲電訊CEO大衛(wèi)·托蒂(David Thodey)正在下調(diào)手機(jī)以及互聯(lián)網(wǎng)資費(fèi)。在截至今年6月的6個(gè)月內(nèi)，澳洲電訊的利潤(rùn)出現(xiàn)下滑，原因在于利潤(rùn)率較高的有線服務(wù)銷售額降低。該公司上月還表示，2011財(cái)年的利潤(rùn)也有可能下滑。

澳洲電訊在周三的聲明中表示，計(jì)劃增加移動(dòng)和數(shù)字電視服務(wù)以及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。米德爾頓周四表示，該公司還將降低官僚作風(fēng)，尤其以管理層為主，并推出在線自助服務(wù)系統(tǒng)。

據(jù)《澳大利亞金融評(píng)論報(bào)》報(bào)道，除裁員6000人外，澳洲電訊還將通過(guò)自然減員的方式減少員工數(shù)量，足以媲美前CEO楚曦佑(Sol Trujillo)在位四年半期間1.2萬(wàn)人的裁員力度。該報(bào)還表示，本次裁員將從管理層以及后勤職位開始，隨后再逐漸擴(kuò)展到一線員工。

澳洲電訊上月提交的監(jiān)管文件顯示，在截至6月30日的6個(gè)月內(nèi)，該公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)20.3億澳元(約合19.7億美元)，低于去年同期的21.6億澳元。澳洲電訊預(yù)計(jì)，2011財(cái)年的EBITDA(扣除利息、稅項(xiàng)、折舊及攤銷前盈利)下滑的百分比將達(dá)到“較高的個(gè)位數(shù)”。

澳洲電訊今年7月表示，將削減約10%的高管職位，涉及30個(gè)職位，此后還將繼續(xù)削減300個(gè)高級(jí)管理職位。澳洲電訊CFO約翰·斯坦霍普(John Stanhope)在周三分析師電話會(huì)議上表示，在截至2011年6月30日的財(cái)年內(nèi)，該公司將花費(fèi)約2.2億澳元的裁員成本。

托蒂去年開始擔(dān)任澳洲電訊CEO，他的這次重組力度將超過(guò)其前任楚曦佑所部屬的轉(zhuǎn)型計(jì)劃。

上任16個(gè)月以來(lái)，托蒂已經(jīng)承諾將提升這家前政府壟斷企業(yè)的客服質(zhì)量并創(chuàng)造更為寬松的文化。去年，他凍結(jié)了該公司200名高級(jí)管理人員的薪酬，并且將其他多數(shù)員工的薪酬增幅控制在2%以內(nèi)。

托蒂周三對(duì)投資者表示，在截至6月30日的財(cái)年內(nèi)，完全有能力支付0.28澳元的年度股息，該公司這一財(cái)年共斥資10億澳元增加市場(chǎng)份額。