我是名04年畢業(yè)的學生,本科就讀于省級師范大學中文系漢語言文學專業(yè)。在上大學時,為了將來能有一個更好的發(fā)展空間,我選擇了考研,然而,在投入大量的時間、精力與物力后,自己并沒有體會到天道酬勤這四個字的魅力
雖然每一個職位的面試不盡相同,但有些問題會出現在眾多的面試場合。因此,對那些可以準備答案的問題,你必須做足準備。當然,許多面試中還會出現難以意料的問題,但不管怎么說,你絕對沒有理由不準備那些意料之中的
這幾天又到了高校畢業(yè)生求職的高峰。滬上各個校園里企業(yè)宣講會、招聘會一個接著一個,大四學生人人都忙著“趕場子”。記者在幾個招聘會現場看到一個現象:大學生求職者中,衣著華麗、打扮時髦的不少。在
面試是如愿走上心儀工作崗位的必經關卡。面試時,除努力展現自身的能力、素質外,得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止,也能為人加分不少。而這些,就屬于面試禮儀的范疇了。面試之前●服飾 男士得穿上整潔的服裝
近日,長江商學院邀請來自香港的商務禮儀培訓師何冰儀女士給學生們上了一堂生動的求職技巧培訓課程。何老師告訴準畢業(yè)生們,求職面試時如果注意一些小細節(jié),給面試官留下好的印象,并不是一件難事。 ■面試必須準
1)為什么想進本公司?這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應征的工作性質,是專業(yè)能力導向呢,或是需要溝通能力,其實現在市場多以服務為方向,所以口才被視為基本
以下這篇帖子,是在簡歷網上看到的,個人覺得文中里面給出的建議和后面的問題都還不錯,對面試還是會有一些幫助,貼出來和大家分享~~ 1. 迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。 求職者在投寄出簡歷后,應該把
筆者認識一位職場前輩,每每當他和別人閑聊的時候都會分享自己的心得:上班的時候從來不會想著家里的事情,一心一意工作;下了班也從來不把工作相關的事情帶回家。這是他工作近四十年一直秉持的信條,很大程度上幫助
在求職路上,求職者們總會得到各種各樣的面試通知,這其中自然是良莠不齊,按照老一套的觀點來看:每個機會都該珍惜,就算沒感覺或者公司不行,就當開闊眼界、增廣見聞。。。。。。 對于這話的后半段,我基本是贊
家電行業(yè)六大陷阱,你被圈了沒? 陷阱1:裸機價格示人,消費者被“二次消費” 在如今競爭愈演愈烈的消費市場上,為了招徠顧客,吸引目標顧客群,商家以裸機價格示人似乎成為一種司空見慣的競爭
郭臺銘很會在產業(yè)震蕩中尋找機會。當惠普持續(xù)淡化PC制造業(yè)時,鴻海接了其在澳大利亞等地的工廠;當索尼為追趕三星而淡化電視制造時,鴻海接下其墨西哥組裝廠。 昨日鴻海表示,它已借思科全球戰(zhàn)略調整、大裁員之際,
有關富士康的消息一直不絕于耳。最近幾天,樹大招風,被人一直用放大鏡窺探的它恐怕又不得消停了。在此之前,超時加班壓榨員工、創(chuàng)紀錄的跳樓事件、成都工廠爆炸等事件的陸續(xù)發(fā)生,富士康已然被人冠名為“血汗
有簡歷,為何還要自我介紹? 一個常規(guī)的面試,寒暄之后面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律:“請您簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會問:簡歷中情況已經寫得很清楚了,這是否多此一舉?
在各種面試中,許多面試官會問到以下問題: 1、出于工作晉升的考慮,你打算繼續(xù)深造嗎? 2、最大的長處和弱點分別是什么?這些長處和弱點對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響? 3、你個人的長期和短期目標分
TIP1:工作技能是重點 用人單位通過 面試 意在尋找與 招聘 崗位契合的 人才 ,因此與工作有關的技能和經驗便是 面試 人員 面試 的重點。這些方面主要包括以下方面: ★ 求職 動機與工作愿景:了解 求職 者為何