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  • 揭秘華為標(biāo)準(zhǔn)崗位工資

    對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)崗位工資 13- C：5500， B：6500， A：7500 14-C：7500， B：9000， A：10500 15- C：10500，B：12500，A：14500 16-C：14500，B：17000，A：19500 17- C：19500，B：22500，A：25500 18-C：25500

  • 仿真器并非萬能

    現(xiàn)在已經(jīng)到了關(guān)鍵時刻。我們已經(jīng)確定了電路板的設(shè)計(jì)原型，現(xiàn)正送回實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行測試。由于后期規(guī)格更改，以及在布線后信號完整性分析過程中發(fā)現(xiàn)的問題，這個項(xiàng)目比原計(jì)劃滯后了兩周。這對我而言并非壞事，因?yàn)檎f實(shí)話我

  • 影響你前途的負(fù)面心態(tài)

    有句話說，你最大的敵人，永遠(yuǎn)是你自己。 有些人能發(fā)現(xiàn)烏云的銀邊，而有些人眼里則永遠(yuǎn)是滿天烏云；有些人愿意從別人的成功中尋找值得自己學(xué)習(xí)之處，有些人則習(xí)慣冷哼一聲，靠否定別人來獲取內(nèi)心的平衡。 工作

  • AMD公司總裁兼CEO閃電離職 發(fā)展應(yīng)另辟蹊徑

    兩個月連續(xù)出現(xiàn)高管辭職，這讓已經(jīng)處于英特爾下風(fēng)的AMD更加頭疼。 　　昨日（1月11日），CPU巨頭AMD宣布，公司總裁兼CEO德克·梅耶爾(Dirk Meyer)已經(jīng)辭職，其職務(wù)暫時由首席財(cái)務(wù)官托馬斯·塞菲特(

  • AMD：千年老二求翻身

    本周CES上最大的人事變動發(fā)生了，就在微處理器行業(yè)的老二AMD發(fā)布革命性的融合了CPU（中央處理器）和GPU（圖形處理器）的APU（加速處理器）的同時，AMD公司總裁兼CEO梅德克卻閃電辭職了；在此之前，梅德克在AMD度過了

  • 談嵌入式系統(tǒng)會議現(xiàn)狀和發(fā)展

    摘要: 回顧了國際嵌入式系統(tǒng)會議的歷史，探討了嵌入式系統(tǒng)會議與嵌入式技術(shù)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境建設(shè)的關(guān)系，闡述了中國嵌入式系統(tǒng)會議的現(xiàn)狀，對于未來發(fā)展給出了建議。 2010年夏天，筆者參加了某國際嵌入式技術(shù)巡展

  • 職業(yè)規(guī)劃工具選擇要“謹(jǐn)慎”

    　近年來，職業(yè)生涯規(guī)劃這一概念逐漸“火”了起來，不僅高中生，大學(xué)生，甚至工作十幾年的人也開始考慮對自己進(jìn)行理性的職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)，并求助于一些職業(yè)咨詢公司、應(yīng)用一些專業(yè)的工具來輔助進(jìn)行職業(yè)

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    2011-01-11
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  • IT從業(yè)人員頻頻跳槽為了什么？高薪！

    IT行業(yè)的確是一個跳槽狀況非常嚴(yán)重的行業(yè)，沒有哪個行業(yè)會像IT從業(yè)人員那樣頻繁地更換工作，而跳來跳去的目的只有一個目的——高薪。 現(xiàn)在我們說的IT行業(yè)，主要包括計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)硬件、計(jì)算機(jī)

  • IT從業(yè)者職業(yè)規(guī)劃 發(fā)展空間最重要

    近年來，隨著計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)的普及，IT行業(yè)發(fā)展迅速，IT人才競爭激烈。除了已經(jīng)投身奮戰(zhàn)在IT工作崗位上人外，更有大批后備力量想投入其中。IT這一朝陽產(chǎn)業(yè)涉及的范圍和領(lǐng)域相當(dāng)廣，同時也是人員流動非常頻繁的行業(yè)。

  • 學(xué)會認(rèn)識自我，物色合適的工

    從事合適自己的工作，通常能讓人發(fā)揮己長，且較樂意投入工作，對工作有高度的承諾，因此更能勝任工作。 管理大師彼得杜拉克提出的問題：“我真正想做什么？我為什么要去做？我現(xiàn)在正在做些什么？

  • “三招”使你順利挑戰(zhàn)高薪高職

    學(xué)歷也有，該拿的證書也拿了，可是為什么簡歷投出去總是沒有回音？經(jīng)驗(yàn)越來越多，事情越做越順手，薪水卻為什么一直不見漲？工作一直兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，怎么會突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想過跳槽，

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    2011-01-11
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  • 六類個性影響職業(yè)生涯

    談到職業(yè)生涯，最基礎(chǔ)的是要看一個人和環(huán)境之間的適應(yīng)性?，F(xiàn)代的職業(yè)觀當(dāng)然不再局限于一個工作，而是找到那些能讓自己發(fā)揮能力、技術(shù)、能表達(dá)自己想法、能在某一方面承擔(dān)某一角色的環(huán)境；而對環(huán)境的適應(yīng)也是因性格的

  • 正確認(rèn)識自我 選擇適合自己的工作

    　　從事適性工作，通常能讓人發(fā)揮己長，且較樂意投入工作，對工作有高度的承諾，因此更能勝任工作。 管理大師彼得杜拉克提出的問題：“我真正想做什么?我為什么要去做?我現(xiàn)在正在做些什么?我為什么這樣做?&

  • 大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的六個基本步驟

    一、確定志向 俗話說："志不立，天下無可成之事"。綜觀古今中外，各行各業(yè)的佼佼者，都有一個共同的特點(diǎn)，就是具有遠(yuǎn)大的志向。立志是人生的起跑點(diǎn)，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗

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    2011-01-11

  • 線路板PCB油墨幾個重要的技術(shù)性能淺談

    PCB油墨品質(zhì)是否優(yōu)異，原則上不可能脫離以上幾大組分的組合。油墨品質(zhì)優(yōu)異，是配方的科學(xué)性，先進(jìn)性以及環(huán)保性的綜合體現(xiàn)。其體現(xiàn)在： 粘度 是動力粘度（dynamicviscosity）的簡稱。一般用viscosity表

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