黄色av电影在线观看,日韩欧美一美女,人妻少妇中出在线

中國新能源汽車將重蹈傳統(tǒng)汽車的覆轍？！

半個(gè)月前一個(gè)周五下班時(shí)，筆者在回家的路上看到一輛車身上標(biāo)有“新能源汽車、不用交車船稅、不限行”字樣、掛著深圳牌照的比亞迪車停在路邊（筆者工作、生活在北京）。平時(shí)北京市內(nèi)很少見到新能源私家車。

充電吧
2011-07-12

新能源汽車純電動(dòng)車 HEV 汽車產(chǎn)業(yè)
張忠謀80大壽：與臺積電相伴

在臺積電董事長張忠謀的帶領(lǐng)下，臺積電可望在下半年從三星手上搶下訂單，由間接受惠的泛蘋果概念股，晉身為可直接吃到蘋果商機(jī)的廠商。今年7月10日，臺積電董事長張忠謀就要迎接他的80大壽，而就在張忠謀生日

充電吧
2011-07-12

三星處理器臺積電 BSP
員工關(guān)系拷問企業(yè)競爭力

員工關(guān)系拷問企業(yè)競爭力：邁入21世紀(jì)，社會日趨關(guān)注以人為本、知識經(jīng)濟(jì)等理念，但是從“勞”、“資”這兩個(gè)概念誕生伊始就產(chǎn)生的勞資矛盾，并沒有隨著時(shí)代的進(jìn)步而消弭。時(shí)至今日，被雇傭的勞

充電吧
2011-07-12

諾基亞騰訊 GE BSP
英才網(wǎng)聯(lián)“就業(yè)成長工程” 助力職場新人成長

　職場新人，如何在2011年順利找到新的工作，如何平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升，實(shí)現(xiàn)自己的夢想？國內(nèi)知名分行業(yè)招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)于2011年5月11日正式啟動(dòng)“就業(yè)成長工程”，助力職場新人快速成長，成為“職場大

充電吧
2011-07-12

聯(lián)通模擬 BSP
讓“漲”字少飛一會—2011年職場人的生存經(jīng)

　　新年過后，面對居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù) (CPI)上漲、利率上調(diào)等環(huán)境下，許多職場人表示在職業(yè)發(fā)展上的“壓力很大”。中華英才網(wǎng)聯(lián)合搜狐教育頻道開展“‘漲’字在飛，2011年職場人該怎么辦？&

充電吧
2011-07-12

汽車開源 PI BSP
八成職場人愿拿自由換高薪月薪一萬寧可睡著哭

　　天津北方網(wǎng)訊：日前，微博上一則關(guān)于“普華永道25歲女碩士過勞死”的帖子，短時(shí)間內(nèi)被大量轉(zhuǎn)載。普華永道方面證實(shí)確有審計(jì)部門入職半年的新員工近日不幸病逝，但否認(rèn)“過勞死”一說。而逝者

充電吧
2011-07-12

IP MDASH BSP RSQUO
逾四成職場人想跳槽 “漲薪不力”成首因

近日，3周內(nèi)對8000余名職場人的調(diào)查顯示：超過四成的職場人有跳槽的想法，12.8%的職場人不僅心動(dòng)，且迅速行動(dòng)完成跳槽。與此同時(shí)，“漲薪不力”是2011年職場白領(lǐng)跳槽的首要原因。　　過四成職場人想跳槽　

充電吧
2011-07-12

工程師 BSP
職場人：當(dāng)情人節(jié)遭遇加班，過節(jié)OR加班？

　每一年的情人節(jié)，空氣中都彌漫著浪漫的氣息。許多職場人都會早做打算，爭取在這個(gè)屬于情侶們的節(jié)日里給對方一個(gè)驚喜，讓甜蜜與幸福的味道能夠像酒一樣愈久彌香。想法總是美好的，但計(jì)劃趕不上變化，當(dāng)情人節(jié)加班的

充電吧
2011-07-12

TE MDASH CE VI
女白領(lǐng)為保崗升職隱婚不孕過勞成職場人普遍狀態(tài)

　“過勞”已成為都市白領(lǐng)的普遍工作狀態(tài)。海淀法院勞動(dòng)爭議庭法官根據(jù)多起勞動(dòng)案件統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，許多白領(lǐng)在光鮮的收入待遇背后，卻有頻繁的“加班”和無奈的“隱婚”。　　法官講述了一

