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我要報(bào)錯(cuò)

  • 求職途徑多 你用哪一個(gè)

    求職途徑多 你用哪一個(gè)

  • 新職員如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通?

    2008屆大學(xué)畢業(yè)生多數(shù)已經(jīng)到新單位報(bào)到,悠閑的校園生活方式被緊張的職場(chǎng)打拼所代替,使這些處于“斷乳期”的職場(chǎng)新人面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。其中在入職初期最典型的困惑便是與領(lǐng)導(dǎo)的溝通障礙問題?！　∶拼髮W(xué)研究生畢

    充電吧
    2010-03-05
    GE PI

  • 寫給初入人力資源職業(yè)的同行們

    “從業(yè)之前，以為HR是所有工作中最簡單，所以選擇了。從業(yè)之后，發(fā)現(xiàn)選擇了HR就像掉進(jìn)了深淵，不斷用知識(shí)堆砌成梯子，才能從深淵里爬出來，然而，太深了?！币陨鲜且粋€(gè)人力資源同事轉(zhuǎn)給我的一段話，我不知道此話出自

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    2010-03-05
    GE PI

  • 大城市難混,回老家創(chuàng)業(yè)如何?

    阿林大學(xué)畢業(yè)后就留在上海工作,但是他對(duì)自己的工作一直都不太滿意。不久前回家探親,阿林發(fā)現(xiàn)周圍沒有上大學(xué)的同學(xué)都有一攤小生意打理,混得也都挺好。于是阿林也萌生了辭職回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)?！　“⒘址治?自己三流大

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    2010-03-05
    GE OS BSP PI

  • 職場(chǎng)上，女性難頂“半邊天”

    婦女節(jié)將至，女性就業(yè)成關(guān)注熱點(diǎn)　　再過四天就是國際婦女節(jié)了。都說女性能頂半邊天，近日，據(jù)第三方公正性數(shù)據(jù)咨詢公司麥可思的一項(xiàng)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的最新調(diào)查顯示：截至2月底， 2010屆女性大學(xué)畢業(yè)生簽約率（21%）明顯

  • 遇到職場(chǎng)傷害你該怎么辦？

    玩笑和傷害的距離，往往就在一線之間。　　很多時(shí)候，一句無心的話，明明是當(dāng)做包袱抖出去的，沒想到有人已經(jīng)拉了長臉變了顏色。你正沉浸在自己的機(jī)智中沒緩過勁兒來呢，根本不會(huì)料到就此跟某人結(jié)下了梁子?！　⊥?/p>

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    2010-03-04
    GE PI

  • 白領(lǐng)混職場(chǎng)要懂灰色技能

    　在供大于求的人力資源市場(chǎng)上，企業(yè)的擇人標(biāo)準(zhǔn)也因?yàn)榭蛇x余地大而變得五花八門。除了專業(yè)技能的考察，很多企業(yè)也注重于員工其他技能的考察。　　在不少老板的心目中，喝酒、打麻將等都屬于“一技之長”，算是員工的

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    2010-03-04
    汽車 GE PI

  • 如何成長？ 優(yōu)秀軟件測(cè)試人員的基本要素

    　如何成為一個(gè)好的軟件測(cè)試人員？ 一個(gè)好軟件測(cè)試人員與不好的差別在哪兒？一個(gè)專業(yè)的軟件測(cè)試人員和不專業(yè)的差別在哪里呢？個(gè)人認(rèn)為以下幾點(diǎn)可以反映出來：　　系統(tǒng)性　　如果從軟件測(cè)試的行業(yè)定義而言，軟件測(cè)試是

  • 為什么大學(xué)畢業(yè)生工作難找？

    近日，博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖先生做客深圳電視臺(tái)，與觀眾面對(duì)面，解答觀眾提出目前大學(xué)生找工作難的問題，龍先生提出了三個(gè)觀點(diǎn)：1、當(dāng)今的大學(xué)生心理脆弱，適應(yīng)社會(huì)能力低，已經(jīng)不能被認(rèn)為是“精英階層”；2、教

  • 新職員如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通?

    新職員如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通?

