國(guó)內(nèi)各個(gè)城市有許多建筑項(xiàng)目在施工，而工地建筑行業(yè)是一個(gè)安全事故多發(fā)的行業(yè)。隨著工程建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，工藝流程紛繁復(fù)雜，如何搞好現(xiàn)場(chǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，控制事故發(fā)生頻率，一直是施工企業(yè)、政府管理部門關(guān)注的焦點(diǎn)。近年來(lái)，建筑工地的安全管理在全國(guó)各個(gè)城市，均成為了安監(jiān)部門重點(diǎn)監(jiān)控的對(duì)象，施工安全也是全行業(yè)、全社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)和熱點(diǎn)；部分地市為此還發(fā)布了相關(guān)的政策文件，其目的是為了從嚴(yán)管理工地，確保施工人員人身和財(cái)產(chǎn)的安全。

在建的建筑項(xiàng)目中，建筑工地原有的考勤模式為人工模式，即下屬部門配備相關(guān)人員進(jìn)行手工考勤，員工上下班時(shí)，到該人員處進(jìn)行考勤登記。此考勤模式不僅效率極低，準(zhǔn)確率也低，還會(huì)出現(xiàn)因?yàn)槿饲殛P(guān)系影響考勤結(jié)果的情況出現(xiàn)。這些都嚴(yán)重制約公司的發(fā)展，也與公司現(xiàn)代化的生產(chǎn)環(huán)境形成明顯的反差，傳統(tǒng)的人工，或者是通過(guò)單一的IC門禁設(shè)備來(lái)管理，由于建筑工地的人員數(shù)量大、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工單位多、人員流動(dòng)性大、人員素質(zhì)不一等因素造就了傳統(tǒng)的管理方式不能夠滿足現(xiàn)時(shí)的建筑工地的安全管理的要求。當(dāng)建筑項(xiàng)目較多時(shí)，公司總部怎樣統(tǒng)一管理各地市建筑工地的員工出入考勤，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入建筑工地等一系列問(wèn)題都是目前在建筑工地管理中急需解決的問(wèn)題，如何利用現(xiàn)代科技的技術(shù)手段，優(yōu)化監(jiān)控手段，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)的、全過(guò)程的、不間斷的安全監(jiān)管也成了建筑行業(yè)安全施工管理迫切需求。

為了改變目前工地安全管理現(xiàn)況，掌控工地人員的數(shù)量，人員的信息，有必要運(yùn)用安全管理系統(tǒng)分析的方法，針對(duì)建筑工地管理存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，為了實(shí)現(xiàn)安全、統(tǒng)一、高效的工地管理，采用人臉識(shí)別考勤門禁系統(tǒng)，安裝于建筑工地出入口，以加強(qiáng)建筑工地人員管理；為建筑工地人員的安全提供有力保障；實(shí)名制人臉識(shí)別考勤杜絕代打卡、指紋膜、代班等不良問(wèn)題，考勤數(shù)據(jù)界定了工人的工作項(xiàng)目范圍，項(xiàng)目參與記錄有據(jù)可依，既保障了工人工傷理賠的權(quán)益，又避免了工傷糾紛的難題；因此，大大提高了建筑工地管理的效率。

目前，工地用的人臉識(shí)別系統(tǒng)一般具有以下基本功能：

建模便利

系統(tǒng)前端設(shè)備采用拍照（實(shí)時(shí)拍照、工作照、手機(jī)拍照等電子照）的方式來(lái)建立人臉模型，并存入數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)，方便快捷。

大數(shù)據(jù)分析

通過(guò)管理平臺(tái)管理前端多個(gè)人臉識(shí)別考勤機(jī)，建立大數(shù)據(jù)分析模型，并同步至各個(gè)采集入口，一旦比中則考勤成功。

全面布控

在區(qū)域內(nèi)的每個(gè)需要考勤的地方設(shè)立人臉識(shí)別比對(duì)監(jiān)控點(diǎn)，搭建點(diǎn)、線、面相結(jié)合的人臉識(shí)別比對(duì)監(jiān)控網(wǎng)，全面布控，自動(dòng)人臉比對(duì)分析。

兼容性強(qiáng)

系統(tǒng)采用嵌入式架構(gòu)，可拓展性高，兼容性強(qiáng)。