充電吧
2011-07-12

IP MDASH
生活成本驅(qū)散一線城市就業(yè)優(yōu)勢

　6月14日，國家統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)顯示，5月份CPI同比上漲5.5%，創(chuàng)年內(nèi)新高。在物價(jià)上漲的形勢下，職場人不得不面臨日益高漲的生活成本。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)與搜狐教育聯(lián)合進(jìn)行的 “職場人消費(fèi)現(xiàn)狀”調(diào)查顯示，78%的職

充電吧
2011-07-12

通訊 PI BSP
遭遇“冷空氣”如何“御寒”

上班的日子有快樂和成就感，也有沮喪和委屈，和上司、同事有了分歧冷靜下來好好溝通，即便吵幾句也應(yīng)該對事不對人，別影響了相處。但一些職場人感嘆：“吵起來，把事情放在桌面上談還好，要是碰上了‘冷暴

充電吧
2011-07-11

BSP RSQUO
職場專家：如何解決網(wǎng)絡(luò)招聘中的惡性循環(huán)？

　　網(wǎng)絡(luò)招聘是目前大學(xué)畢業(yè)生及工作經(jīng)驗(yàn)在五年以下上班族的主要求職渠道。在中國的一線城市，網(wǎng)絡(luò)招聘的普及率非常高，但因整個(gè)行業(yè)的發(fā)展仍舊處于初級階段，有一些問題不容我們忽視：　　惡性循環(huán)一：求職者越是&l

充電吧
2011-07-11

網(wǎng)絡(luò)技術(shù) BSP CE
專家支招年終考核：讓年終盤點(diǎn)遠(yuǎn)離形式主義

　又是一年收尾時(shí)，總結(jié)、規(guī)劃成為企業(yè)各個(gè)部門的重要工作。對于掌管企業(yè)人事決策、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)、員工激勵(lì)等等各項(xiàng)重任的人力資源部來說，年底評估更是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，人事決策依據(jù)何來、績效考核如何開展、年度

充電吧
2011-07-11

TE MDASH BSP
職場出現(xiàn)“閃離族” 缺適應(yīng)力缺職業(yè)規(guī)劃頻跳槽

　“閃離”是在職場中出現(xiàn)的一個(gè)新名詞，特別是一部分大學(xué)畢業(yè)生在工作中，一旦現(xiàn)實(shí)與就業(yè)預(yù)期出現(xiàn)太大偏差，就開始“閃離”。那么為什么閃離，怎樣才能不被閃離呢？　　職場定位不清晰　　&ldq

充電吧
2011-07-11

應(yīng)力 BSP
職場情場均現(xiàn)“漢堡族”：頻繁跳槽相親換對象

一個(gè)巨大的漢堡，看起來很誘人，吃起來有點(diǎn)乏味，吃完了有點(diǎn)膩味，除了一大堆熱量，它似乎也給不了你什么營養(yǎng)?，F(xiàn)在，有這樣一群人被戴上了“漢堡族”的帽子，不是因?yàn)樗麄冏龅亩际峭患拢且驗(yàn)樗麄?/p>
充電吧
2011-07-11

環(huán)境影響 IP MDASH

首頁上一頁 7369 7370 7371 7372 7373 7374 7375 7376 7377 7378 下一頁尾頁

發(fā)布文章

芯聞號

中國新能源汽車將重蹈傳統(tǒng)汽車的覆轍？！

張忠謀80大壽：與臺積電相伴

員工關(guān)系拷問企業(yè)競爭力

英才網(wǎng)聯(lián)“就業(yè)成長工程” 助力職場新人成長

讓“漲”字少飛一會—2011年職場人的生存經(jīng)

八成職場人愿拿自由換高薪月薪一萬寧可睡著哭

逾四成職場人想跳槽 “漲薪不力”成首因

職場人：當(dāng)情人節(jié)遭遇加班，過節(jié)OR加班？

女白領(lǐng)為保崗升職隱婚不孕過勞成職場人普遍狀態(tài)

生活成本驅(qū)散一線城市就業(yè)優(yōu)勢

遭遇“冷空氣”如何“御寒”

職場專家：如何解決網(wǎng)絡(luò)招聘中的惡性循環(huán)？

專家支招年終考核：讓年終盤點(diǎn)遠(yuǎn)離形式主義

職場出現(xiàn)“閃離族” 缺適應(yīng)力缺職業(yè)規(guī)劃頻跳槽

職場情場均現(xiàn)“漢堡族”：頻繁跳槽相親換對象

活動(dòng)預(yù)告

論壇

相關(guān)標(biāo)簽

課程視頻