  • 寫給初入人力資源職業(yè)的同行們

    寫給初入人力資源職業(yè)的同行們

  • 大城市難混,回老家創(chuàng)業(yè)如何?

    大城市難混,回老家創(chuàng)業(yè)如何?

  • 職場(chǎng)實(shí)習(xí)生出路在何方

    同樣的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，卻出現(xiàn)了三種不同的出路?！　∽鳛橐粋€(gè)實(shí)習(xí)生，究竟要在實(shí)習(xí)過程中獲得什么，怎么才能把握實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)為自己求職增加砝碼？三個(gè)不同的實(shí)習(xí)案例或許能給正在準(zhǔn)備實(shí)習(xí)的學(xué)生們一點(diǎn)啟發(fā)。職業(yè)顧問剛認(rèn)為，

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    2010-03-02
    GE PETER OFFER PI

  • 不要把簡歷設(shè)計(jì)得過于華麗 教你做份實(shí)用簡歷

    對(duì)于即將邁出校門的大學(xué)生來說，面對(duì)他們的將是新的課題與挑戰(zhàn)。　　校園招聘大戰(zhàn)在初入十月就已經(jīng)露出端倪，十月中旬以來，許多企業(yè)都開始走進(jìn)校園召開宣講會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大了招聘的宣傳攻勢(shì)。眾多的大四學(xué)子們也在精

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    2010-03-02
    GE PI

  • 如何逃離職場(chǎng)冰河期

    別讓同事、領(lǐng)導(dǎo)的“另眼相看”成為你在職場(chǎng)生存的障礙?？赡懿簧俾殘?chǎng)人都遇到過這樣的情況：某年某月的某一天，同事突然對(duì)你敬而遠(yuǎn)之，你說什么都難以重返團(tuán)體當(dāng)中。也可能是這樣：不知道為什么，領(lǐng)導(dǎo)突然對(duì)你“另眼

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    2010-03-02
    高壓 GE PI

  • 職場(chǎng)離職原因的七大禁忌

    “你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問題在面試時(shí)經(jīng)常會(huì)被問及，招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此，在回答這個(gè)問題時(shí)應(yīng)該集中精力。 　　描述離職原因的七大禁忌 　　像“大鍋飯”

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    2010-03-02
    GE PI

  • 畢業(yè)生求職 缺乏人生規(guī)劃

    “現(xiàn)在小公司都恨不得招個(gè)金融專家，我們這些小毛毛只有去走走過場(chǎng)的份了……”“我和你的情況基本相似的，本科會(huì)計(jì)專業(yè)，一遍遍地被拒絕，現(xiàn)在我整晚都睡不著覺??！”不解、抱怨，節(jié)后密集的招聘會(huì)才進(jìn)行了3天，只想

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    2010-03-02
    GE PI

  • 五大職位人才走俏

    傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)里的專業(yè)服務(wù)在香港、上海浦東等服務(wù)業(yè)領(lǐng)先地區(qū)，一直是重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。專業(yè)服務(wù)是指某個(gè)組織或個(gè)人，應(yīng)用某些方面的專業(yè)知識(shí)，按照客戶的需求，為客戶在某一領(lǐng)域內(nèi)提供特殊服務(wù)，其知識(shí)含量和科技含量

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    2010-03-02
    GE PI

  • 基于UCC27321高速M(fèi)OSFET驅(qū)動(dòng)芯片的功能與應(yīng)用

    1　引言 　　隨著電力電子技術(shù)的發(fā)展，各種新型的驅(qū)動(dòng)芯片層出不窮，為驅(qū)動(dòng)電路的設(shè)計(jì)提供了更多的選擇和設(shè)計(jì)思路，外圍電路大大減少，使得MOSFET的驅(qū)動(dòng)電路愈來愈簡潔，.性能也獲得到了很大地提高。其中UCC27321

  • 基于UCC27321高速M(fèi)OSFET驅(qū)動(dòng)芯片的功能與應(yīng)用

    基于UCC27321高速M(fèi)OSFET驅(qū)動(dòng)芯片的功能與應(yīng)用