一旦被劉同瞄準(zhǔn)的目標(biāo)客戶,就很難從他手中溜走,這種黏人的功夫可不一般。 “劉同無論到哪里,都能頂?shù)蒙蟽蓚€大區(qū)?!边@是A公司董事長在公司2005年度特殊貢獻獎頒獎典禮上對大項目經(jīng)理劉同的評價。這已經(jīng)是劉
主流制造商的領(lǐng)先設(shè)備與服務(wù)提供廠商Entrepix, Inc.宣布選擇Seki Technotron Asia 作為其CMP FastForward 系列產(chǎn)品在中國與臺灣的業(yè)務(wù)與服務(wù)經(jīng)銷商。與Seki Technotron Asia的這項合約將為Entrepix 客戶在亞洲市場提
黏住項目大客戶的四大絕招
最近論壇上找工作的帖子多了起來,剛好前一段時間經(jīng)歷了一個漫長而痛苦的招聘過程,我想從雇主一方說說投簡歷的注意事項。不過我的這點建議難免掛一漏萬,各位將就著看看吧,如果有啥不同意我的觀點,也請輕拍,呵呵
臺灣統(tǒng)寶光電開發(fā)的產(chǎn)品。反射模式(左)和透射模式(右)的比較。 臺灣統(tǒng)寶光電(TPO Displays)開發(fā)出了精細度211ppi的3.47寸半透射型液晶面板,在反射模式下顯示時,耗電量僅為1mW(圖1)。驅(qū)動底板采用低溫
當(dāng)報紙、比薩店這些“傳統(tǒng)”的家伙們相繼用起Twitter,而Twitter又天生具備與手機融合的優(yōu)勢。那么,這就給剛剛起跑的3G帶來了一些有益的啟示。繼華爾街日報、紐約時報、英國衛(wèi)報等報紙利用起Twitter后,最
因為政府查貨伴隨著媒體鋪天蓋地的報道,在股市和房市都暴跌的2008年夏天,深圳"山寨制造"儼然和"中國舉重隊"一樣,成為最堅挺的代名詞。事實上,根源于"中國經(jīng)濟三元化"的 "山寨
《潛伏》并不是間諜片,而是一部不可多得的職場教程。余則成的經(jīng)歷,有絕對的現(xiàn)實意義,他用親身體驗,教導(dǎo)我們?nèi)绾卧陔U惡的職場生存。 而現(xiàn)今的職場,比余則成面臨的環(huán)境更糟糕,我們都是在狂濤駭浪里潛伏的小人
SEMI日前公布了2009年3月份北美半導(dǎo)體設(shè)備制造商訂單出貨比報告。按三個月移動平均額統(tǒng)計,3月份北美半導(dǎo)體設(shè)備制造商訂單額為2.789億美元,訂單出貨比為0.61。訂單出貨比為0.61意味著該月每出貨價值100美元
從《潛伏》看職場生存之道
做這個調(diào)查前,筆者已經(jīng)做好了經(jīng)受“板磚與吐沫齊飛”的準(zhǔn)備。我可以想像,文章出來后,定會有無數(shù)少男憤青郁悶至極,對著顯示屏仰天長嘯:“為什么?為什么車模不是嫁給我?”。是的,作為美女的代名詞,車模嫁給誰
德國從事OLED研發(fā)和IP供應(yīng)的Novaled AG公司首席執(zhí)行官Gildas Sorin,就最近的OLED開發(fā)情況表達了自己的觀點。 Novaled首先考慮的是在照明領(lǐng)域應(yīng)用低壓驅(qū)動PIN型OLED。OLED照明將掀起一場“設(shè)計革命”。除天花板的面照
作為很多的民營企業(yè),經(jīng)常存在這樣的困惑:一方面感覺到自身的管理團隊存在管理水平低下、個人綜合素質(zhì)不高等方面的問題。另一方面卻又無法引進或留住高端的管理人才。以至于很多的“老員工”做為部門負責(zé)人在企業(yè)
一 被譽為‘日本繩索大王’的島村寧次以五角錢的單價大量購進麻繩,然后以原價賣給東京一帶的紙袋工廠,從而贏得了‘島村寧次的繩索真便宜’的好名聲。于是訂單源源不斷,島村便拿著購貨單對訂戶道:“這是我一年來購
★人力資源部(以下簡稱HR)包辦一切 有些公司從招聘網(wǎng)站登職位說明、到篩選簡歷、到面試、到?jīng)Q定是否錄用、到錄用后給什么樣的待遇,統(tǒng)統(tǒng)都由HR來一手操辦。留給用人部門的,只剩下出筆試題和批改筆試題(因為
公司為何始終離不開"老員工"?
八個經(jīng)典商業(yè)啟示故事
招聘的誤區(qū)
非線性校正的原理和必要性 視頻信號是為滿足電視機的發(fā)光特性和電特性而設(shè)計的, 它可以在電視上或顯示器上播放。 如果對電視信號不作校正,就會產(chǎn)生嚴重的色彩失真。 因此我們對輸入的視頻信號前端須進行非線性&gam