國內(nèi)各個城市有許多建筑項目在施工，而工地建筑行業(yè)是一個安全事故多發(fā)的行業(yè)。隨著工程建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，工藝流程紛繁復(fù)雜，如何搞好現(xiàn)場施工現(xiàn)場管理，控制事故發(fā)生頻率，一直是施工企業(yè)、政府管理部門關(guān)注的焦點。近年來，建筑工地的安全管理在全國各個城市，均成為了安監(jiān)部門重點監(jiān)控的對象，施工安全也是全行業(yè)、全社會關(guān)注的重點和熱點；部分地市為此還發(fā)布了相關(guān)的政策文件，其目的是為了從嚴(yán)管理工地，確保施工人員人身和財產(chǎn)的安全。

在建的建筑項目中，建筑工地原有的考勤模式為人工模式，即下屬部門配備相關(guān)人員進(jìn)行手工考勤，員工上下班時，到該人員處進(jìn)行考勤登記。此考勤模式不僅效率極低，準(zhǔn)確率也低，還會出現(xiàn)因為人情關(guān)系影響考勤結(jié)果的情況出現(xiàn)。這些都嚴(yán)重制約公司的發(fā)展，也與公司現(xiàn)代化的生產(chǎn)環(huán)境形成明顯的反差，傳統(tǒng)的人工，或者是通過單一的IC門禁設(shè)備來管理，由于建筑工地的人員數(shù)量大、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工單位多、人員流動性大、人員素質(zhì)不一等因素造就了傳統(tǒng)的管理方式不能夠滿足現(xiàn)時的建筑工地的安全管理的要求。當(dāng)建筑項目較多時，公司總部怎樣統(tǒng)一管理各地市建筑工地的員工出入考勤，禁止無關(guān)人員進(jìn)入建筑工地等一系列問題都是目前在建筑工地管理中急需解決的問題，如何利用現(xiàn)代科技的技術(shù)手段，優(yōu)化監(jiān)控手段，實現(xiàn)實時的、全過程的、不間斷的安全監(jiān)管也成了建筑行業(yè)安全施工管理迫切需求。

為了改變目前工地安全管理現(xiàn)況，掌控工地人員的數(shù)量，人員的信息，有必要運用安全管理系統(tǒng)分析的方法，針對建筑工地管理存在的問題和風(fēng)險，為了實現(xiàn)安全、統(tǒng)一、高效的工地管理，采用人臉識別考勤門禁系統(tǒng)，安裝于建筑工地出入口，以加強(qiáng)建筑工地人員管理；為建筑工地人員的安全提供有力保障；實名制人臉識別考勤杜絕代打卡、指紋膜、代班等不良問題，考勤數(shù)據(jù)界定了工人的工作項目范圍，項目參與記錄有據(jù)可依，既保障了工人工傷理賠的權(quán)益，又避免了工傷糾紛的難題；因此，大大提高了建筑工地管理的效率。

目前，工地用的人臉識別系統(tǒng)一般具有以下基本功能：

建模便利

系統(tǒng)前端設(shè)備采用拍照（實時拍照、工作照、手機(jī)拍照等電子照）的方式來建立人臉模型，并存入數(shù)據(jù)庫內(nèi)，方便快捷。

大數(shù)據(jù)分析

通過管理平臺管理前端多個人臉識別考勤機(jī)，建立大數(shù)據(jù)分析模型，并同步至各個采集入口，一旦比中則考勤成功。

全面布控

在區(qū)域內(nèi)的每個需要考勤的地方設(shè)立人臉識別比對監(jiān)控點，搭建點、線、面相結(jié)合的人臉識別比對監(jiān)控網(wǎng)，全面布控，自動人臉比對分析。

兼容性強(qiáng)

系統(tǒng)采用嵌入式架構(gòu)，可拓展性高，兼容性強(qiáng)。