不到半年，我決定勸退了他。他在公司內(nèi)部一直尋求轉(zhuǎn)崗，對(duì)方的主管，得知這樣的情況都不愿接收。

HR找他談話，最終確定了直接勸退。

如果他能擺正心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待測(cè)試工作，測(cè)試也能做出精彩，提高測(cè)試效率，規(guī)范測(cè)試流程，都是可以進(jìn)行優(yōu)化的。

02高僧

所有的高僧在成為高僧之前，前面的幾年每天都只是挑水，掃地，做飯，念經(jīng)。

他們的師傅不會(huì)傳授給他們?nèi)魏胃呱畹睦碚摗Ｋ麄兊膸煾禃?huì)考察所有這些每日挑水掃地做飯念經(jīng)的徒弟們，看哪個(gè)小和尚將這些簡單的小事情做得最好，才會(huì)挑選他們作為培養(yǎng)的對(duì)象。

這種傳統(tǒng)持續(xù)了千年，做小事、成就大事，自然是有生命力的。

03我自己

大家都知道，我不是一畢業(yè)就在現(xiàn)在的公司（海康威視）的。中間跳過一次槽，原因是在老東家，絲毫看不到晉升的機(jī)會(huì)。在現(xiàn)公司，進(jìn)入的公司的前兩周一直做測(cè)試工作，我在做測(cè)試工作時(shí)，會(huì)仔細(xì)的思考，哪些地方可以改進(jìn)。接下來的2個(gè)月，在我的幫助下，我們部門的首次將測(cè)試工作大部分自動(dòng)化，最終提升了測(cè)試效率，還得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)（在領(lǐng)導(dǎo)心中留下了比較的第一印象，這很重要）。

后續(xù)的開發(fā)，在一件件開發(fā)任務(wù)中，發(fā)現(xiàn)軟件架構(gòu)中的耦合嚴(yán)重、擴(kuò)展性、維護(hù)性、健壯性都比較差，主動(dòng)提出重構(gòu)軟件架構(gòu)，經(jīng)過半年努力，技術(shù)大部分落地，后續(xù)的事情，也就順理成章了。公司快速發(fā)展，由于業(yè)務(wù)的擴(kuò)張，人員人數(shù)急速的增長，我的能力也不斷提升，目前管理了一個(gè)產(chǎn)品線的軟件團(tuán)隊(duì)。

04 如何做好小事

從上面的例子中，不管是任何職業(yè)，都需要從小事做起。一件小事都處理不好，我們的上司又怎會(huì)放心讓我們做大事？

其實(shí)，所有的大事都可以分解成無數(shù)的小事。當(dāng)你將這些充斥其中的每一件小事做好以后，你手頭的大事也便順利完成了。我們常說：“高樓萬丈平地起”，小事是我們遇到的最早、最普遍的工作。而我們無論何時(shí)，無論選擇什么樣的工作任務(wù)，都不可因其“小”而不屑一顧，而應(yīng)給予同樣的重視。這樣，我們才能為將來成就大事打好基礎(chǔ)。

所有的事物都是相通的。一個(gè)掃地粗心大意掃不干凈的人他做的PPT也大有可能是不細(xì)致而錯(cuò)誤百出的人。一個(gè)不能認(rèn)真對(duì)待老板交給他的一件小工作的人也肯定不能認(rèn)真對(duì)待老板交代給他的其他工作。

作為程序員，身邊的小事數(shù)不勝數(shù)，例如：測(cè)試、代碼規(guī)范、季度總結(jié)等等。要想做好這些”簡單的小事“，完成自我的持續(xù)成長，必須在下面的四個(gè)方面做到極致。

第一，端正心態(tài)。心態(tài)是我們工作中所持的態(tài)度，我們要端正自己的心態(tài)，正確地面對(duì)工作中的小事。一個(gè)人在面對(duì)小事時(shí)的心態(tài)端正與否，是這個(gè)人日后能否成就大事業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。如果處處和別人爭勝、攀比，對(duì)小事不屑一顧，而不能靜下心來認(rèn)真面對(duì)自己工作中的小事，對(duì)小事持有“眼高手低”的態(tài)度，以這種心態(tài)來工作，是不能做好本職工作的。

第二，好狀態(tài)。好狀態(tài)是高效工作的前提。如果每天工作起來拖拖踏踏，得過且過，在小事面前懶懶散散，成天想著自己的大事業(yè)，這種狀態(tài)是難以完成眼前的工作的。

第三，姿態(tài)。工作中無小事，工作中看似渺小的事情卻給我們很大的啟發(fā)，讓我們從中悟出寶貴的財(cái)富。如果我們以這種姿態(tài)投入到工作中去，做好每件小事，逐漸積累，那么，天長日久，就會(huì)發(fā)生質(zhì)變，小事就會(huì)變成大事。任何一件小事，只要你把它做規(guī)范了、做到位了、做透了，你就會(huì)從中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，找到規(guī)律，從而練就做大事的基本功。

第四，持久戰(zhàn)常態(tài)。做好當(dāng)前這份“小而簡單”的工作需要有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。很多剛剛走上工作的崗位，都會(huì)對(duì)未來充滿幻想，所以剛開始工作時(shí)，一般都會(huì)充滿熱情，非常努力、認(rèn)真、勤快、好學(xué)，但過不了多久，他們往往就會(huì)對(duì)工作失去新鮮感和激情，很難再認(rèn)真做小事了。因此，要想成就大事，我們還必須有一個(gè)做小事的常態(tài)。

05?總結(jié)

總之，作為剛畢業(yè)的程序員，不管你從事崗位是前端、后端、算法、大數(shù)據(jù)還是測(cè)試，有一點(diǎn)是不變的：先從小事做起，請(qǐng)端正自己的心態(tài)，擺正自己的狀態(tài)，放低自己的姿態(tài)，堅(jiān)持自己的常態(tài)，把該做的小事做好，只有這樣，你才能把想做的大事做成！以上共勉！