日本黄色一级经典视频|伊人久久精品视频|亚洲黄色色周成人视频九九九|av免费网址黄色小短片|黄色Av无码亚洲成年人|亚洲1区2区3区无码|真人黄片免费观看|无码一级小说欧美日免费三级|日韩中文字幕91在线看|精品久久久无码中文字幕边打电话

  • 給畢業(yè)生的一個忠告

    現(xiàn)在的就業(yè)形勢越來越嚴(yán)酷，不少大學(xué)生在多次面試后，不是放低標(biāo)準(zhǔn)就是選擇社會培訓(xùn)。 首先說說放低標(biāo)準(zhǔn)，千萬不要心存“過渡”的心理，一般來說，你的第一份職業(yè)就是你終生的職業(yè)。畢業(yè)生可塑性

    充電吧
    2011-07-27
    BSP

  • IT人為什么拿不到高薪

    注意:我是轉(zhuǎn)的,所以不要批斗我最近在論壇里看到很多人發(fā)牢騷，說薪水少，可在我看來，你們這樣的人拿得到高薪才怪！ 我先問一句：這里有多少人是本科的？有多少人是正規(guī)本科的（不算自考，成考和專升本）？有多少人

    充電吧
    2011-07-27
    Cisco AUTOCAD BSP

  • 美女工程師驚世之談：好的電路與優(yōu)秀男人的10大共同點

    1、好的電路看似普通，卻具有優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，經(jīng)得起實際驗證 ——優(yōu)秀的男人也許不善表達(dá)，但卻能在實際表現(xiàn)中給人滿意的成績； 2、好的電路有很好的穩(wěn)定性，能夠在惡劣的條件下正常工作——優(yōu)

  • 面試426次均被拒

    　據(jù)澳大利亞黃金海岸新聞網(wǎng)12月15日消息，澳大利亞一名企業(yè)高管2009年失業(yè)后至今，在澳大利亞各地面試了426次，均以失敗告終?！　?5歲的澳大利亞男子馬爾科姆·霍爾特曾是一家企業(yè)的高管。2009年5月，霍爾特

    充電吧
    2011-07-26
    MIDDOT RSQUO

  • 打造一份給力的“敲門磚”

    　眼下，又是一屆求職旺季，很多畢業(yè)生一只腳剛剛邁出了校門，領(lǐng)一只腳就邁入了職場。面對不同表情的同事、咆哮帝的上司、乏味的工作，這些都讓職場新人感到難以接受。然而，多年媳婦才能熬成婆還是一個千古不變的定

    充電吧
    2011-07-26
    定律 IP MDASH BSP

  • 才藝牌 面試還需謹(jǐn)慎出

    　求職競爭引發(fā)才藝表演　　如今的時代是崇尚個性的時代，在日漸激烈的求職競爭中，傳統(tǒng)的固有模式在許多人眼中已經(jīng)陳舊，另類求職的熱度迅速攀升，而在我們身邊，零起薪、遞名片、“霸王面”等大學(xué)生另類

  • 與獵頭打交道也有規(guī)則

    與獵頭顧問保持良好關(guān)系，將對你的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很大意義。但一定要避免在獵頭公司的數(shù)據(jù)庫里留下不良記錄。注意有些行為可能會損害你給別人留下的印象，甚至降低他們對你的熱情。 以下是獵頭顧問的建議： 不要表

  • 性格自述須從職位特點入手

    求職面試時，面試官經(jīng)常會問到一個問題：“請簡單說一下你的優(yōu)點和缺點。”對于這個問題，網(wǎng)絡(luò)上流行著很多答題策略，有的畢業(yè)生直接套用，把“自己的優(yōu)缺點”流利地背誦出來。智聯(lián)招聘高級職業(yè)

  • 職場里可以忙，但是不能“窮忙”

    如今，職場競爭激烈，忙碌是正?，F(xiàn)象。但有的人忙得充實，有的人卻忙得很疲憊，現(xiàn)在越來越多的上班族抱怨自己是“窮忙族”，其中不乏一些月薪近萬元的白領(lǐng)。其實不管我們今天拿著高薪還是為生存而忙著，關(guān)

    充電吧
    2011-07-26
    TV BSP

  • 不知道自己值多少錢

    - 我有一個員工，很聰明，但就是不夠努力。 有一次我問他，“你對200萬人民幣感不感興趣？” “那還用說！” “容易，我剛才看到一個地下器官交易信息，只要

    充電吧
    2011-07-26
    IP BSP

  • 晉升無望，我該跳槽還是死守？

    得不能再熟，但卻依然沒有晉升機(jī)會，新進(jìn)單位的同事以“老師”尊稱，但領(lǐng)導(dǎo)還是以“小×”招呼你……這樣的境遇，相信不少職場人士都會遇到，這種現(xiàn)象熟稱為“職場之癢&r

    充電吧
    2011-07-26
    IP MDASH RSQUO BSP

  • 人社部：七成大學(xué)生到非國有企業(yè)就業(yè)

    據(jù)介紹，未來5年高校畢業(yè)生總量有增無減。還有部分畢業(yè)生專業(yè)背景、就業(yè)意愿和崗位需求不匹配等問題。人力資源和社會保障部部長尹蔚民說，2011年要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在首位，打通畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、到中西部地區(qū)

    充電吧
    2011-07-25
    BSP

  • 職場警示錄：千萬別忽略18個有用的人情世故

    人情世故是我們?nèi)粘Ｉ钪蟹e累的約定俗成的行為規(guī)則，屬于社會知識的范疇。這些知識大半來源于與不同人群的社會交際，也來源于社會沖突與社會發(fā)展。在有專業(yè)知識與技能的情況下，人情世故能夠幫助我們個人緩和與其他

    充電吧
    2011-07-25
    電腦 BSP

  • 職場江湖論：揭秘人生道路上的100個真相

    很多人為了得到別人的承認(rèn)和夸獎做著各種事情。于是根本不喜歡的事情，也不得不努力地、辛苦地去做?？墒俏艺J(rèn)為其實是在偷懶。因為他們一直做著“應(yīng)該做的事”和“不得不做的事”，而不去做&ldq

    充電吧
    2011-07-25
    IP GE PI MDASH

  • 調(diào)查稱七成人遭遇職場冷暴力 主要來自領(lǐng)導(dǎo)同事

    調(diào)查稱七成人遭遇職場冷暴力 主要來自領(lǐng)導(dǎo)同事 作者： 　 發(fā)布日期：2010年12月29日 22時11分 職場即戰(zhàn)場的觀念深入人心，而職場中嗅不到硝煙的“冷暴力”也是如今越來越多職場人士遇到的尷尬難題，被視為

    充電吧
    2011-07-25
    RSQUO BSP
發(fā)布文章